永荣煤矿预案演练与评估制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！永荣煤矿预案演练与评估制度例文大合辑永荣煤矿预案演练与评估制度永荣煤矿应急预案演练与评估制度一、总则为提升应付风险和严防事故的能力，评估公司应急准备工作状态、应急能力，辨认出并及时修正应急预案和执行程序中的瑕疵和严重不足，辨识资源市场需求，回应有关机构、非政府和人员的职责，提升相同机构、非政府和人员之间的协同问题，检验应急积极响应人员对应急预案、执行程序的介绍程度和实际操作技能。根据《鑫磊煤业事故应急救援预案》，制订本制度。二、细则1、单位主要负责人应当根据《生产经营单位安全生产事故应急预案基本建设导则》(AQ/T9002-2006)非政府有关单位(部门)按照规定撰写本单位应急预案。当应急救援有关法律法规、部门职责或应急资源发生变化，以及实行过程中辨认出存有问题或发生代莱情况时，应当及时修改健全应急预案。2、应急预案基本建设顺利完成或修改健全后，应当展开评审。评审由本单位主要负责人非政府有关部门和人员展开。外部评审由上级主管部门或地方政府负责管理安全管理的部门非政府审查。评审修改后，经生产经营单位主要负责人签订公布并按规定报有关部门备案。公布实行的应急预案应当每年评审一次。3、预案评审的主要内容应当包含：总则、危险性分析、非政府机构及职责、防治与预警、应急积极响应、信息公布、后期处理、确保措施、培训与演练、奖惩、附则等。预案评审的主要效果应当包含：评估预案叙述的应急准备工作状态与否满足要求，明确提出应急预案执行程序中的瑕疵和严重不足;评估预案确认的重大事故应急能力与否满足要求，辨识资源市场需求，回应有关机构、非政府和人员的职责，提升相同机构、非政府和人员之间的协同问题;评估预案规定的应急积极响应人员对应急预案、执行程序的可操作性与否可取可信，进一步提高应急积极响应人员的业务素质和操作能力。最终达至保证应急预案的充分性，保证应急设备的确保能力。4、针对已核准的应急预案，各单位应当基本建设对各类专业应急人员、企业职工的年度培训计划，并非政府实行。职工应当熟识避灾路线，掌控危险打火和脱离险境科学知识。特定作业人员(例如急救人员、特定环境、关键岗位人员等)在自学和考试后，应当展开适当的训练和军事演习。应急预案例如存有修正补足，必须非政府职工重新学习。应急积极响应中心会同有关部门，通过各种宣传手段，对公司周边公众广为宣传应急法律法规和应急意识。5、培训完结应当基本建设应急培训总结，内容应当包含：培训时间、培训内容、培训师资、培训人员、培训效果、培训考核记录等。6、各单位每年至少必须非政府一次应急预案军事演习。7、应急军事演习可以使用包含桌面军事演习、功能军事演习和全面演示军事演习在内的多种军事演习类型。8、各单位应当设立应急军事演习统一指挥策划小组，根据选取的军事演习类型制订应急预案军事演习方案，军事演习方案包含以下事项：确认军事演习时间、目标和军事演习范围，军事演习方式，确认军事演习现场规则，选定军事演习效果评价人员，精心安排有关的后勤工作，撰写书面报告，军事演习人员展开自我评估，针对严重不足及时制订废止措施并保证实行。9、应急军事演习完结后，应当展开军事演习评价总结，并基本建设军事演习评价报告。应急预案的军事演习检验以下效果：人员布局的合理性、充分性，参予人员的反应能力与处置能力，应急预案的操作性，应急设备的充分性、可用性与有效性，应急预案的非政府协调性，外部机构积极响应的及时性，应急预案的经济性及有效性。10、应急军事演习完结后，军事演习统一指挥策划小组应付军事演习辨认出展开充份研究，确认引致该问题的根本原因、制止方法、制止措施及顺利完成时间，并选定专人负责管理对军事演习辨认出中的严重不足项和自查项的制止过程实行跟踪，监督检查制止措施的进展情况。11、军事演习完结后，各单位必须依据军事演习中曝露的问题及时对应急预案展开修改，维持应急预案的持续改良。三、附则1、本制度与上级有关规定相符的，继续执行上级规定。2、本制度由安全科负责管理表述。度安全奖惩办法湘永矿业有限公司2010年度安全奖惩办法为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步加强安全生产管理责任，加强安全考核力度，完善鞭策约束机制，提升全员安全意识，促进安全生产身心健康发展，同时实现2010年安全工作目标，制订本办法。一、考核对象公司所属生产矿井及公司全体员工。二、奖励条件㈠生产矿井：1.矿井同时实现安全生产。2.矿与公司、连队与矿、班组与连队、个人与班组层层签订安全生产责任状。㈡公司机关：公司同时实现安全生产。三、资金来源1.吨煤抽取7元。2.各类安全生产考核资金和罚款。四、安全绩效考核推行矿井安全管理过程与效果结合的考核评分制度，根据实际考核罚球占到基本分后(100分后)的百分比累进税制安全奖金。考核细则：(1)考核期内，