井下电气设备防爆及外因火灾预防管理制度范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！井下电气设备防爆及外因火灾预防管理制度范文大合集井下电气设备防爆及外因火灾预防管理制度井下电气设备安全检查及外因火灾防治管理制度井下电气设备失爆就是引发矿井火灾事故的关键原因之一。杜绝电气设备失爆，对矿井的安全生产具备关键的意义。为此，特制订井下电气设备安全检查及救火管理制度如下：1.建立健全安全检查检查非政府。机电部成立安全检查检查组，负责管理对全矿安全检查电气设备的检查和业务管理；各设备采用单位成立全职安全检查检查员，负责管理对本单位在用设备的检查与保护。2.把不好设备选型第一关。所订货安全检查电气设备，必须具备“三证一标志”。3.非政府不好设备发货验收关。安全检查电气设备发货后，须要由供应、机电和采用单位三方人员非政府环评，杜绝不合格产品进矿采用。4.把不好设备下井第一关。凡下井采用的安全检查电气设备，须由安全检查检查组检查员会同采用单位全职安全检查检查员对设备的安全检查性能展开检查，检查合格并发给安全检查合格证，后方科东俄下井采用。5.除井底车场和主要送风巷外，其它地点全部采用防爆型和本安型电气设备。6.机电部安全检查检查组对井下在用设备、电缆及相连接装置的安全检查性能展开不定期的检查和抽检；各单位全职安全检查检查员对本单位采用设备的外部情况展开日检。7.井下巴韦县的安全检查电气设备，必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能受到破坏的电气设备，应立即处置或更改，严禁稳步采用。8.矿管理人员或安全检查检查人员检查中辨认出设备失爆现象时，应立即停水或通告责任单位展开处置，并对责任单位和责任人按规定展开经济行政处罚。9.供应和管理部门严格把关，杜绝非工程塑料电缆、胶带下井采用。10.各种电气控制设备的维护必须齐全、灵敏可信，严禁换回维护和设备母舒氏运转。11.不得已出局的电气设备在冶炼工作面和煤巷中采用。12.电气设备及胶带输送机的各种维护、装置按规定展开试验，辨认出问题应当及时处理。13.各机电硐室（例如变电所、胶带机头、区队考核班组管理制度区队考核班组为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，认真落实继续执行集团公司“从零开始，向零努力奋斗”的安全理念，深入开展“双基”建设工作，构筑安全生产长效机制，构成可信的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，确保综掘队安全生产和职工人身安全，特制订综掘队区队考核班组考核办法：本考核推行百分制，月考核月落空，区队有关人员平时按考核项目建好不好记录档案，每月末由主管队长、技术队长非政府各班组出席评分考核。考核时发生与本细则未牵涉内容比照本《办法》有关内容继续执行。环评内容：工作巷道：溜子与否弯曲；溜子与否失刮板、螺丝；皮带机尾前5m内与否清扫整洁等高度与否达至建议；帮忙、顶上网片与否按标准内模。牵木与否紧随拔剑、与否存有收紧；防倒器、前寻梁机头、机尾压柱与否采用妥当，棚子与否前倾后仰、与否存有损毁；物料装箱、转让管理、巷道高度、全面性掘进、文明生产等。综掘队区队考核班组考核办法：对班组按百分制展开考核。班组分成生产班、杂活班、松棚班、运料班、机电检修班五个班组。由队干考核评分和上班对下班环评罚球两部分共同组成。一、考核班组分配办法：（一）对班组的考核1、对班组考核的安全结构工资=（矿拔交工资-各种津贴）*30%2、本队班组基本建设原则：根据本单位实际情况将各工种或工作性质相似人员编制成班组。3、分别统计数据各班组人数、班组当月参予考核的30%岗效工资、对各班组展开考核罚球。4、对班组的考核按以下方法和步骤展开排序：（1）本班组综合罚球=本班组当月考核分数×比例系数；（3）排序各班组综合罚球的总和、排序考核分值。考核分值=区队对班组当月考核安全结构工资÷各班组综合罚球的总和（4）各班组当月安全结构工资考核税金金额=本班组综合罚球×考核分值4、当月超额工资的30%部分和矿对区队考核奖罚金额必须全部参予考核。二、考核班组依据1、上级专项安全检查；2、永贵公司督导组安全检查；3、矿领导及登机部安全检查；4、本单位班组长及队干日常检查。三、考核班组细则一、通用型部分(1)、出现一人（起至）工亡事故或一级非伤亡事故，甩责任班50分后。(2)、出现一人（起至）轻伤或二级以上非伤亡事故，甩责任班10分后，谎报加倍处罚。(3)、出现一人（起至）重伤或三级非伤亡事故，甩责任班2分后，谎报加倍处罚。(4)、工作面被集团公司停建一次，甩责任班2分后；被鹤煤公司或督导组停建一次，甩责任班1分后；被矿领导或业务科室停建一次，甩责任班0.5分后。(5)、对上级领导或矿揭发的安全隐患，未按期自查，视隐患情况每条（次）甩责任班0.5～2分后；文明生产检查卫生高，每次甩责任班0.5分后；日常安全、工程质量管理高，每次甩责任班0.5分后；重复问题加倍处罚。(6)、违背公司、