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专业文档,欢迎下载!职业身心健康科科员安全生产责任制规范多篇合辑职业身心健康科科员安全生产责任制第一条为进一步严格执行职业身心健康科科员全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。第二条职业身心健康科科员就是我矿职业危害预防工作的主要成员,负责管理我矿职业危害预防工作的文件制订、转贴。第三条职业身心健康科科员二要履行职责不好7项安全工作职责。1.负责管理搞好本部门的自学、会议记录2.负责管理上级文件电话记录和各单位来文的备案和文件转贴,搞好各类文件的清扫、立卷、档案工作。3.搞好职业卫生档案和其他档案的管理4.严格执行党和国家的保密制度,不擅自向他人泄漏档案内容5.搞好基层部门考核、考勤以及下发各项任务的盐务工作6.按时顺利完成领导信访部门的其他各项工作。7、负责管理对员工搞好有关法律、法规的传授和协同第四条职业身心健康科科员责任目录具体内容事项,见到附表:《职业身心健康科科员责任目录》。第五条《职业身心健康科科员责任目录》考核严格执行矿《岗位责任逐级考核制度》。神宁集团白芨沟煤矿机电设备采用台帐管理制度第二十九条机电设备采用台帐就是对全矿机电设备采用状况展开动态追踪管理的依据。第三十条机电设备采用台帐主要由白芨沟矿机电设备采用总帐和白芨沟矿各单位机电设备采用台帐共同组成,其中总帐以设备类型展开分类投档,各单位机电设备采用台帐以采用单位的机电设备采用地点展开分类投档。第三十一条机电设备采用台帐填写内容见到附表。第三十二条机电设备采用状况出现变动应当在变动之日起3日内对机电设备采用台帐展开更改备案。第三十三条为了确保机电设备台帐的准确性,冶炼单位每月20日之前派遣专职机电设备管理员随身携带台帐、设备布置图至机电动力科校核一次;各机房峒室、标准化机道及煤炭管理科、机修厂的设备,各单位每季最后一个月的20日之前派遣专职机电设备管理员随身携带台帐、设备布置图至机电动力科校核一次。第三十四条各单位未按规定创建、完善机电设备采用台帐的对单位集体罚款1000元/日,对该单位机电设备管理小组副组长罚款100元/日,总计累罚。对于未按规定日期对台帐展开校核的,对该单位集体罚款500元/日,对该单位机电设备管理小组副组长罚款100元/日,总计累罚。矿长安全职责(崔木煤矿)矿长安全职责(崔木煤矿)一、认真学习、贯彻落实、继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示精神,使用多种形式向广大职工展开安全生产的宣传教育,并使每个职工稳固践行安全第一的思想。二、矿长就是本矿安全生产第一责任者,严格执行《安全生产法》,处置不好安全与生产的关系,对本矿安全生产负责管理。三、根据《煤矿安全规程》中的规定,行使矿长在安全生产方面的权力和义务。在制订计划、布置检查、总结评选生产建议的同时,必须把安全工作和提升劳动条件,维护职工安全身心健康做为制订规划和计划的关键内容。四、引入一流的技术装备,增加安全事故出现,提升井下职工的作业环境,增加劳动强度,减少效益,提升职工的经济总收入。五、经常深入细致井下现场检查安全生产情况,汇报安全生产方面的合理化建议,对安全生产中存有的问题决策定案,责令有关部门和人员限期处置化解。对无故延期、不及时处理者必须严肃处理。六、出现事故时必须亲临现场非政府统一指挥抢修,调动一切人力、物力展开抢险救灾。七、监督检查各部门负责人继续执行安全职责的情况,努力做到经常检查,定期考核。八、严格执行《煤矿安全规程》的有关规定,非政府领导安全生产检查工作,推行科学管理安全生产,以科学技术助推生产力的发展,同时实现高产高效率。九、深入细致非政府矿井安全装备和安技工程,提升矿井的防灾、抗灾能力。十、经常检查安全技措资金的采用情况,非政府全面落实技建安全装备项目,按期投入使用。十一、凡因规章制度不健全,措施不妥当,检查不力,管理懈怠等原因而导致事故,必须追责矿长责任。煤矿付井提升机司机岗位责任制煤矿付井提升机司机岗位责任制1、司机必须掌控《煤矿安全规程》中有关提升机的规定建议,熟识提升机的结构、性能、特点以及其经王奶贵,在工作中极力严格遵守。2、所的司机经过培训,考试合格方能够上岗,否则严禁出任司机。3、运转前司机必须努力做到“五项检查”①检查各结合部位螺栓与否收紧,销轴有没有异常;②检查各杀菌部位油量与否合格,油位与否准确,有没有漏油现象;③检查刹车系统工作闸与否有效率可信,间隙和磨损程度与否符合规定建议;④检查各种安全保护装置与否运作可信,动力刹车系统与否较完整,若想资金投入运转;⑤检查各种仪器、仪表和声光信号与否命令精确,准确较完整(包含机房内的人车信号系统)。4、运转中必须努力做到一人操作方式,另一人监护的工作制度,载运人员时,必须由技术