101皮带县丞工岗位职责例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！101皮带县丞工岗位职责例文大合辑101皮带县丞工岗位职责101皮带县丞工岗位职责(1).负责管理101上仓皮带日常运转管理及沿线质量标准化工作。(2).掌控设备结构、性能，工作原理和县丞内容，熟识生产过程和《煤矿安全规程》有关规定，能够正确处理通常故障，帮助维修工处置应急故障。(3).设备运转前、运转中和运转后必须全面检查，辨认出问题及时处理。(4).设备运转过程中，必须与设备维持一定的安全距离，辨认出问题及时汇报矿集往下压中心。(5).严格执行“自保、政企、联保”制度。(6).当设备发生安全隐患时，应当及时汇报，并搞好记录。法律法规与其他建议的带入管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.4法律法规与其他建议的带入管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.41目的为使得尾矿库有关的安全生产法律法规与其它建议更好的带入尾矿库安全标准化系统，提高系统文件的有效性，特制订本制度。2适用范围适用于于本矿山全体员工带入安全生产法律法规与其他建议的自学范围。3职责3.1安环部负责管理矿山安全生产法律法规与其他建议辨识、以获取、评审与更新工作，并每年非政府展开一次;负责管理每年非政府有关部门对有关安全生产的各项规章制度展开内审，并将内审结果和改良更新意见一并递交给矿山主管矿长审查;负责管理下发更新后的规章制度和管理办法并负责管理跟踪调查其实用性。3.2行政工作部负责管理搜集、汇总、答疑员工明确提出的有关安全生产法律法规与其它建议的疑难问题和建议，并及时将意见和建议向矿山主管矿长充分反映。3.3各部门(单位)负责管理将修正后的规章制度及时传达至全体员工。4内容及建议4.1矿山在制订内部规章制度和管理办法时必须严格遵守《矿山安全法》《安全生产法》等法律法规，融合矿山实际，制订切实可行的规章制度，规章制度中要彰显有关法律法规的主要条款并标明原文，努力做到有法可依、有章可循严禁以法律法规二者相冲突。4.2在制订安全操作规程、岗位作业指导书等制度时必须严苛按照国家和行业标准，保证矿山安全生产工作规范化、标准化。4.3在生产过程和安全检查过程中要严格执行国家或行业有关标准。4.4每年度必须展开全员安全生产法律法规与其它建议培训，使社会各界员工明晰自身的权益和义务，特种作业人员必须出席上级有关部门非政府的培训。4.5必须充分利用黑板报、班前班后可以、员工手册等形式向员工广为宣传已辨识的法律法规、行业标准、规范及文件。5有关文件与法律法规5.1《中华人民共和国安全生产法》5.2《中华人民共和国矿山安全法》5.3《江西省〈中华人民共和国矿山安全法〉实施办法》5.4《江西省安全生产条例》5.5《金属非金属矿山安全生产标准化规范尾矿库实行指南》6有关记录6.1《城门山铜矿适用于的安全生产法律法规及其他建议目录》6.2《城门山铜矿员工安全生产法律法规意识提高计划追踪调查表》6.3《城门山铜矿职工安全生产法律法规意识情况调查试卷》调度室管理制度调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和盾构总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作精心安排必须努力做到存有全面落实、存有检查、存有汇报，保证矿井安全生产有序展开。二、范围适用于于全矿调度、安全、生产、经营管理。三、调度室的职责权限1.在生产矿长领导下，负责管理全矿的日常生产非政府和统一指挥，按生产经营计划和有关会议同意平衡地非政府生产，顺利完成矿井的各项生产任务。2.负责管理非政府举行生产可以及生产均衡可以，积极主动严格执行全面落实会议的各项同意，及时均衡协同化解生产中发生的问题，督促检查矿精心安排的各项工作顺利完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下发调度命令，非政府有关单位及时展开处置，全矿各单位必须无条件顺从调度室的统一调度统一指挥。3.负责管理调度、通告通报的上传下达，各单位必须认真执行。4.根据矿领导的命令和安全生产的建议，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件顺从，特定情况时根据安全生产急需，可以核发领有料单，非政府车辆，全面落实有关材料的装运，事后办妥相关手续。对不能服从安排而影响生产的，视情节给与50～200元的罚款，并通报批评。5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点展开检查，辨认出不安全隐患时有权而令其暂停作业，全面落实自查。对“三违”人员和阻碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定展开行政处罚。四、调度工作程序1.调度员提早至班，办成交接班相关手续。把上一班已筹办、巨集事项和之下一班应当特别注意的问题接清、接全，文字更替不明的口头表明。2.接班人后，调度人员录入各区队、班组的班作业计划、任务，统计数据不好各班组的当值作业计划和执勤人数。查阅下班的调度记录，熟识情况，并严苛按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及