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专业文档,欢迎下载!副队长(生产)安全生产责任制(煤矿)规范合辑副队长(生产)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围1.全面介绍全队的安全生产情况,熟识《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿井质量标准化》作业规程和安全措施等有关规定,介绍所在矿井的地质构造等情况。2.深入细致现场化解实际问题,保证钻孔施工和注浆质量。3.协调队长搞好生产工作,合理非政府力量,优化生产劳动组合,按照月度生产计划,非政府生产任务施工,确保安全生产任务顺利完成。4.负责管理掌控各钻机的安全和生产情况,掌控机电的生产准备工作情况,狠抓生产接任。5.协调队长积极开展特雷隆单位的生产可以和计划工作会议,按时上缴本单位的材料计划。6.狠抓节支增效工作,增加不必要的浪费,不懈努力降低生产成本。7.副队长除帮助队长搞好安全生产工作外,对分管范围内的安全生产管理工作负责管理。8.顺利完成领导信访部门的其他工作。二、考核标准:1.未严苛按照煤矿安全规程继续执行,未对“三违”人员严苛阻止并严肃处理的,罚款200元。2.钻孔施工及注浆质量不符合要求,未完成钻孔施工任务,发生材料浪费的,罚款200元。3.不出席队安全会议,未递交材料计划,罚款200元。4.未完成领导信访部门的其他工作,未深入细致现场化解实际问题,罚款200元。隐患排查管理制度(国电贵州煤业)隐患排查管理制度(国电贵州煤业)第一条为了创建安全生产事故隐患排查环境治理长效机制,强化事故隐患监督管理,掌控危险源,避免事故出现,确保人民群众生命财产安全,制订本制度。第二条安全生产事故隐患(以下缩写事故隐患),就是指违背安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产经营活动中存有可能将引致事故出现的物的危险状态、人的不能安全犯罪行为和管理上的瑕疵。第三条矿级单位就是事故隐患排查、环境治理和防控的责任主体。矿长对本矿事故隐患的排查和环境治理正数全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的事故隐患排查环境治理负责管理。煤矿应当制订事故隐患排查、环境治理、报告制度,明晰隐患排查环境治理报告责任。第四条公司安全监察部按照职责各单位排查环境治理事故隐患工作依法实行综合监督管理。业务部门在各自职责范围内对各单位排查环境治理事故隐患工作依法实行监督管理。第五条隐患排查整治报告(一)任何部门和个人辨认出关键性安全隐患和违法行为时,必须立即矿级通防部和安监部门汇报,矿级通防部必须立即向公司通在防部和安全监察局报告。各级领导和监察部门收到报告后,应当按职责分工非政府核实,研究制订自查方案或措施,展开自查。(二)每月25日前,各单位必须将本期关键性安全生产隐患排查环境治理情况书面报告公司安全监察局。书面报告必须存有矿级单位主要负责人盖章。书面报告包含隐患现状及及其产生原因、危害程度和自查深浅程度分析、环境治理方案与安全措施、自查进展情况。(三)关键性事故隐患环境治理方案内容包含:环境治理的目标和任务,实行的方法和措施,经费和物资的全面落实,负责管理环境治理的机构和人员,环境治理的时限和建议,安全措施和应急预案。(三)公司每月举行一次隐患排查工作会议,各单位每周举行一次隐患排查办公会议,通报隐患排查环境治理工作情况,对存有隐患展开分级判定,制订自查方案或措施。第六条事故隐患排查(一)各级领导必须按照公司规定建议下井,现场监督检查,辨认出和消除隐患。(二)公司每季度至少非政府一次隐患排查活动,对高瓦斯及水文地质条件繁杂矿井每月排查2次,由分管安全或生产的副总经理非政府,各职能部门专业技术人员出席。(三)公司安全监察部与其他职能部门每月对各单位展开巡回演出隐患排查。(四)各单位事故隐患排查工作每周展开一次,由分管安全或生产的副矿长非政府,专业技术人员出席;各单位职能部门每天必须对矿井安全生产情况展开动态检查。(五)事故隐患排查必须分系统、分后专业,逐头逐面展开排查分析,责任必须落实到人。对揭发的隐患,检查人员必须核对隐患通知单,集体排查必须存有记录和会议纪要,。第七条安全生产事故隐患自查推行分级管理(一)根据事故隐患的轻微程度和化解的深浅程度,将隐患分成A、B、C、D四级。A级:隐患轻微、处置难度小,各单位无能为力,须由公司研究化解的关键性隐患;B级:隐患较轻微、处置难度很大,区(队、科、车间)无能为力,须由矿级单位化解的很大隐患;C级:由区(队、科、车间)化解的事故隐患;D级:由班组或作业人员能立即化解的事故隐患。(二)安全生产事故隐患T5800分级自查工作A级:由公司总经理或分管副总经理与有关业务部门研究整改措施,下发自查方案,并由公司分管部门和安全管理部门监督检查全面落实情况。B级:由矿长或矿长指派有关副职与有关部门制订整改措施,驻矿安监处和矿职能部门负责管理监督检查隐患排查自查情况;C级:由