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专业文档,欢迎下载!2023陆中德煤矿井下电气设备检查与维修制度范文三十篇陆中德煤矿井下电气设备检查与维修制度陆中德煤矿井下电气设备检查与修理制度1、电气设备的检查、保护、维修和调整工作,必须由专职或临时指派的电工展开。2、井下运转的安全检查电气设备,必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备,应立即处置或更改,严禁稳步采用。3、井下供电必须努力做到“三无”:并无鸡爪子;并无羊尾巴;邪见接点,“四存有”:存有过流和漏电维护;存有螺丝和弹簧垫;存有密封圈、挡板和金属圈;存有维护接地装置,“两魏”:电缆瓜缠整齐;设备硐室洁净整齐,“三全”:图纸资料全系列;绝缘用具全系列;防护装置全系列,“三秉持”:秉持采用漏电继电器;秉持采用电煤扣综合保护器;秉持局部通风机采用风电枪机。关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定关于巷道收尺、断面及煤岩别考核的有关规定为强化对技术工作的管理,搞好盾构单位的考核工作,恰当计量和考核生产单位进尺、断面及煤岩别,保护生产工区的切身利益。特制订如下规定:一、工程进尺。由技术科测量人员负责管理收尺、计尺,截至时间为月底最后一天夜班;晚、中班的进尺拉到下月收尺,测量人员严禁提及当月计尺。二、收尺范围。测量人员必须用漆或石灰水现场标明收尺边线及日期(扶棚及砌圈巷道、锚擦巷道应当标示出上月的收尺边线及日期);收尺边线不标者,辨认出一次罚测量分管人员10元,对弄虚作假给与纪律处分。胶带运输机司机交接班制度胶带运输机司机交接班制度一、检查机头各零部件与否齐全,完备,套管,各部件有没有轻微变形、开焊等损毁现象。二、检查减速器、联轴器油量与否适度,存有无渗漏现象。三、检查张紧绞车及轨道与否损毁变形,存有无故障,胶带张紧程度与否最合适,接点有没有损毁。四、检查胶带各部位沉煤清扫情况,杂物与否清扫整洁,有没有积水,上下托辊有没有损毁缺乏。五、检查皮带保护装置与否损毁,综合保护器与否松省。六、检查转发点降尘设施效果如何。七、检查各种记录与否深入细致核对,零配件与否损毁、遗失。八、驾车试车,检查胶带运转状态与否正常,只有胶带运转正常、稳定、并无异常声响和振动、胶带并无轻微跑偏,并无刺穿毁坏,各滚筒及托辊旋转有效率,各保护装置都起至促进作用,掌控信号可信,方可交接班。主要设备关键零部件探伤制度根据《煤矿机电安全质量标准化标准及考核评分办法》有关规定建议,定期对矿井主要设备关键零部件展开熔接试验,以保证矿井主要机电设备安全、可信运转,特制订本制度。1.主要设备关键零部件1.1、副井绞车:滚筒主轴、天轮轴、刹车杆件;1.2、主通风机:主轴、风叶;1.3、斜巷人车:三环链、销轴、人车相连接装置。2.定期下架主要设备关键零部件每两年熔接一次,由设备筹办按期限及时与神新安通在公司实验室联系,在现场展开。3.现场管理机运队就是以上主要设备现场管理单位,应当精心安排专人定期对以上主要设备关键零部件展开检查,辨认出问题及时展开处置,处置没法的必须及时汇报,制订应急方案,尽快实行,以消解安全隐患,确保安全运转。设备筹办定期非政府有关人员对以上主要关联零部件展开检查,辨认出问题,立即将正在运转的设备撤走运转,并建议机运队立即确定隐患。井下劳动组织定员制度(2022)(一)为规范煤矿劳动定员管理,避免逊于定员生产,根据《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》〔2018〕38号建议,制订本制度。(二)煤矿应当按照核定的井下劳动定员标准配备作业人员和非政府生产,不得逊于定员非政府生产。(三)劳动定员管理和劳动定员标准基本建设必须合乎国家煤矿安全监察局关于《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》的建议。(四)选定职能部门负责管理劳动定员管理,搞好煤矿劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作,劳动定员标准每年修改一次。(五)创建劳动定员考核办法,并将考核结果列入奖惩内容。(六)严格控制井下作业人数。每班改采、凿作业人员人数严禁少于《煤矿井下单班作业人数限员规定(实施)》的规定。(七)充分利用井下人员定位管理系统强化劳动定员管理。职业危害防治管理制度(新桥煤矿)职业危害预防管理制度(新桥煤矿)为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,防治、掌控和消解煤尘、矽尘、噪音等职业危害,维护职工身体健康及其有关权益,依据《煤矿安全规程》的有关建议,特制订《新桥煤矿职业危害防治管理制度》:一、矿设立职业病预防领导小组组短:矿长党委书记副组长:副矿长成员:副总人劳科科长登机科科长生产科科长领导小组内设职业病防治办公室,办公室设于人劳科,主任由人劳科科长担任,成员为有关参予人员。二、强化职工职业病预防教育培训工作(一)定期非政府职工自学有关劳动卫生科学知识、严防粉尘、杀毒、防噪音、避免工业有毒气体对人体的侵害等职业病的预防科学知识。(二)由矿医院、生产技术科