煤矿安全生产允诺制度规范（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全生产允诺制度规范（12篇）煤矿安全生产允诺制度煤矿安全生产允诺制度1、严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律法规及行业管理方针政策，二要履行职责本企业安全生产的主体责任。2、自觉拒绝接受各级政府及安全监管部门的监督、检查和管理，努力做到存有而令必行、有禁必止。3、严格执行职业资格市场准入制度，确保安全生产工作有人管，管及得居住。4、严格执行“五职矿长”下井值班及安全生产管理人员老爹制度，切实加强现场管理。5、认真落实矿井自查、分散诊治、联保互查制度，充分发挥矿井隐患纠察队的促进作用，排查环境治理各类隐患，保证矿井安全生产。6、严格执行关键性隐患申报、报告制度。对矿井存有的关键性隐患及时向全体职工申报，拒绝接受监督，并推行转让盐务，限期自查。每月初向禹州市煤矿安全监管部门汇报关键性隐患严肃查处及自查情况，展开安全工作家访。7、极力努力做到“按规律、按规程、按规矩”办矿，不专门从事违法、违规生产经营活动。8、例如不履行职责以上允诺，本企业自愿拒绝接受各级政府及安全监管部门的行政处罚，直到停用矿井。神宁集团白芨沟煤矿盾构队耙阵机司机安全生产责任制第一条严格执行“三小规程”和交接班制度，不懈努力钻研业务技术，不断提升技术水平，努力做到工作时精力分散，上岗上岗，恰当操作方式，坚守岗位。第二条不得擅离职守或交由他人操作方式。随时特别注意设备运转状态和听视信号，确保设备正常运转，辨认出异物或大块等，应当及时停机处置。第三条爱惜设备，做好维护保养，经常对设备部件、零件展开检查，密切注意声响、温度、气味的变化，发现异常应当停机处置。不得违章操作，强制性运转，必须并使设备处在较完整状态。第四条主动协同其他工种搞好工作，努力完成生产任务。经常清扫设备周围的浮煤、矸石、杂物，保证标准化工作顺利进行。第五条辨认出问题，当值无法处置时，应当及时、精确向当值工长及队内值守领导汇报，非领导同意，严禁升井;谎报不报，导致生产影响或设备损毁者，将按规定给与经济行政处罚。第六条深入细致核对班后各种记录。2010年版劳资科安全生产责任制煤矿劳资科安全生产责任制1、2010年版劳资科科长安全生产责任制1．深入细致做好全矿劳动的优化组合，发掘企业内部劳动力潜力，不断采取有效措施，提升工时利用律与出勤率。2．修改与实行一流合理的劳动定额，定员标准，不断提升定额、定员管理水平。3．做好矿内职工的管理与均衡分配及工人移出调回工作。4．做好崭新工人的宴请及分配。5．贯彻执行《劳动法》和矿规矿法，积极开展遵法守纪教育，进一步增强法制观念，提升自我维护能力，办理工人奖惩事宜。6．研究并实行有助于发展生产的工资形式与奖励津贴制度。7．非政府实行工人的调整工资和学徒工的隋东亮定级工作。8．进一步增强保险意识，做好职工的劳动保险工作。9．继续执行劳动保护用品的采用标准，搞好劳动用品的派发工作。10．计划并合理地采用工资基金。11．负责管理搞好旧、强、病、残疾工人的征用与管理，办理不好工人的去职、卸任工作。12．深入细致搞好劳动工资计划与统计数据，创建不好原始记录，基本建设劳动工资统计数据报表，积极开展不好计划统计分析工作。13．协同有关部门积极开展劳动竞赛工作。2、2010年版调配员安全生产责任制1．认真学习贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、法令。2．在分管业务范围内，对劳动力招工、工人卸任、子女招生调查和办理，根据定员标准和劳动力余缺情况。融合生产实际，明确提出可取的调整意见，当好领导参谋长。3．严格执行工人调配原则，工人档案传达相关手续。4．对职工的到访和查问，努力做到热情宴请，及时处理，讲究文明礼貌。5．按时顺利完成领导交予的各项工作任务。3、劳资审核员安全生产责任制1．恰当贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令和法规。2．搞好工种、工资更改对完整台帐。3．精确及时搞好全矿的工资审核、派发工作。4．严苛按上级建议核对统计数据报表，数字精确真实、呈报及时，搞好统计分析。5．监督检查有关部门和各单位工资派发情况，严格执行按劳分配原则，杜绝不实套取。4、2010年版劳资科办事员安全生产责任制1．严格遵守劳动纪律，不耽误、不旷工，按时顺利完成领导交予的各项任务。2．严格执行财务管理制度，确保精确及时地搞好工资派发工作，努力做到现金看管放置工作。3．做好职工安全技术培训工作，存有计划对岗位工展开全员培训，进一步增强安全意识，全面提高技术素质，在安全生产中充分发挥积极主动促进作用。4．严格执行上级落户政策，为职工搞好落户工作，化解职工后顾之忧。5、2010年版考勤员安全生产责任制1．认真学习政治业务技术，具备较低的政治素质和业务水平。2．认真执行矿规矿纪，严苛按考勤实施细则，准确无误地搞好考勤工作，坚持原则，不徇私情、不弄虚作假、严格把关，搞好职工执勤情况的呈报工