副井乘罐制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！副井乘罐制度规范大合辑副井乘罐制度副井乘罐制度1、上、下井时必须严格遵守井口、井底制度，在选定地点等候，等待罐笼停好后，排队依次序下下罐笼。2、乘坐罐时必须顺从把钩人员的统一指挥，自觉拒绝接受井口检查人员的检查和劝说。3、人员步入罐笼后，不许玩耍，手握住楼梯，手、脚和头以及随身携带的工具物品不许遮住罐外，收到驾车信号后或罐笼尚未停好及未收到停放信号前，严禁抢夺上下。4、任何人员不许与随身携带火药、雷管的放炮员或火工人员同罐上下，也不许乘无安全砌的罐笼和装有设备材料的罐笼。李沟矿业民爆物品领用制度李沟矿业石油化工物品领有用制度1、领有用核爆物品的五大员，必须就是政治可信，责任心弱。熟识核爆物品性质和核爆规程，必须抱持五大员上岗证，不得无牌人员上岗作业。2、矿井队采用石油化工物品，领用时必须存有矿井队送出的领用单，盖章公章，经理章，队长提供更多实量。3、领用单必须存有队长和领用人的盖章，领有用人必须就是钟炳昌员，外人严禁替代领有用。4、领有用人必须严格遵守有关规定，在安全员的押解下，安全员外包装带进。神宁集团白芨沟煤矿瓦斯抽放队电工安全生产责任制第一条负责管理全队范围内电气设备的加装、拆除、日常检修和维护保养工作，确保设备正常运转，歼灭失爆。第二条对设备必须诚检查、诚维修，确保设备达至矿规定的较完整标准。第三条严格执行各种规章制度，强化责任心，不发生电气设备不安全隐患，不发生影响生产的电气事故，电缆装设符合标准建议。第四条遵章守纪、服从分配，听从指挥，秉持八小时工作制，不擅离职守、不干活私活，严格执行“三小规程”，搞好业务保安，不违章作业，不出现责任事故。第五条工作中不迟到早退，按当月执勤日执勤，按队内精心安排休息日歇息。第六条强化工具、材料、配件管理，确保各类消耗在队内规定的指标以内。第七条做好电工房及施工地点的文明卫生，废旧至队的电气设备必须及时检查较完整，经技术员环评后，方可入井。“四五级联动”安全培训考核管理规定“四五级协同”安全培训考核管理规定为了不断提升公司职工的安全技术和操作技能，培育一专多能的复合型人才，以适应环境现代化矿井科学技术发展和管理水平提升的须要，特制订天池公司“四、五级协同”安全培训考核管理规定。（一）认清形势，强化对培训工作的领导煤炭行业的发展，不仅须要大批高水平的专家，工程技术人员和管理人员，更须要一大批存有多样经验、掌控现代科学技术科学知识、爱好煤炭事业、技艺高超的技术工人。各级领导必须把提升职工文化、技术水平素质当做一件大事去揪，把“四、五级协同”安全培训工作的积极开展提升至战略的高度去重新认识，必须积极主动鼓励职工特别就是青年职工钻研业务技术，推动工人队伍中各类技术人才的蜕变，积极主动引导青年跑岗位成才之路。为进一步搞好各项培训工作，各单位必须设立由党支部书记、区队长、技术管理人员共同组成的安全技术培训工作领导小组，由党支部书记任组长，定期举行安全技术培训工作会议。针对职工自学教育、安全技术培训等方面的问题，研究培训工作重点，确认培训计划，深入细致非政府职工积极开展各类培训，不断提升职工的安全意识和职工队伍的整体素质。（二）“四、五级协同”安全培训工作的规定1、必须创建职工培训自学制度、考勤制度、考核制度。2、对崭新工人必须经过安全培训，确保其具有本岗位安全操作方式、打火脱离险境以及应急处置所需的科学知识和技能后，方能够精心安排上岗作业。3．对新招进工人的培训，由人力资源部统一组织培训。4、从业人员调整工作岗位或黄继妍一年以上再次上岗时，应重新安排其出席培训，培训合格方可上岗。5、实行新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，必须非政府有关人员对其展开存有针对性的安全培训。6、特种作业人员必须按照有关规定拒绝接受专门的安全培训，经考核合格，获得特种作业人员资格证书，方可上岗。7、从业人员每年拒绝接受安全生产教育和培训的时间严禁多于20学时。8、职工出席安全培训教育的形式，可以实行业余自学与脱产学习结合，集中学习和职工个人自学结合的形式展开。即为：各区队利用班前班后的工余时间，非政府职工展开自学，职工个人必须根据上级有关部门教育培训计划的建议，以及个人对科学文化科学知识的市场需求利用业余时间自学。9、基层单位非政府职工自学，建议必须搞好自学笔记，努力做到每日一题、每月一托福。通过自学二要提升职工的安全意识，不断进一步增强职工的安全技能，全面提高职工队伍的素质。（三）“四、五级协同”安全培训考核工作规定各类培训考试一律推行闭卷考试，考试成绩90分后不及格。对不及格者给与一次参加考试机会。煤矿培训中心学员培训考核管理制度煤矿培训中心学员培训考核管理制度1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按