水害防治技术管理制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！水害防治技术管理制度例文大合集水害防治技术管理制度水害预防技术管理制度（一）职责分割第一条矿长就是水害预防的第一责任者，对全矿的预防水工作正数领导责任；总工程师就是预防水工作的技术负责人，地测预防水科长对所统辖预防水具体内容工作负责管理。地测预防水科是地测量预防水工作的主管部门，搭载一名水文地质人员分管矿井预防水工作。探水队具体内容负责管理矿井预防水工程的实行，主要包含冶炼工作面寻抽水、物探异常区勘探检验和底板进度表注浆修整、煤层掌控勘探、结构探查等。第二条地测预防水科负责管理非政府基本建设《矿井中长期预防水规划》和《年度预防水工作计划》，并负责管理非政府实行。第三条机电科负责管理采取措施保证矿井主排水系统及各采区排水系统满足用户《煤矿安全规程》的建议。第四条预防水工程及措施全面落实责任如下：地测预防水科对寻抽水设计的正确性负责管理并负责管理非政府实行；生产科对盾构（回采）工作面预防水工程的巷道变压修整、掘进、铺底、兴田镇蓖子、压水墙、水槽铺设、水沟管理、避灾路线负责管理；通防科、通防队对预防水工程的通风、通讯、瓦斯和有毒气体监测负责管理；机电科对预防水工作的排洪设备（供电、水泵、管路）负责管理；调度室对预防水工程的水仓、调度非政府管理负责管理；安监科负责管理预防水有关措施的监督、全面落实。（二）技术管理第五条矿井所有预防水工程由地测预防水科基本建设施工设计及施工安全技术措施，顺利完成审核后，地测预防水科负责管理在施工前提前二十个工作日报分公司会审后报郑新公司审核。凡因工作失误影响按计划正常施工的，对责任人罚款50元。第六条地测预防水科根据年度、月份生产接任计划，基本建设年、月水情水害预报（若突遇特定情况应当并作临时预报）和展开水害评价。第七条地测科必须严苛按《地质测量质量标准化标准及考核评级办法》的建议，及时收集整理矿井水文地质资料，逐步完善预防水信息数据库。第八条地测预防水科负责管理按建议基本建设以下图纸：1、矿井综合水文地质图（1：5000）2、矿井充任水性图（1：5000）3、矿井水文地质剖面图（1：2000）4、矿井涌水量与各有关因素动态曲线图5、矿井综合水文地质柱状图（1：500）6、冶炼工程平面图（1：2000）7、井上下对照图（1：2000）第九条地测预防水科要选期限对地下水水位展开观测，并创建观测记录和台帐。第十条地测预防水科必须定期收集和调查矿井周边300米范围内大煤矿的原产及生产情况，尽可能介绍其采矿范围、冶炼动态、空区积水量等。第十一条边界煤柱及井田内高差很大的断层煤柱不得采矿。第十二条冶炼工程碰到以下情况之一时，必须确认寻水线展开寻抽水：即将来临老空、老巷、老窑或相连大煤矿、不含（Auron）水断层、半封闭不当钻孔，吻合水文地质条件繁杂区域或存有水征兆的水害蹊跷区等。（三）现场管理第十三条勘探及注浆前的准备工作工作1、钻场施工：由地测预防水科负责管理和生产科联系，由生产科均衡力量，精心安排施工队按设计建议施工钻场。钻场施工顺利完成后由地测科、通防科、生产科、机电科、调度室、安监科及施工单位共同环评，钻场环评不合格由生产科精心安排施工队及时自查，直到达至寻抽水施工建议报分公司环评；分公司环评合格后，方可按批准的设计，钻场前特殊工种培训管理办法特定工种培训管理办法第一条特种作业人员应当具有的基本条件：未满十八周岁以上。但专门从事爆破作业和井下瓦斯检验的人员年龄严禁高于二十周岁，身体健康，没阻碍专门从事适当工种作业的疾病和生理瑕疵，具备初中以上文化程度，存有一定的政治思想觉悟，爱好本职工作。安全科学知识、专业技术科学知识和实践经验合乎适当工种作业的建议，出席国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格。第二条考核、办证：特定工种安全资格培训属于证书性培训，全部出席鑫龙技校考核。由鑫龙技校出示考试成绩，安全培训中心根据成绩、执勤情况，次月给与传自学工，出来勤工数以成绩单实际执勤为依据。第三条对出席鑫龙级以上的安全资格培训的学员，凡考核成绩不及格者，给一次参加考试机会，再不及格者，将其调离现专门从事的特种作业岗位，费用自理，从工资中计入，并在安全培训系统安全“双基”考核时给与单位1分的处罚。第四条特种作业人员安全资格证书的管理：特种作业人员必须上岗上岗。无牌上岗的按公司有关规定对用人单位和作业本人展开行政处罚(原证书需用复印件替代)。特种作业人员操作证推行定期初审制度。初审前必须出席规定的复训，复训考核考核不及格者，予以初审，原证归还，证件补发。特种作业人员在本公司内调动工作，可以稳步专门从事本工种的操作方式，并至颁证部门备案。从外单位调到本公司仍专门从事原特种作业的人员，需将原证件缴公司安全培训中心档案备案备案，方可稳步专门从事本工种作业。返回特种作业岗位超过6个月以上的特种作业人员，在稳