陈四楼煤矿各级领导“一通三防”工作责任制范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！陈四楼煤矿各级领导“一通三防”工作责任制范文三十篇陈四楼煤矿各级领导“一通三防”工作责任制陈四楼煤矿各级领导“一通三严防”工作责任制一、矿长1、矿长就是本矿“一通三严防”工作的第一责任者，负责管理建立健全通风机构，调集通风专业队伍人员和技术人员。2、定期汇报矿总工程师、经营、通风等部门“一通三严防”工程计划、资金精心安排的汇报，必须确保存有足够多的安全技措资金用作“一通三严防”工程。3、负责管理非政府矿有关部门管住、用不好“一通三严防”技术装备。4、负责管理非政府并责令矿有关部门，二要狠抓“一通三严防”特定工种的技术业务培训和定期安全轮训，不断提升人员的业务技术素质。5、每月出席的“一通三严防”讨论会，汇报情况汇报、研究工作，化解人力、财力、物力问题。6、必须每天校对签订瓦斯日报，辨认出问题及时采取措施处置。7、每年非政府一次矿井灾害防治和处置计划的军事演习和反风军事演习，矿井出现灾变时，负责管理轻易统一指挥事故的抢救工作。二、矿党委书记1、协调矿长搞好“一通三严防”安全技措工程的实行。2、负责管理全矿“一通三严防”业务知识的宣传、教育工作。3、协调矿长搞好“一通三严防”事故的抢修劳动防护用品报废、销毁和更换制度（寨崖底煤业）为了防治事故、掌控和消解事故影响确保从业人员的安全与身心健康，规范劳动防护用品监督管理犯罪行为,贯彻执行党和国家的安全生产方针，维护劳动者的合法权益，避免劳动过程中的人身伤害事故和职业危害。针对劳动防护用品的更改、除役和封存，融合我矿实际，特制订本制度。1、劳动防护用品过期和除役，库管员应当以书面形式及时呈报矿领导。由矿长指派专业人员共同展开除役判定。2、过期除役的劳动防护用品必须封存，严禁领用和重复使用,更不许受让。3、封存劳动防护用品时，应当由安全科等有关单位制订出来安全有效率的措施，分散展开封存。4、更改劳动防护用品须要以旧换新，旧有劳动防护用品须要合乎有关除役规定，出示有关部门判定结果或矿领导盖章。5、不得以更改的名义作假，骗取矿上有关劳动防护用品，一经揭发轻则罚款、辞退离矿，重者转交公安司法机关，追责有关法律责任。6、劳动防护用品由于损毁、过期、丧失标识等原因不适用于时,采用部门应立即停止使用，并及时更改。7、在采用或看管储存期内遭损毁或少于有效率使用期，经检验未达至原规定的有效率防水功能最高指标的劳动防护用品必须及时呈报封存。交通运输保障应急管理制度为强化我矿运输应急运力非政府和确保工作，进一步提高应付和处理各类突发性事故的能力，保护职工的生命财产安全，融合我矿实际情况，特制订本管理制度。一、指导思想秉持以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以科学发展观总揽全局，全面落实“以人为本，安全第一”的方针，以及分工明晰、协调一致、预防为主、常备不懈的运力保障体系。保证一旦出现突发性事故，我矿运输小组能够以最快的速度、最低的效能搞好运输应急运力的非政府、救援和确保工作，顺利完成伤员、应急物资的运输确保任务，把突发性事故的危害降至最低点。二、工作原则1、以人为本、平急融合、预防为主。把确保职工生命财产安全做为首要任务，高度重视运输应急确保工作，秉持防治与应急结合，常态与非常态结合，提升严防意识，搞好预案演练、宣传和培训工作，搞好存有效应对矿井突发性事故的各项确保工作。2、统一领导、分级负责管理、协同协同。本措施确认的矿井运输应急确保工作在主管部门的统一领导下，由管理部门具体内容负责管理，分级积极响应、条块结合、上下协同，充分发挥运输应急确保机构的促进作用。3、职责明晰、规范有序、部门协作。明晰应急管理机构职责，创建统一指挥、分工明晰、反应灵敏、协同有序、运转高效率的应急工作机制和积极响应程序，同时实现应急管理工作的制度化、规范化。强化与其他部门密切协作，构成优势互补的矿井运输应急保障机制。三、纪律建议(一)推行24小时值守制度，并随时与应急小组保持联系或电话通畅，保证在应急情况下车辆调度及时妥当。(二)继续执行应急任务的车辆，必须就是经检测合格、车辆技术状况超过二级以上，按规定投保各项保险，且配持有效率从业人员资格证件的驾驶员，方可继续执行应急任务。(三)指令性储备运力，车辆技术状况和驾驶人员资格除合乎第二条建议外，在应急状况下，应当在选定地点调集待令，驾驶人员严禁出外，随时准备工作拒绝接受应急任务。学员考勤制度（2021修编）一、学员从放假之日起至结业之日终了，由安培中心负责管理考勤。二、严苛遵守纪律，不耽误，不旷工，不旷课。考勤分后每日四次斥责，耽误或旷工少于30分钟，视作旷课。三、学员因病无法秉持自学，必须所持医院病假证明，经安培中心同意后方可以离校，并按病假考勤。四、严苛告假制度，并无特定情况予以MSM8260CPU。恳请半天以上事假者，本人必须核对事假条，经培训中心同意