预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共41页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!机电事故处理制度范文多篇合辑机电事故处理制度机电事故处置制度一、对"三违"现象必须努力做到"三不放过"的原则。二、对通常的机电事故由机电采区区长负责管理非政府查案分析,并对事故者写下书面行政处罚意见,报安检站。三、对关键性恶性密谋事故(性质较轻微的),由安检站非政府责任单位的领导及其有关人员展开查案、分析,并将事故分析处置报告,报公司主要领导。四、对事故当事者,除判处经济上的行政处罚外,必须在采区或登机部门展开安全技术自学。五、采区必须定期地对各沃埃尔场所岗位工展开安全思想教育,劳动非政府教育以及实际操作技能的培训。每年至少展开1-2次的安全技术培训,由分管的技术员负责管理。群众监督员例会制度群众监督员讨论会制度1、负责管理表达党的路线方针和政策,及时表达工会下发的各种文件精神,宣传继续执行劳动保护政策法规及本区队的各种规章制度。2、每月非政府举行一次讨论会,所有队工会成员群监网员必须出席,努力做到人员、地点、内容、记录四全面落实,深入细致分析总结所搞的工作存有的问题和严重不足,精心安排布置下月的工作。3、按照《工会法》保护工会职能,保护职工合法权益,创造性的积极开展工会工作,进一步增强、充分发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。协调做好处工会组织积极开展的各项活动。4、对上月辨认出安全关键性隐患、阻止“三违”的先进个人给与表彰和适度奖励。5、对上月群监工作不妥当,安全隐患严肃查处率为高、工作消极的个人不予通报批评。6、任何群监员严禁无故缺席,特定情况必须向工会告假。7、群监员必须搞好会议记录,并将会议精神展开细化水解,全面落实至实际工作中。矿井出入井人员清点汇报制度矿井进出井人员清点汇报制度1、各基层队每班下班前要把入井人数、平面值守人数(机修、电修、班组长)等执勤情况:零点班在01:00时,8点班在09:00时,4点班17:时,用书面开式呈报调度室。2、各采队在上报执勤时应标明工作地点、时间、班次、人数。3、机运队应创建进出井台账(台账标明每车上下人员的数量),每班应当在上午9:30时,下午17:30时,晚上1:30时,把下井总人数按规定程序呈报调度室。4、矿领导、各科室领导、区队干部、外来检查人员、维修工、放炮员、班组长等无此交接班时间内以及中途进出井者,努力做到随时呈报。5、安监科、机电科所统辖的仪器室、充灯房应在每早上8:00时,下午16:00时,晚上24:00时把各单位领灯总人数用打电话形式呈报调度室。6、在接班人2小时内,充灯房应把各队执勤人数呈报调度室。7、统计数据应当在每班下班考勤2小时内把各队、各科人数核实统计数据呈报调度室。8、在授御及考勤过程中发生呈报人数相符,调度室应当在1小时内通告统计数据,展开核查全面落实,并把结果意见反馈调度室。9、调度室应当根据实行建议制定专项台账,并深入细致核对。1.党群工作部部长岗位安全职责1.党群工作部部长岗位安全职责1.宣传贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,监督事故隐患的自查及劳动条件的提升,对安全工作方针、目标、实行计划展开审查。2.非政府职工出席安全生产工作的民主管理和民主监督,保护职工在安全生产方面的合法权益。3.大力宣传安全生产先进事迹,及时报导职业安全卫生状况、安全生产经验教训。积极主动出席各项安全生产活动和事故应急演练。4.非政府积极开展安全文化建设工作,协调安全管理部门积极开展安全教育、安全展出、安全科学知识竞赛等安全活动,提升全员安全严防意识。积极主动非政府本部门的安全培训和自学。5.深入细致履行职责领导带班分厂制度,定期出席带班分厂安全活动。6.出席各类安全小检查及事故调查、分析、处置,负责管理事故的善后处理工作。7.负责管理统辖范围内的关键性集会安全工作。8.搞好本部门安全“双基”建设工作,积极主动自查安全“双基”检查中部门存有的问题。法律、法规、规章规定的其他职责。淮南矿业集团党风廉政建设责任制按照“谁主管谁负责管理、谁分管谁负责管理、逐级负责管理”的原则全面落实党风廉政建设责任。单位党政副职就是本单位全面落实党风廉政建设的第一责任者;党政副职根据工作分工,对分管范围内党风廉政建设工作正数轻易领导责任;纪委书记正数组织协调和监督检查考核责任。一、责任内容(一)领导班子对职责范围内的党风廉政建设正数全面领导责任。领导班子党政副职对党风廉政建设努力做到关键工作亲自部署,关键性问题亲自插手,重点环节亲自协同,关键案件亲自盐务。(二)党委每半年举行一次专题研究党风廉政建设工作会议,行政方面每年举行一次清正廉洁从业人员工作会议,对党风廉政建设工作任务展开水解,明晰领导班子、领导人员在党风廉政建设工作中的责任和任务,并按计划大力推进全面落实。每年党政联手举行一次党风廉政建设情况通报会。(三)认真执行领导人员清正廉洁从业人员各项规定