2023年通风科瓦斯抽放效果检验检查制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年通风科瓦斯抽放效果检验检查制度规范大合集通风科瓦斯抽放效果检验检查制度通风科瓦斯抽放效果检验检查制度1、防突区域内的冶炼工作面在实行注重危险性预测预报或效果检验前，防突队必须提早8小时向防突队明确提出书面提出申请，并由队干负责管理核对报防突组盖章后方右有效率，凡未填写书面申请单而影响工作，由施工单位自行负责管理。2、施工队队干在核对预测预报或效果检验申报单后，必须全面落实不好工作面现场的准备工作情况，将与防突毫无关系的仪器、设备扶起；3、防突队在收到预测预报或效果检验申报单后，必须及时全面落实有关工具（例如风煤扣、电煤扣、钻杆等），并详尽检查其较完整情况；按时精心安排人员至该工作面实行预测预报或效果检验工作，严禁无故影响工作。4、实行预测预报或效果检验工作时，防突队必须派遣足够多人员，严苛按防突措施、操作规程等建议施工，严禁影响预测预报或效果检验的工作。5、防突队必须强化对预测预报仪器的管理，深入细致搞好仪器的采用、维护、修理和定期下架工作，不得仪器拎“病”入井展开预报和效检，每次采用仪器后，操作方式人员必须及时打扫灰尘并电池，为下一次采用作准备，凡是仪器因入井前检查不妥当导致无法正常工作的或仪器母舒氏采用，测到假结果的将按轻微“三违”行政处罚。6、预测预报（效果检验）完结后，预测预报(或效果检验)人员应立即授御，列印出来预测预报(或效果检验)结果，并核对预测预报(或效果检验)报告单，送来总工程师（或副总工程师）审核，审核后将报告单发至有关单位、部门。煤矿皮带队宿舍管理制度煤矿皮带队宿舍管理制度1、宿舍内物品按规定放置，洗衣物品摆选定边线。床铺不容许随意乱蹲，各自床铺各自负责管理。2、床单、被罩、鞋物等必须每日卷曲，宿舍内处歇息用品严禁放置其他用品，必须装箱整齐有序（存有各自负责管理）。3、房间线路不容许私拉耳虫，对于存有违背人员，辨认出一次除线路改为正常边线外，对责任人判处50元罚款。4、宿舍必须定出值守表中，值班人员负责管理地面卫生，取水，门窗及门前周围卫生。未精心安排值日表、值日人员的，对宿舍内每人判处50元罚款，因告假等无法值日，须要精心安排应门人员。5、宿舍内不容许乱张贴乱画，由值日人员维持房间及周围卫生。6、职工应当看管不好宿舍内所播发物品，维持所播发物品的整洁、干净。当职工返回本队时，应当把床上用品完备、整洁的交还，例如存有损毁，以每样一百元索赔；偷走者，以每样一百元在工资中计入。7、每周三非政府班组长、老爹队干对宿舍展开统一检查，对杰出宿舍给与宿舍成员50元奖励，对于干净、乱、差等不合格的宿舍，对宿舍成员每人判处50元罚款。区队民主管理工作制度区队民主管理工作制度为了并使区队的管理水平再上一个新台阶，给与职工更多的权利，同时实现区队民主化管理，唤起职工的劳动积极性，从而同时实现区队安全生产的顺利开展，区队班子本着，公平、公正、官方原则，并使区队管理工作获得合理滑动，特制订以下制度：1、管理制度公开化为了提升民主化管理，区队提早向职工展开申报，区队管理制度、工资分配方案、奖惩制度等，同时实现民主政策透明化，使职工积极主动的建言献策，发表意见、谈论建议，职工感觉到存有不合情合理之处，可以轻易明确提出意见或建议。2、民主选举班组职工代表制度利用班前班后可以时间，由班组托季马职工使用无记名投票方式议会选举，每个班组推举工作积极主动、态度深入细致，为职工著想的3名职工沦为职工代表，如若职工代表不称职或不合格，再由区队非政府人员再次议会选举。3、民主管理制度秉持民主管理制度，维持职工的建议和意见权，每名职工定期都必须向区队明确提出意见或建议，每月的20日举行职工代表座谈会，由职工代表整理职工加的建议和意见，并逐一分类，把可取的意见和建议转交区队领导，再由区队领导和职工代表共同拍板。可取的建议或意见被使用给与100公分的奖励。4、评选活动“建议明星”制度每月根据职工明确提出的建议和意见数量评选活动出来一位“建议明星”并展开表扬奖励，利用班前班后可以时间将他所提的意见或建议展开递交，三班展开宣传表彰，并在工资台账中奖励200分后做为引导。5、自觉继续执行自治权章程制度职工民主管理协商制度制订后，区队干部和职工代表要带头模范继续执行和严格遵守，由区队领导和职工代表负责管理监督。通修队工资分配办法一、总则：为了充分调动各区队工作积极性，确保通修队工资分配公正、合理，更大限度地充分发挥工资奖金的杠杆作用，特制订本办法。二、工资分配共同组成：矿工资科分配本队工资+矿奖励部分。三、分配原则：本队工资分配主要以多劳多得、少劳少得的原则对员工展开工资分配。其主要彰显为：职工劳动非政府过程中列入工分考核，初步定巷修工入井一班100分后，地面80分后;监测监控维修工入井75分后，地面55分后;班组长每班在以上同等基