设备运转、修理、维修保养制度范文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！设备运转、修理、维修保养制度范文12篇合辑设备运转、修理、维修保养制度第1条主要设备应当推行纸盒机制,并制订运转、修理、维修保养、巡回检查制度，设备采用必须推行的定人、定机、凭证操作方式，严格执行岗位安全生产责任制和设备操作规程，单人采用的设备由操作者负责管理。对多班制生产的设备，操作方式工人必须继续执行设备交接班制度，设备均理应运转记录。第2条各种主要设备司机必须经过培训，达至本设备操作方式的技术等级“其经”“应当可以”建议，经考试合格，赢得岗位证后才可以操作方式。第3条设备司机或县丞人员必须努力做到三言、四可以(三言：言设备结构、言设备性能、言安全设施的促进作用原理;四可以：可以操作方式、可以修理、可以维修保养、可以排除故障)，必须合理采用设备，不得超负荷、逊于规范采用。第4条运转中的设备，必须维持较完整状态，安全保护装置齐全，动作可信，防爆设备更添自爆，并应当定期检查、试验，搞好记录，不合格的不许运转。第5条必须严格执行日常保护和消防系统制度，辨认出问题及时处理并报有关单位，保证设备经常维持整齐、洁净、杀菌、安全经济运行，不得设备母舒氏运转。第6条对主机设备的关键部件，必须展开日常马步军和定期马步军，并搞记录，按期顺利完成矿下发的各项检修计划。第7条强化杀菌管理，创建并严格执行“五定”制度(即定人、定质、定量、定点、定期)，搞好换油记录。第8条做好设备卫生和环境卫生，保证其正常运转，严格执行有关安全规程，严禁违章作业，因责任心较弱所导致的事故，应当追查责任，严肃处理。安全技术培训管理制度(白沙岗一矿)安全技术培训管理制度(白沙岗一矿)为了不断提升全区职工的安全技术素质，根据公司建议，融合我区实际制订安全技术培训制度。1、非政府分工：为做好培训工作，区设立安全技术培训领导小组。副组长由区长出任，其他管理人员任副组长。各工种培训工作由各分管管理人员负责管理。2、培训方式：理论培训与实际操作培训结合，侧重于实际操作能力的培训。3、制度：各教师必须融合工种实际及人员现状，制订培训计划。并底上课，写下不好教案。全区职工必须按时出席自学培训及考核。培训过程中所有参培人员必须认真学习。实际操作培训实行以老带崭新，技师传帮带等形式，成绩显著的区给与适度奖励。培训完结必须展开考核考试，成绩档案。对考试、考核不合格的不许上岗。计划库管员安全流程操作方式规范岗位安质考核细则计划库管员安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议非政府和出席班前会一次甩2分后，不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；（2）不按操作方式规范作业者一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；（3）未继续执行现场安全措施，违章作业者一次甩5分后，当天发生违规违纪者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；（4）岗位职业道德、遵纪守法、廉洁奉公、不谋私利、未努力做到甩5分后；（5）库房标准化达至规划建议，帐、卡、物一致，未努力做到一次甩5分后。煤矿矿井队液压支架维修工岗位责任制1、服从分配、坚守岗位、强化自学，提升自身素质，上岗上岗。2、负责管理液压支架的日常检查与修理。3、帮助生产班长做好安全生产工作。对工作面出现的任何故障问题都必须积极参与处置。4、对液压支架的结构及性能都必须熟识掌控。5、液压支架维修工必须分担本岗位的所有责任。机修工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）机修工负责管理本区队电器设备的检查和修理工作，机修工必须熟练掌握本岗位安全技术操作规程及有关专业知识，并依法经过培训，胜任本职工作。一、岗位安全责任目录1．严格遵守本区队的各项规章制度，同时实现安全生产。2．熟识所划归范围内的设备性能、结构、设备较完整标准、故障的推论及处置方法，达至其经王奶贵标准。3．负责管理包机设备的日常检查、巡回检查及日常维修保养与修理，处置所划归范围内设备的抢险及检修工作，负责管理顺利完成车间交予的临时性任务。4．严苛按安全规程和质量较完整标准建议修理、检查设备系统，发现异常及时汇报处置。5．不懈努力减少材料消耗，增收节支，做好修旧利废。6．负责管理班组及个人采用设备、工具的看管及保护，负责管理提供更多经营性材料、配件的完整计划。7．负责管理废旧检修后的回收设备、材料及其他物质，清扫不好工作现场。8．负责管理包机设备的备品、配件储备情况的全面落实。9．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。二、责任追责10．存有以下犯罪行为之一的，给与机修工警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(1)违章作业、冒险蛮干，导致事故或人身危害的;(2)对他人违章作业熟视无睹、不提阻止的;(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全