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专业文档,欢迎下载!监测监控值班管理制度(寨崖底煤业)例文大合集监测监控值班管理制度(寨崖底煤业)1、值班人员必须经过专业人员培训,经考试合格后上岗上岗。2、值班人员必须坚守岗位,不得擅离职守。严格执行交接班制度,交接班时必须对所有设备展开检查和更替,并履行职责盖章相关手续。3、值班人员必须严禁非机房人员步入机房,对于前来参观的人员,必须经上级领导批准后,方可步入。4、值班人员严禁随意修改设置和属性,操作过程中严禁嵌入、拷贝、删掉和装载任何文件。5、值班人员不许随意采用回收站废旧程序,以免有价值文件废旧。6、不得值班人员自带光盘和软盘上机运转操作方式。7、不得值班人员在主机上展开游戏娱乐操作方式,保证系统软件不遭到毁坏。8、值班人员有权制止任何人在主机上操作方式,并维持机房设备的干净、卫生。9、值班人员必须深入细致核对监测日报表,并呈报通风瓦斯预防中心及有关领导。教师职责(2021修编)一、努力学习教育理论,掌控教学规律,提升教学艺术,以科学的态度搞好教学工作。二、按照教学工作计划和教学大纲的建议,基本建设讲课计划,按时听课,顺利完成教学任务。三、熟练掌握教材,深入细致复习、授课、深入细致考查学员的成绩。四、对学员既必须关心爱惜,又必须严格要求,严格执行考勤制度,保护不好班级纪律。五、教师讲课必须著重教态与仪表,必须为人师表。七、积极主动出席教科研活动,经常深入细致生产现场,调查研究,努力做到理论和课堂教学结合。八、虚心听取意见,接纳恰当建议,深入细致钻研业务,提升业务水平,改良教学方法,不断提升教学质量。机电科劳动管理制度机电科劳动管理制度为了强化机是科劳动纪律,推动安全生产,提升生产及工作效率,特制订本制度,盼全科职工遵照执行。第一条劳动管理人职责分工一、科领导1、恰当贯彻执行党和国家和劳动管理制度,积极主动非政府全科劳动生产,颁布标准化管理;做好安全生产和文明生产。2、强化对职工的劳动纪律教育。3、加强考勤制度,充分发挥考勤员的促进作用,监督和积极支持考勤员的工作,经常分析执勤情况,及时采取有效措施,提升工时利用率。4、严格执行各车间班组做好保勤工作。5、自觉遵守干部上岗制度,非政府全科定期或不定期上岗查岗活动。6、负责管理职工婚、丧、事、病、探亲假的审核。二、车间主任1、班前斥责,班后对照(班组作业完整记录单)出来人数与考勤室掌控的执勤人数。2、按月基本建设工人换班表中,并认真执行。3、恰当掌控和充分反映工人的缺勤情况,介绍工人的思想动态,并采取有效措施,提升工时利用率。4、强化对工人的劳动纪律教育。5、精心安排全系列车间的生产任务。6、强化班组考勤领导,充分发挥班组长的促进作用。三、人事员在科和矿工资科的领导下,负责管理本单位的人事管理工作。2、负责管理办理全科人事调动,工种、工资更改、上班、加点、探亲、婚、丧、事假等相关手续,创建全科人事卡片和牌板。3、负责管理基本建设工人探亲假计划。4、负责管理办理有关工人奖、以言资料和工人辞职、解雇、卸任、隋东亮等相关手续。5、管发职工的劳动保护用品。6、请领全科办公文具。7、管发全科工资、奖金、报工、报粮和全科执勤情况。录入奖金,台账呈报,档案。9、掌控劳动纪律的继续执行情况,经常深入细致现场介绍工人思想动态,搞好保勤工作,提升工时利用率。10、负责管理贯彻落实定员管理制度,经常明确提出合理采用劳动力,提升劳动非政府的措施和建议。四、考勤员1、在工人考勤手册基座间章,核对考勤台帐及时恰当对照车间核对的《班组作业完整记录单》执勤人数。2、按考勤台帐,按班向调度室汇报当值执勤人数。按日统计数据执勤日报向科呈报。3、按日备案事、病、工伤、旷工等缺勤登记本,整理请假条和休工诊断书等。4、监督各班组按换班表中展开换班。5、廉洁奉公不滥用职权报黑工、人情工,经常深入细致班组,介绍工人缺勤原因,思想动态并及时向科领导汇报。6、审查班组作业完整记录单,月末核对统计数据职工执勤报工表中,未经考勤员盖章的报工表中违宪。本科人事调动必须及时通告考勤员,否则予以计工。各种假条,休工诊断书过期不缴,考勤员可以婉拒立案。五、职工的基本职责1、认真负责地工作,确保安全生产。及时地按质按量地顺利完成工作任务和生产任务。顺从领导统一指挥,严格执行领导下发的工作和生产方面的各项指标。严格遵守劳动纪律,按时上、上班,班前班中不饮酒不随身携带违禁品。努力学习推广先进经验,积极主动出席劳动竞赛。5、爱惜国家财产(机器、设备、工具、原材料、产品以及公用品等)。继续执行有关设备维修保养和原材料成品看管的规定,并较好地采用和看管发给的工具及维护用具。6、严格遵守企业生产、安全、卫生、技术、检修、防雷、保密等规章制度及一本职有关的各项规定。7、及时整理去除自己的工作地点,确保工作地点的干净。8、努力学习政治、技术、业务、文化