2023年兴源煤矿机电队长安全生产责任制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年兴源煤矿机电队长安全生产责任制度规范多篇合辑兴源煤矿机电队长安全生产责任制度兴源煤矿机电队长安全生产责任制度1、在矿长领导下，负责管理全矿机电运输安全生产工作，对分管范围内的安全工作正数轻易领导责任。2、协调矿长贯彻落实上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。策划制订分管范围内的安全生产规章制度，并非政府全面落实落空。3、对机电班、运输班正数轻易领导责任。4、经常深入细致现场，强化现场管理，化解和处置机电运输工作中的关键性问题，秉持不安全不生产，生产顺从安全的原则。5、负责管理非政府制订本单位机电运输管理制度，并督促检查继续执行情况。6、负责管理狠抓分管范围内的“一通三严防”工作措施、方案的实行，并对分管范围的“一通三严防”工作负责管理。7、狠抓分管范围内的质量标准化和文明生产工作。8、狠抓分管职能部门的业务保安工作。9、按照安全检查、事故隐患排查制度，每旬定期非政府积极开展安全检查、事故隐患排查，并展开自查全面落实。10、负责管理非政府有关部门研究制订单位雨季“三严防”工作，并负责管理非政府实行。11、协调总工程师做好安全技术措施工程的实行。11、负责管理非政府举行新面加装及投产、老面回调收尾、对有关的安全生产问题及准备工作工作展开全面落实。13、严格执行“不安全不生产”、“先安全后生产”及“以风定产”的原则。在改采、凿工作面的安全设施系统没加装健全并正常运转时，严禁非政府统一指挥生产。14、出现灾害事故时，帮助矿长非政府事故救治，非政府制订和全面落实防治同类事故出现的措施。值班下井投诉制度（寨崖底煤业）为强化矿领导深入细致现场和加强现场安全管理，对矿级领导值班下井制度的全面落实情况展开群众监督。特制订本制度。1、投诉主体任何单位和个人对领导未按规定值班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门投诉和报告。2、投诉个体煤矿生产过程中，与矿级领导入井值班有关的关键性违章、违规、违法行为。3、投诉内容①入井值班领导违章统一指挥的;②谎报事故的;③未严格执行入井值班交接班制度的;④作业范围内存有关键性安全隐患强制性职工作业的;⑤员工存有“三违”犯罪行为而不阻止的;⑥密谋事故出现后未及时汇报、查案和处置的;⑦不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;⑧生产场所存有关键性安全隐患，而未有效率环境治理稳步生产的;⑨对投诉人员打击报复的;⑩其它须要投诉的内容。4、立案投诉的部门对投诉内容经调查有误的，给与举报人500-1000元的奖励，并为举报人保密。5、任何单位和部门严禁因职工行使举发权而对职工展开打击报复，对存有打击报复的单位和个人，经查证，将给与严苛处分。6、投诉立案部门及举报电话四、矿内开办举报电话：外线0358—4090676内线731100173110027311003731100某煤矿考核奖励制度某煤矿考核奖励制度(一)根据军功必奖、存有过必罚的原则，对预防水专业小组或个人依据其工作成绩或过错，应当如实向矿上上报，并提出申请适度的奖励或行政处罚。(二)地质、水文地质努力做到年、季、月都存有及时精确地预测、预报，并尽早明确提出处理意见从而防止事故出现或者存有明显减低灾害程度的，应当给与表扬和物质奖励。(三)工作中认真负责，存有独到见解的科研成果。技术革新或合理化建议，实行后良好效果或较好经济效益的，应当给与奖励，存有突出成绩的，可以向上级上报奖励。(四)向上级上报的各类报表、图纸，受上级表彰的，矿上可以酌情给与奖励。(五)对工作不深入细致，提供更多的资料不许，严格把关不规范而引致事故者，需为情节酌定，给与行政处罚，行政处分直到追责法律责任。(六)对于玩忽职守或Seiches图谋，导致成果、资料、图纸失密、泄露、损毁遗失者，按有关规定，给与行政处罚。(七)对不负责任，导致仪器、设备遗失、损巷修队生产队长安全生产责任制巷修队生产队长安全生产责任制一、生产队长就是本单位安全生产的轻易责任者，对本单位的安全生产管理轻易负责管理。二、帮助队长做好本单位安全生产工作，认真贯彻继续执行的安全生产方针、政策、法律、法令、生产规程条例，以及“安全生产责任制”业务保安制。三、稳固践行“安全第一”的思想，率先垂范继续执行规程和各项生产制度，不得违章统一指挥，并监督职工违章作业现象。三、狠抓工程质量合格工作，同时实现安全生产，文明生产。四、积极支持班组长做好安全生产，认真执行“三小规程”，狠抓工程质量，每日顺利完成生产计划。五、对工作面出现的意外事故，必须淡定、沉著，努力做到果断处置。六、团结一致职工，不懈努力奋斗和队维持高度一致，谋求超额安全顺利完成全队全年各项经济指标。科长党风建设责任制科长党风廉政建设责任制1．负责管理本单位党风廉政建设的全面工作；2．对本单位副科级干部、工作人员发生的违法、违纪案件应负轻