综掘队队长安全生产岗位责任制规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！综掘队队长安全生产岗位责任制规范多篇合辑综掘队队长安全生产岗位责任制综掘队队长安全生产岗位责任制一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，认真贯彻继续执行煤矿三小规程，狠抓职工安全培训和队伍建设，就是本区队的安全第一责任者。二、负责管理全面落实上级的各项命令、指令、规定，负责管理依照安全法律、法规、作业规程及措施，非政府生产，对本单位的安全生产、质量正数全责。三、负责管理创建和健全各种安全生产责任制，负责管理本单位安全隐患的排查和环境治理及各级检查所辨认出问题的自查工作，每月下井不少于18个，其中夜班每月不少于7个；揪“三违”人员不少于3人/月。四、负责管理非政府举行工区班子可以，研究布置安全生产工作，率领职工做好质量标准化建设，努力完成各项生产任务。五、负责管理实行区队安全奖罚办法及各项制度的全面落实落空，负责管理所统辖范围内各类安全设施的采用和管理，严苛按章统一指挥，不得冒险统一指挥工人作业。六、掌控机械化矿井的基础理论科学知识（即为矿井技术、矿井方法、顶板管理及整个工艺流程），具有必要的安全专业知识，具备统一指挥安全生产和处置现场事故的能力，熟识所用机电设备的性能，采用及维修保养科学知识，具备一定的操作方式技术和管理水平。中煤一建十处推行“五妥当十家访”制度“老张，家里事情化解了吗？安全工作怎么想要的？”这就是中煤一建第十工程处一位党支部书记近日正按建议与家存有难事的职工家访的一幕。中煤一建公司就是河北省一家大型国有煤炭施工企业，安全生产一直就是该公司第十工程处的重头戏。为了认真落实党管安全责任，该处党委把做好职工安全思想教育做为切入点，于今年11月份制订实行了支部书记“五妥当十家访”制度。党支部书记在职工思想教育上必须从以下五种情况下将工作努力做到位：生产不顺遂时，任务减轻时，总收入下降时，农忙季节时，每周一次的职工安全教育时。党支部书记在职工思想教育上必须在十种情况下，与职工家访：崭新工人入场时，老工人服兵役时，出现矛盾时，出现三违时，家存有团圆时，家存有难事时，受表彰奖励时，受抨击行政处罚时，职工生病住院时，职工探亲前后。按照制度建议，各党总支、党支部书记每月和职工家访不少于10人次，并建议搞好有关谈话记录。截止目前，全处各党总支、支部书记11月份共家访180人次，化解职工思想问题28人次，有效率推动了职工和企业的安全生产。神宁集团白芨沟煤矿综采队控制器操作工安全生产责任制第一条上岗上岗，坚守岗位，不擅离职守、串岗。认真执行安全技术措施、《操作规程》和设备保护制度，确保设备较完整和安全运转，不懈努力钻研技术，提升业务水平。第二条严格执行“三小规程”，不违章操作，自觉反对违章统一指挥。集中精力，特别注意监控信号和查问，及时精确传输信号及与井上、下等单位联系。第三条负责管理操作方式转发机、破碎机、工作面刮板输送机，负责管理胶带输送机、刮板输送机、泵站等工种的联络和电话的拨打，负责管理全系列工作面供电工作。存有故障时，应当及时恰当的处置，保证生产任务的顺利完成。第四条作业现场(平台)的卫生保持清洁，严禁存有杂物、积水。第五条秉持交接班制度，寄出运行日志和有关记录。设备管理部设备管理组管理制度设立对备管理部设备管理组管理制度第一条全体工作人员必须严格执行作息时间，在规定的时间内上、上班，不得耽误、旷工、旷工。严苛按照矿内指纹考勤系统展开考勤。对耽误、旷工、无故旷工者给与抨击教育以及罚款一次100元。第二条全体工作人员在下班期间临时因公出外，告假须要按照矿内部《职能部门指纹考勤告假尼里记表中》经部门主任或技之术主管批科东俄后方可以外出来，违反规的定者罚款一次100元。凡因私事不能够上班2-3天，须要按照矿内部《员工恳请假检批表中》加前1天恳请假，经部门主任或技之术主管批准后方可出外。凡因私事无法下班3天以上者，可向机电矿长告假核准。未告假者，并作旷工处理。违反规的定者罚款一次200元。第三条第四条按旬顺利完成材料成本考核及机电设备三率考核，未完成按矿规定行政处罚。负责管理全矿设备修理提出申请工作，并搞好修理追踪，及时介绍队组修理、机加工市场需求，没能及时计划出佩修成、机提工，影响工并作，罚50元。第五条第六条第七条负责管理非政府修理设备的环评鉴别工作，如有不协调工作的，报主任展开行政处罚。复计、更崭新设立对备台账，组内实行周检密，次日更崭新，未能够按时回去成，罚50元。负责管理崭新设备发货环评，备案设备进账，并展开编号，根据发货数量，必须在三天内顺利完成工并作，未回去成罚50元。第八条第九条第十条出席机电事故查案分析，并建议队组作出事故报告。编成制设立对备管理二者第一关制度及并作业流程等，创建好五不好班组，未超过必须谋，罚班组100元。对授御须要修理设备，由各队组统一缴于