2023反风军事演习管理制度（新桥煤矿）例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023反风军事演习管理制度（新桥煤矿）例文大合辑反风军事演习管理制度（新桥煤矿）反风军事演习管理制度(新桥煤矿)一、生产矿井每年冬季必须必须展开一次矿井反风军事演习。二、反风军事演习前，矿总工程师负责管理非政府生产科、机电科、通风队、机电一队等制订反风军事演习计划，提早由生产科负责管理报永煤公司审核。三、反风军事演习时必须由矿长出任总指挥，总工程师帮助，通风、机电、生产科、调度室等部门人员密切配合。四、反风军事演习前，机电科必须非政府对风井的反风设施展开全面检查，通风队必须对井下反风设施展开全面检查，辨认出问题及时处理。五、反风军事演习计划内容必须包含：(一)矿井概况。主要了解矿井的冶炼布局、通风、排洪及安全出口情况。(二)反风军事演习的依据和目的。《煤矿安全规程》第122条“生产矿井主要通风机必须装有反风设施，时能在10min内发生改变巷道中的风流方向;当风流方向发生改变后，主要通风机的供给风量不应当大于正常可供风量的40%。”，“每年应当展开1次反风军事演习。”(三)假想事故处置。(四)反风方式、反风方法和设备操作方式顺序。机电科必须明晰操作方式责任人和操作步骤。(五)反风准备工作。由矿总工程师非政府举行专题会议全面落实反风军事演习期间的各项工作。明晰责任人、责任单位和操作方式流程。(六)通风队负责管理基本建设专项排放量瓦斯安全技术措施，措施必须必须存有针对性，由矿总工程师负责管理贯彻落实。严禁采用通用型措施。(七)机电科负责管理基本建设专项停在供电安全技术措施，措施中必须明晰停在供电操作方式顺序和责任人，由机电副矿长负责管理非政府实行。六、矿井反风军事演习持续时间不少于2h。七、反风军事演习已经开始前和完结后，由调度室负责管理向永煤公司生产调度室和急救大队汇报。八、反风报告必须在反风后20天内由生产科负责管理非政府撰写就报永煤公司。九、反风军事演习顺利完结后，给与项目管理奖20000元，由生产科通风组根据贡献大小展开造表报总工程师和矿长审核继续执行。尹家冲煤矿安全培训制度尹家冲煤矿安全培训制度第一章总则第一条为进一步强化和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的有关建议和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制订本制度。第二条安全工作就是煤矿永恒的主题，必须秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，坚实有效地常抓不懈;安全培训工作就是同时实现全矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的教育。第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责管理并将其列入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导就是员工安全培训的第一责任者。培训部门会同，培训主管矿长负责管理非政府安监、通风、机电等有关部门基本建设员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究递交职代会探讨通过后非政府实行。各基层单位必须根据矿年度培训计划，结合实际，制订本单位的安全培训计划，并责令专人逐月非政府实行。同时必须按规定按时派员参加集团公司、矿举行的各类安全培训班。第四条教培科是矿安全培训的职能部门，拒绝接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责管理对员工展开安全培训。矿安监站就是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工上岗上岗情况实行监督、检查、考核。第五条根据公司规定建议，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》制度员工只有经过培训具有本工种(岗位)的安全水平，达至其经王奶贵标准操作方式建议，同时存有稳固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》。凡没获得《安全工作资格证书》者，一律不许入井，凡没获得《上岗操作方式证书》者，一律不许上岗。第二章培训机构及任务第六条根据公司规定本着“精干、多能够、高效率”的原则，建全“中心、校、室”合一的培训机构即为教培科、员工培训学校、安全教育室，三块牌子，一套人员。负责管理对安全培训工作展开非政府管理，计划实行和稽查考核。第七条根据公司规定建议，矿教培科(安全教育室)必须根据培训规模和岗位实际，搭载足够多数量的专职管理人员和教师，必须在全矿各单位聘用一批中级以上职称、大专以上学历的专业人员和存有多样经验的技术小拎出任矿兼职教师。重实效师资队伍专兼融合。第八条培训机构的任务和培训对象1、公司的培训机构为安全培训中心，负责管理培训公司离岗一个月以上的安全培训任务。全矿正副科、区、队安全管理人员、特种岗位作业人员必须按规定、按计划出席培训。2、教培科是矿安全培训的教育主管单位，负责管理全矿培训计划的非政府实行，主办各类人员离岗七天至二十天的安全培训任