神宁集团白芨沟煤矿通讯队队长安全生产责任制规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！神宁集团白芨沟煤矿通讯队队长安全生产责任制规范大合集神宁集团白芨沟煤矿通讯队队长安全生产责任制第一条在矿党、政、工的领导下，负责管理通讯队安全生产全面管理工作。第二条认真执行国家有关信息产业的法令、法规、标准以及上级机关印发的有关精神、制度和规定。第三条严格执行行业保密制度，按照神华宁煤集团公司信息网络中心的建议，制订通讯网络安全管理制度。第四条制订全队的经营方针和目标，对队里的关键性事项展开决策。第五条全面负责管理通讯队的生产、行政管理以及各项定点指标的顺利完成。研究化解有关信息设备管理、修理及其安全生产中的问题。第六条按人员分配的原则，任命各班组负责人，全队实行透明化式的系统管理。第七条全面落实各业务班组岗位责任制及各项规章制度。明晰各班组、各岗位的职责、权限及其相互关系，并对全队各班组展开安全生产责任制考核。第八条鼓励并培训员工，维持员工的安全生产工作积极性，以同时实现全队的安全生产总目标。第九条策划代莱技术项目实行工作，并积极主动推展新技术、崭新设备的应用领域、贯彻落实和实行，保证矿井安全生产。第十条对本队各个班组的安全生产工作情况展开检查或抽检工作。大阳泉煤炭公司矿井防止无计划停电停风的管理制度小阳泉煤炭公司矿井避免并无计划停水停风的管理制度并无计划停水停风就是导致瓦斯超载的主要原因之一，就是安全生产的关键性隐患之一。为践行“瓦斯超载就是事故”观念，杜绝矿井并无计划停水停风的出现，特制订本管理制度。一、凡未经集团公司核准停水停风计划的都属并无计划停水停风。二、公司创建以总工程师领衔的（生产、通风、机电、安监）四位一体管理体系，搞好矿井通风管理工作。1、公司总工程师对矿井、局部通风管理正数全面责任，每月必须举行专门会议，对发生汝停水停风事故展开专题分析，明确提出整改措施，化解存有问题。同时必须把会议内容详尽记录。2、公司通风区队、机电区队、安全生产职能管理部门及生产队组，对所辖范围的通风设施（包含主扇、局扇、风筒等）做为一项关键日常管理内容地质管理制度地质管理制度1、矿井生产中碰到各种地质构造应当及时分析调查。2、掌控煤层的成矿情况，搞好地质资料搜集编录。3、及时搜集量测资料，有效率的服务生产。4、掌控矿井原煤储量动态，对资源的合理研发展开监督。5、深入细致搞好巷道素描。6、及时掌控煤厚及变化情况，按建议上图。城郊煤矿自救器使用管理制度城郊煤矿打火器采用管理制度各单位、科室：根据《煤矿安全规程》第10条规定，入井人员必须配戴打火器，根据我矿的实际情况，保证打火器的可信采用，特制订城郊煤矿打火器采用管理制度，盼认真贯彻继续执行。一、打火器订货、看管、通话、申领规定1、我矿主矿井层为二2煤，就是特低硫、K94UB磷优质无烟煤，不存有其它有害有毒气体，只可能将产生一氧化碳气体（出现火灾、瓦斯核爆和煤尘核爆产生的有毒气体），所以采用一氧化碳过滤器式打火器即为能够与矿井灾害相匹配。2、打火器由矿机修厂根据矿劳资科提供更多的入井人数，定期报计划给供应科，由供应科负责管理订货，由供应科与机修厂共同环评，并办理环评盖章相关手续，其水泵量不少于200台。3、打火器由机修厂负责管理看管、修理、通话。各区队按实际下井人数至机修厂集体申领，并把领用打火器人员名单按照出厂编号、出厂日期统计数据后报机修厂矿灯房，展开备案台账。4、机关科室人员采用打火器，入井前由本人至矿灯房亲笔签名后随其灯一起申领；外单位去矿临时施工人员经矿分管科室出示证明随其矿灯派发，每套交100元押金做为采用保证金；去矿参观自学人员采用打火器时，由有关科室派遣专人至灯房盖章申领。5、在检测过程中辨认出采用不到期损毁或遗失一台打火器按100元行政处罚，每月由机修厂记录，报登机科继续执行。6、根据我矿井下条件和实际情况，对打火器的采用期限搞如下规定：（1）矿井队、综采队、盾构队、综掘队、拓展队、加装二队采用期限为12个月。（2）探防队、巷修队、加装一队使用期为18个月。（3）机电队、运输队、通风队及机关科室人员使用期为24个月二、打火器保护、维修保养和采用管理规定1、打火器不得变色，切勿后空翻、侧边。2、储藏时温度为5～35℃，并靠近热源，并无腐蚀性物质，通风应当潮湿较好。3、打火器配戴中应当防止相撞，以免漏气而失灵。4、打火器在采用中，由机修厂负责管理每季度应当展开一次重量检查，其减重严禁少于5克；每季度必须展开一次气密性检测，各队必须按期非政府本队职工，依照检测时间精心安排协调检查。例如少于三个月未展开检测的，机修厂将未参检人员名单报登机科，每台行政处罚100元；若辨认出气密检测中存有外泄时应视作除役，除役的打火器由机修厂负责管理备案创建台帐，然后缴供应科统一看管，不许租借或遗失。5、机修厂必须制订打火器称量和气密性检测操作规程。6、由登机科、机修厂不定期