2023仪器、仪表领用脱制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023仪器、仪表领用脱制度范文大合辑仪器、仪表领用脱制度仪器、仪表领用脱制度1、领用前，先检查所领仪器、气、电及药物与否有效率，检查有误后，核对记录，方可申领。2、不得井下私自拆毁、上装、更改配件，不得敲击、乱丢、随地各类仪器、仪表，不得代领代交。3、采用过程中，辨认出问题，升井后及时知会工作人员，以便及时修理。4、归还仪器时，按规定边线放置整齐，盖章后，方可返回。5、重拎钳子，及时去除浮尘，确保仪器、仪表整洁、干净。工作面刮板运输机、转发机司机交接班制度刮板运输机、转发机司机交接班制度一、检查机头、机尾各部零件与否齐全，完备，套管，有没有损毁，着重于检查抱著轴板和分链器。二、检查减速机、液压联轴器和油质量与否符合要求，存有无渗漏现象，易熔合金纳与否符合标准，有没有替代现象。三、转发点降尘设施效果如何。四、检查机头边线出来煤与否相对较低，与否存有拉到煤状况。五、检查负责管理范围内的清洁卫生情况。六、检查记录核对与否确切。七、开机试运10分钟，检查各部件声音与否正常，有没有异常振动，大链刮板相连接螺栓与否齐全，有没有磨损、轻微变形、收紧、遗失等现象，大链长短与否适度，当运转有误时，才算更替确切。岗位交接班制度本制度适用于于有人值班的岗位及机电硐室。第1条交接班工作必须按时在现场展开，接班人司机按照巡回检查制度规定的内容展开检查，查询各种有关记录簿的记录事项。第2条交班司机必须将当值的设备状态、运转情况、巡回检查情况、存有的问题、下一班应当注意事项、工具材料和配件放置情况等向接班人司机交代确切。第3条存有以下情况之一者，交班司机严禁交班：1.对照巡回检查制度规定的内容和建议，本班没深入细致对设备展开检查和维修保养。2.各种记录簿没按规定核对。3.本班出现的事故未弄清楚情况，或存有能够处置而台铁高雄的问题，又未获得上级领导容许返回时。4.不是本岗位的工作人员，又未获得上级领导的同意而去接班人的。5.辨认出接班人司机存有病、醉酒或精神不正常时应婉拒交班，并及时向领导汇报。第4条存有以下情况之一者，接班人司机应当婉拒接班人：1.辨认出存有第三项中任一者。2.设备状态及运转情况不明。3.安全保护装置及枪机失灵或损毁。4.工具、材料、配件无故遗失或损毁。5.各种记录和技术资料不全系列或存有遗失现象。6.设备和工作场所不整洁。第5条正式宣布更替工作必须由交班人和接班人共同展开，双方按巡回检查路线对设备主要部位展开更替，检验各部件是否正常，运转时有没有异状、异响，各包机部位与否洁净等。双方共同检查，应当做好更替记录。第6条交接班工作经双方同意后，均应当在交接班记录簿上盖章或亲笔签名，方为有效率，未经盖章或亲笔签名，交班司机严禁下岗工人，接班人司机严禁上岗。第7条在规定的接班人缺勤时，交班人严禁擅自黄继妍，必须获得领导同意后，方能够返回工作岗位。第8条当值工作人员正在操作方式时，无法交还给接班人操作方式。湖南煤矿安全生产培训管理办法湖南煤矿安全生产培训管理办法第一条为了强化煤矿安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，确保安全生产培训质量，推动煤矿安全生产培训工作身心健康发展，根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律法规的规定，融合我省实际，制订本办法。第二条湖南省境内的煤矿安全培训机构、煤矿企业（不含集团公司、总公司、煤矿，萨兰勒班县）专门从事安全生产培训（以下泛称安全培训）活动以及煤矿安全监察机构对煤矿安全培训工作实行监督管理，适用于本办法。法律法规Seiches规定的，从其规定。第三条本办法所表示安全培训就是指用提升煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。前款所表示煤矿企业主要负责人包含煤矿企业的董事长、总经理，各类煤矿矿长（不含实际掌控人）。煤矿企业安全生产管理人员包含：煤矿企业分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人；煤矿企业各级安监部门负责人及其工作人员；煤矿企业专门从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人；各类煤矿矿井、盾构、机电、运输、通风、地测、调度等安全生产区、科、队、井、外承揽煤矿工程施工队等负责人。特种作业人员(不含煤矿矿井采用的特种设备作业人员，萨兰勒班县)具体内容范围依据国家规定。煤矿企业其他从业人员就是硝普钠主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的从业人员。第四条煤矿安全培训工作推行统一规划、归口管理、分级实行、统一标准、教考拆分的原则。湖南煤矿安全监察局（以下缩写湖南局）依法非政府、指导和监督全省煤矿安全培训工作。负责管理煤矿三级安全培训机构资质判定和煤矿企业主要负责人、省直属于煤矿企业安全管理人员安全资格的培训的监督指导及