2023安全允诺制度规范12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全允诺制度规范12篇合集安全允诺制度安全允诺制度一、总则1.为加强全员安全意识，深入细致全面落实安全责任，提升遵章守纪的自觉性，确保安全生产，特制订该制度。2.认真落实安全允诺制度，就是区队职工履行职责岗位安全职责的基本确保，即为签定安全承诺书。3.按照矿安健环部下播发的安全承诺书，允诺人必须在安全承诺书上亲笔盖章，并深入细致履行职责安全允诺。二、安全允诺内容1.认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守各项安全生产制度和规定，努力做到“四不危害”。2.不违章统一指挥，不违章作业，不违背劳动纪律，反对违章统一指挥，制止违章行为。3.按规定衣着上岗，佩戴不好劳动保护用品，严格遵守公司和矿安全的有关规定。4.主动拒绝接受安全教育培训和考核，上岗上岗。可以打火、可以脱离险境，可以娴熟采用打火器等安全防护用品。三、安全允诺的范围和程序1.与企业签定劳动合同的所有人员都应当展开安全允诺。2.允诺人必须熟识安全允诺内容，并在安全承诺书上亲笔盖章，不容许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由允诺人留存，一份由百蕊草环部档案。四、安全允诺的建议和违背允诺的责任1.班长就是班组实行安全允诺盖章的总负责人，应当定期对承诺书的全面落实情况展开检查考核。2.允诺人违背允诺，导致责任事故或情节严重的按照焦煤集团和我矿制订的有关制度等展开行政处罚，并分担适当责任。煤矿工会主席岗位责任制煤矿工会主席岗位责任制1、秉持党的四项基本原则，贯彻执行党的路线方针、政策。2、深入细致至职工群众中，同职工群众打成一片，深入细致汇报群众意见，协助职工化解工作和生活中碰到的困难，为职工群众排忧解难，为职工骂人办事。3、定期举行工会会员大会和自学生活会，搞好职工的政治思想工作，办成车间工会的文化、教育、体育活动。4、每月工资支付后，策划举行民主管理可以，充分发挥民主管理代表的积极性，充分发挥他们的促进作用，合理分配工资，努力做到按劳分配同工同酬、多劳多得，奖勤罚懒。组织部、人事处安全生产责任制（枣庄矿业）组织部、人事处安全生产责任制(枣庄矿业)职责范围集团公司组织部、人事处就是矿区安全生产的监督确保部门，必须秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，二要教育不好党员，管理不好干部，严苛履行职责岗位职责。第1条认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法律、法规、指令，稳固践行“安全第一”的思想，同时实现矿区安全生产。第2条强化对领导干部安全生产的思想教育，把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来，二要提升领导干部安全生产的思想意识。第3条积极主动协调有关部门展开安全小检查和领导干部下井规定的稽查，加强现场的安全质量管理工作，消解事故隐患，有效地阻止“三违”，把不能安全因素歼灭在原始社会状态。第4条秉持率先垂范转型工作作风，深入基层单位，调查掌控安全生产实际情况，把安全生产列入考核实地考察领导班子和领导干部的关键内容。二要把贯彻执行安全方针做为部门的首要职责。第5条协调有关部门，搞好安全生产的宣传教育工作，充分发挥党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。第6条没能履行职责岗位职责，将按照集团公司责任追责规定追责有关责任。责任追责存有以下情况之一者，将按照集团公司责任追责暂行规定追责有关责任：第7条没能认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令，“安全第一”思想不稳固。第8条没能及时强化对领导干部安全生产的思想教育，给安全生产导致有利影响的。第9条没能协调有关部门展开安全小检查和领导干部下井规定稽查的。第10条没能把安全生产列入考核实地考察领导班子和领导干部的关键考核内容的。第11条没能协调有关部门搞好安全生产的宣传教育工作，基层党组织低落懦弱，促进作用充分发挥不好，给安全生产造成冲击影响的。绞车（房）班组长安全生产责任制绞车（房）班组长安全生产责任制一、监督检查“三违”，辨认出后给与处置。二、努力做到自己不违章统一指挥，不违章操作。三、必须熟练掌握本提高系统各电气设备的基本性能和工作原理。四、能处置日常工作中发生的小故障。五、辨认出事故隐患，无法及时确定的，应立即向值班室和分管领导汇报。六、负责管理本班组人员的班次精心安排，严禁发生无人下班和空岗情况。七、负责管理绞车房周围的工业卫生，室内的地板、玻璃以及设备卫生必须监督各小班人员清扫。八、随时查阅各种记录本，建议确切、精确。峁底煤矿盾构队管理制度编订峁底煤矿盾构队管理制度编订一、区队职工守则1、遵纪守法，爱岗敬业。所有员工应当严格遵守煤矿安全生产有关法律法规，严格执行公司矿以及区队内部各项规章制度；按规程和措施建议作业，上标准岗，干活标准活。2、服从安排，听从指挥。顺从上级领导精心安排的岗位，熟识本工种的岗位责任制和操作规程，积极主动做好