某煤矿预防水工作日常县丞考核制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！某煤矿预防水工作日常县丞考核制度规范大合集某煤矿预防水工作日常县丞考核制度某煤矿预防水工作日常县丞考核制度(一)日常县丞制度1、寻抽水队就是预防水工程质量的第一责任者。2、预防水工作精心安排时，必须把提升预防水工作质量、杜绝事故出现做为重点，同时措施妥当、责任落实到人。3、预防水科必须经常检查预防水工作质量和工作中存有的问题，辨认出问题必须及时化解。4、煤矿分管领导及预防水机构每月对各工作地点预防水工作展开一次检查，辨认出问题及时采取措施展开处置。5、煤矿分管领导及预防水机构每季度对全矿井预防水工作展开一次检查，辨认出问题及时采取措施展开处置。6、辨认出预防水工作中的关键性隐患时，必须立即报告矿长。(二)考核制度1、安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。2、安全奖罚的对象为单位和职工。3、职工存有以下情形之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。(1)、严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。(2)、辨认出事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的。(3)、对于全年每班秉持“有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的职工。(4)、在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的。4、存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。(1)、没秉持“有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位、有关领导给与行政处罚。(2)、预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，给与继续执行单位和责任人行政处罚。(3)、寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任单位和责任人给与行政处罚。(4)、没非政府工人自学寻抽水规程、措施，行政处罚有关单位负责人。(5)、寻抽水措施与现场实际情况不合乎的，行政处罚有关单位责任人。(6)、对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报事故真相的人员，对安全监察检查人员展开辱骂、毒打及借故展开恐吓的人员辞退处分。(7)、撰写寻抽水措施不及时的，行政处罚有关单位负责人。(8)、现场情况有变，没及时汇报的人员，行政处罚有关责任单位和责任人。职业病危害安全投诉制度（三项管理制度）为了加强职业病危害预防的群众监督，引导投诉职业病危害因素和职业卫生违法违规行为，及时发现并消除隐患，阻止和严惩违章行为，根据有关法律法规及上级有关规定，特制订本制度。一、投诉主体任何单位和个人对职业病危害因素和职业卫生违法违规或者弄虚作假犯罪行为，均有权向劳社科和安全科举报和报告。二、投诉客体煤矿生产过程中，与职业危害有关的关键性违章、违规、违法行为。三、投诉内容(1)不继续执行职业卫生有关管理制度的犯罪行为;(2)职业危害场所危害因素未如实知会劳动者;(3)未给劳动者足额交纳工伤保险;(4)未按建议积极开展职业病危害因素检测;(5)未按建议派发个体防护用品;(6)作业场所粉尘、噪音、温度、化学毒物等危害物质远远超过规定;(7)未按建议给职工展开岗前、岗中、黄继妍职业危害健康检查的;(8)未精心安排劳动者、疑为职业病病人展开职业病确诊;(9)未给职业病病人依法享用国家规定的职业病待遇;(10)未精心安排职业病病人展开化疗、检查、康复。(11)未将职业病病人调离碰触职业病危害岗位并妥善安置。(12)其他违背职业卫生有关法律法规犯罪行为。四、立案投诉的部门或者机构对投诉内容经调查有误的，给与举报人5001000元的奖励，并为举报人保密。五、任何单位和部门严禁因职工行使举发权而对职工展开打击报复，对存有打击报复的单位和个人，经查证，将给与严苛处分。监控系统瓦斯瞬间超载处置措施监控系统瓦斯瞬间超载处置措施瓦斯瞬间超载的原因可以分成两种，一种就是甲烷传感器失灵，导致工作面瓦斯假超载。二种就是由于煤层瓦斯含量不光滑，在炮后瓦斯喷出量忽然减小、回采工作面顶板垮落导致的瓦斯真超载。根据以上原因，我矿特制订瓦斯瞬间超载的处置措施：1、瓦斯超载监控分站折断工作面供电以后，必须立即由瓦斯员用光学甲烷检测仪展开检测，如果瓦斯浓度不对照，必须立即用其它瓦检仪展开比对，经比对就是由于甲烷传感器失灵原因导致的假超载，必须由机电科立即更改接收器。在此期间严禁展开一切与处置瞬间超载毫无关系的活动。2、如果经瓦斯员检测，的确就是瓦斯浓度超载，必须由瓦斯员逐段检查巷道瓦斯浓度，一旦达至3%。不容再向工作面前入，如果在3%以下，必须一直检查至工作面，检查分析瓦斯喷出的地段和原因，如果瓦斯浓度持续未降，必须利用调节风窗减小工作面风量。吸收工作面喷出的瓦斯。在处置瓦斯超载过程中，工作面严禁专门从事其它活动。3、瓦斯超载必须由瓦斯员立即向老爹安监人员或老爹矿长报告，老