预防水隐患责任追责制度例文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！预防水隐患责任追责制度例文12篇合稿预防水隐患责任追责制度预防水隐患责任追责制度为有效率环境治理和掌控在生产过程中的水害事故隐患，二要将“安全第一、预防为主”的方针全面落实至实处，地测预防水部特制订隐患责任追责制度。一、地测预防水部人员必须以常深入细致冶炼一线，并展开地测预防水战线隐患排查，提升隐患排查意识，并分析出现的原因和责任，对辨认出的水害安全隐患，根据危害，化解深浅程度分成两类：A类：危害小、处置难度小，危害安全生产的立即停工处置。B类：不轻易损害安全生产，能够现场处理的可以现场自行解决(由安全员员紧盯处置)，无法现场处置的必须呈报地测预防水部并由专人展开统计数据、分类，并书面印发自查通知单和整改措施，划拨给隐患责任单位，并限期自查全面落实，努力做到隐患滑动管理妥当。二、对关键性安全隐患产生的责任单位和责任者按《盛元煤业有限公司隐患排查和隐患排查自查及责任追责规定》展开行政处罚并向全矿通报，并无正当理由不及时自查的必须追责主要领导责任。三、特定情况和原因须要延后自查的，责任单位及时呈报地测预防水部和有关领导，制订代莱整改措施，经同意后方可以实行。四、预防水部必须根据安全隐患事故类型展开分析举一反三，搜寻隐患出现根源，实行确保措施和适当的对策、将安全隐患消解在原始社会之中。五、凡不深入细致履行职责，对安全隐患排查不力的责任者和责任单位，按矿奖惩条例和《盛元煤业煤业有限公司隐患排查自查及责任追责规定》继续执行，引致事故出现的从严从宽行政处罚。华泰煤矿中层以上领导值守、下井、老爹管理制度华泰煤矿中层以上领导干部值守、下井、老爹管理制度值守制度一、值守领导必须24小时坚守岗位，无故擅离职守又并无表明原因罚擅离职守者100元；集体擅离职守每人罚款200元。二、值守领导必须将当天调度室充分反映的问题在调度会上通报。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。三、值守领导必须精心安排一人舞女统一指挥生产。否则，对值守领导小组副组长罚款50元。值守领导小组副组长精心安排有人舞女，但被精心安排人无故擅离职守的，对责任人罚款100元。四、值守领导必须秉持每晚八点至九点，利用调度电话向集团公司指挥中心汇报。没汇报或汇报不及时的，罚值守责任人20元，导致集团公司总调度室催报的加倍罚款。五、领导值班室、接待室，严禁打扑克、下象棋，违者每人罚款50元。六、值守领导在值守期间严禁饮酒，违者罚款50元，饮酒超量影响工作加倍罚款。七、值守领导必须继续执行“三打卡”制度，交接班打卡时间为17：00，班中打卡时间为早上8:30；打卡必须本人亲自核对，不许代签，每代签一人者判罚代签人与被代签人各50元；因事无法值守的必须给值守副组长告假，并打听同级应门，否则，按擅离职守罚款100元；值守副组长因事无法值守的，本人负责管理精心安排同级应门，并请示调度室同意。八、凡值守期间值班人员手机必须24小时开机，随打随接，若联系未通罚款50元。九、矿井出现紧急情况时，调度室以电话形式轻易通告领导值班室，若无人接听电话时，除对值班人员按擅离职守行政处罚外每人罚款200元；例如以其它形式仍通告没人或10分钟内赶不到值班室时，对值班人员每人罚款500元。十、领导值班室物品损毁的，根据情况由责任人负责管理索赔。十一、存有直属情况之一的给与罚款50元：1．不展开交接班的。2．不核对交接班记录或记录内容不全系列的。3．无故旷工、耽误的。4．对上级下发的安全生产指令没及时阅办的。5．人身事故或二级以上非伤亡事故不及时向矿主要领导及集团公司指挥中心汇报的。6．无论任何时间，值班人员下班后床铺夹入不整齐的。下井制度一、当月顺利完成下井班数1．矿长≮10班，每班≮4小时；2．矿级副职≮15班，每班≮5小时；3．队长、安全科长、矿调度主任≮实际生产天数的80%，每班≮6小时；4．安全副科长、调度副主任、队技术员≮实际生产天数的85%，每班≮6小时；5．各级安全检查员、队副队长≮实际生产天数的90%，每班≮8小时；矿队领导干部值班下井时，必须努力做到全程满点，每班下井时间严禁多于8小时，否则中止当月安全责任津贴。二、各级领导干部及安全管理人员，规定下井次数在10班以下的，每月反“三违”严禁多于1起至；规定下井次数在10班以上的，每月反“三违”严禁多于2起至，否则不排序安全责任补贴。三、领导下井次数由调度室负责管理考核，以考勤室订工打卡日期和调度室统计数据井下汇报日期为依据，两项对照订工，否则视作没有下井。四、揪“三违”顺利完成情况由安全科负责管理考核，以本人至安全科备案记录为依据。五、顺利完成规定下井次数且同时顺利完成揪“三违”人数的，将按规定给与一定下井补助金，对回去未成反“三违”指标的，中止当月安全责任补贴。六、对无故回去未成下井次数，除中止全系列月补助金外，每少一次再加罚50