2023年度识别评估制度（2021）例文（10篇）.docx

专业文档，欢迎下载！2023年度识别评估制度（2021）例文（10篇）度识别评估制度（2021）一、每年年底前由矿长非政府，各分管系统副矿长会同招集有关业务部室及区队负责人展开年度安全风险识别;二、重点对煤矿水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提高运输等难引致群死群伤事故的危险因素积极开展安全风险识别;三、登机科会同，业务部门协调及时基本建设年度安全风险识别评估报告，创建安全风险目录，制订适当的管控措施;四、识别评估结果必须用作确认下一年度安全生产工作重点，并指导和健全下一年度生产计划、灾害防治和处置计划、应急救援预案。安全风险分级管控专项识别工作制度一、崭新水平、崭新改采(盘)区、崭新矿井工作面设计前，积极开展1次专项识别，识别报告由总工程师非政府，生产技术部基本建设，各业务科室负责人审查普遍认可：(一)专项识别由总工程师会同，生产技术部非政府机电、通风、运输、登机科等业务部门、队组展开;(二)重点识别地质条件和关键性灾害因素等方面存有的安全风险;(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当管控措施;(四)识别评估结果用作健全设计方案，指导生产工艺挑选、生产系统布置、设备选型、劳动非政府确认等。二、生产系统、生产工艺、主要设施设备、关键性灾害因素等出现关键性变化时，积极开展1次专项识别，识别报告由有关业务部室基本建设，分管领导、业务部室负责人审查通过：(一)专项识别由分管领导会同，分管业务部门非政府有关人员展开;(二)重点识别作业环境、生产过程、关键性灾害因素和设施设备运转等方面存有的安全风险;(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;(四)识别评估结果用作指导再次基本建设或修改健全作业规程、操作规程。三、欣华火区、排放量瓦斯、石门揭秘煤等高危作业实行前，新技术、新材料试验或推广应用前，已连续停建停工1个月以上的煤矿开工复产前，积极开展1次专项识别，识别报告由对口业务部门基本建设，总工程师、业务部门和施工队组负责人审查通过：(一)专项识别由分管负责人会同，分管业务部门和施工队组展开;(二)重点识别作业环境、工程技术、设备设施、现场操作方式等方面存有的安全风险;(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;(四)识别评估结果做为基本建设安全技术措施依据。4、本矿出现死亡事故、阿尔热莱加佐斯县事故、发生关键性事故隐患或陕西省煤矿出现轻特大事故后，积极开展1次针对性的专项识别，识别报告由安全监察处基本建设，矿长、分管领导及业务部室负责人审查通过：(一)专项识别由矿长非政府，分管领导会同招集有关业务部门展开;(二)辨识安全风险识别结果及管控措施与否存有漏洞、盲区;(三)补足健全关键性安全风险目录并制订适当的管控措施;(四)识别评估结果用作指导修改健全设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。加益煤矿班（副组长）安全生产责任制加益煤矿班(副组长)安全生产责任制1、认真执行安全生产的各项规章制度，模范继续执行“三小”规程，对本班组工人在生产劳动过程中的安全和身心健康负责管理，对本班组安全工作正数全面责任。2、根据生产任务，生产环境和职工身体情绪等状况，具体内容布置安全工作，合理分配生产任务，对崭新工人在矿安全培训合格的前提下还必须展开现场安全教育，选定专人负责管理其在作业过程中的安全，等待其届满展开现场安全技术考核，未经安全考试合格，严禁使其正式宣布上岗。3、非政府本班组工人自学安全生产规章制度和安全技术操作方式规则、作业规程和安全技术措施，并检查继续执行情况，不得违章统一指挥，辨认出“三违”现象立即阻止和处置。4、巡回检查作业场所不安全因素，辨认出隐患及时处理，努力做到不安全不生产，先安全后生产，对无能为力的隐患，必须实行临时防范措施，并及时呈报。5、帮助安全员上开不好安全生产班前会，分析预测当值作业中可能将碰到的安全问题，并同时精心安排全面落实解决办法。、6、当出现事故时，及时非政府现场人员按《灾害防治和处置计划》规定展开打火，实行一切有效率方法安全瓦解险区，出现事故必须搞详尽记录，立即展开汇报，维护事故现场，并如实向调查人员提供更多事故有关情况，深入细致非政府本组人员分析故原因，明确提出防范措施。主扇管理修理制度主扇管理修理制度l、根据《煤矿规程》规定，煤矿必须加装主扇，保证井下通风安全，主扇司机应当通过培训上岗上岗。2、主扇一旦加装调试后，严禁随意拖动。3、主扇应当定期维修保养、防腐。4、主扇应设专人守护者，保证主扇安全。5、主扇司机应当如实记录其运转情况，一旦发现异常应当火速报告矿领导。6、主扇一旦再生制动之后属于已连续运转工作状态，严禁随意停放，例如在特定情况下须要停放，司机凭矿长签订的文字依据。压风打火系统故障处置期间安全措施1、强化压风打火系统的专职或全职保护、修理人员对压风打火系统、管路及其附属设施