2023亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制例文多篇合辑亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制亚美大宁能源抽放队排洪工岗位责任制1、秉持工作岗位，爱好本职工作。2、班上认真负责，精心操作方式，上开泵时严格凝视水泵，辨认出问题及时处理，处置没法的及时汇报至队内。3、深入细致检查排水管路与否存有漏水、断口或阻塞现象，如有必须及时处理。4、及时清扫水沟，保证水道通畅，不容在巷道内乱流。5、拒绝接受队内精心安排的临时性任务。6、自已工作范围内必须保持清洁，废物必须堆满整齐。小元煤矿安全管理奖惩制度小元煤矿安全管理奖惩制度第一条、为了提升煤矿上下各类人员的安全生产意识，进一步增强安全生产责任感，调动煤矿员工安全生产的积极性，全面落实煤矿制订的各项安全生产制度，真正努力做到遵章守纪有奖、违章违纪必罚，在煤矿的安全生产管理中，努力做到职责明晰，奖罚分明，根据煤矿管理建议，制订本办法。第二条、煤矿倡导严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的犯罪行为，奖励严格遵守煤矿规章制度、婉拒和阻止违章作业和违章统一指挥的人员。对于在煤矿的安全生产和安全生产管理中作出突出贡献的人员，煤矿应当给与一定的奖励。煤矿极力处置和行政处罚在安全生产和管理中违规违章的人员和犯罪行为。第三条、按如下规定展开奖励：1、年度内煤矿级管理人员忠于职守、尽职尽责，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受1000—10000元的奖励；2、年度内煤矿生产一线的区队、班组长和特种作业人员忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳，在安全生产管理中作出贡献的人员可以受500—5000元的奖励；4、年度内煤矿生产一线的人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受200—2000元的奖励；5、年度内煤矿后勤人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中作出贡献的人员可以受100—1000元的奖励；6、年度内秉持按章作业，勇于举发违章作业和勇于反对违章统一指挥的人员，除按《违规违章举报奖励制度》规定给以奖励外，给与200—1000元的奖励；7、公司Seiches规定的按另行规定继续执行。第四条、矿领导管理人员推行年薪考核制的按年度《考核管理办法》的有关规定继续执行，继续执行年度《考核管理办法》的不再继续执行本制度第三条的有关规定。第五条、违背煤矿规章制度的按煤矿规章制度罚则展开行政处罚；导致事故和经济损失的按公司《安全事故责任追责制度》有关规定给以处置；构成犯罪的依法追究刑事责任。郭屯煤矿运搬工区技术主管安全生产岗位责任制郭屯煤矿运搬工区技术主管安全生产岗位责任制运搬工区技术主管就是运搬工区安全生产技术管理的第一责任者，负责管理运搬技术管理工作。运搬工区主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识，并依法经过培训。运搬工区主管技术员在工作中应当尽职尽责，二要做好本单位的技术管理工作。一、岗位职责第一条积极主动协调区长积极开展技术管理工作，深入细致非政府工区的生产，确保严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。第二条基本建设的运搬计划、安全措施必须内容齐全、合乎有关规定和现场实际、具备可操作性，并负责管理按程序、表达、贯彻落实、监督继续执行。第三条负责管理运搬工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可以精心安排上岗操作方式。第四条经常深入细致现场，对施工工艺和从业人员非正规操作方式展开技术指导。第五条经常检查运输安全设施，及时展开各类试验，保证灵敏可信。第六条定期非政府对运搬工区生产系统的关键性安全隐患展开排查，对排查出的安全隐患，必须全面落实整改措施。第七条按时出席有关安全生产会议，并明确提出具体内容建议。第八条非政府特雷隆工区的安全质量标准化活动。第九条非政府不好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术万面的万法和经验，自学崭新科学知识，推展新技术和新经验。第十条负责管理收集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析顺利完成情况，实行各种有效率的技术措施，顺利完成各项技术经济指标。第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。二、责任追责第十二条存有以下犯罪行为之一的，给与运搬工区主管技术员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第十三条煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与运搬工区主管技术员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;(三)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。第