地质灾害隐患排查治理台账制度（寨崖底煤业）例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！地质灾害隐患排查治理台账制度（寨崖底煤业）例文30篇地质灾害隐患排查治理台账制度（寨崖底煤业）为了有效率的严防地质灾害的出现，保证企业及员工生命财产的安全，系统有效率的排查环境治理，特制订本地质灾害隐患排查环境治理台账制度。1、设立矿地质灾害预防机构小组，对矿井井上下所有可能将受到地质灾害影响的区域展开隐患排查和环境治理，对揭发的地质灾害隐患能够环境治理的及时环境治理，无法环境治理的必须及时呈报上级主管部门，并协同上级主管部门对隐患展开环境治理。2、地质灾害排查工作主要由矿井预防水中心日常负责管理，分管技术人员年初根据矿井采动影响范围内及极易出现地质灾害区域实际情况，基本建设地质灾害应急预案及现场处理方案等，展开群测预报;3、预防水中心根据地质灾害相同情况、人员业务能力展开网格化分工，日常每月至少排查一次、汛期每月至少排查三次，重点区域不间断排查。并核对呈报排查记录及台账;4、每次排查回去及时核对记录，辨认出问题书面报告主管领导精心安排处置，每季度展开一次汇总。重点区域创建监测排查台账，档案备案，永久性留存。排查台账包含：排查地点、排查情况、处置措施、排查人员、日期、复查情况等;5、对地质灾害隐患排查工作无法走过场、跑形式，必须从根本上辨认出隐患和消除隐患，辨认出存有弄虚作假，必须对有关责任人入行政处罚。朱家店煤矿安全培训制度朱家店煤矿安全培训制度第一章总则第一条为进一步强化和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的有关建议和《距柳焦煤集团有限公司员工安全技术培训规定》的精神，特制订本制度。第二条安全工作就是煤矿永恒的主题，必须秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，坚实有效地常抓不懈;安全培训工作就是同时实现全矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的教育。第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责管理并将其列入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导就是员工安全培训的第一责任者。培训部门会同，培训主管矿长负责管理非政府安监、通风、机电等有关部门基本建设员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究递交职代会探讨通过后非政府实行。各基层单位必须根据矿年度培训计划，结合实际，制订本单位的安全培训计划，并责令专人逐月非政府实行。同时必须按规定按时派员参加集团公司、矿举行的各类安全培训班。第四条培训科是矿安全培训的职能部门，拒绝接受本矿员工培训中心的业务指导，负责管理对员工展开安全培训。矿安全科是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工上岗上岗情况实行监督、检查、考核。第五条根据集团公司规定建议，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》制度员工只有经过培训具有本工种(岗位)的安全水平，达至其经王奶贵标准操作方式建议，同时存有稳固的安全意识和法制观念，考核成绩合格才可以获得《安全工作资格证书》和《上岗操作方式证书》。凡没获得《安全工作资格证书》者，一律不许入井，凡没获得《上岗操作方式证书》者，一律不许上岗。第二章培训机构及任务第六条根据集团公司规定本着“精干、多能够、高效率”的原则，建全培训科。负责管理对安全培训工作展开非政府管理，计划实行和稽查考核。第七条根据集团公司规定建议，矿培训科要根据培训规模和岗位实际，搭载足够多数量的专职管理人员和教师，必须在全矿各单位聘用一批中级以上职称、大专以上学历的专业人员和存有多样经验的技术骨干出任矿兼职教师。重实效师资队伍专兼融合。第八条培训机构的任务和培训对象1、集团公司的培训机构为安全培训中心，负责管理培训集团公司离岗一个月以上的安全培训任务。全矿正副科、区、队安全管理人员、特种岗位作业人员必须按规定、按计划出席培训。2、培训科是矿安全培训的教育主管单位，负责管理全矿培训计划的非政府实行，主办全矿每年的安全教育再培训任务;协同安全科办成安全教育展出，对安全生产经验和典型事迹展开宣传教育;负责管理区队安全视频科学知识的播出;负责管理非政府积极开展经常性、群众性、普及性的安全教育活动。3、每年对专门从事井下工作人员的安全技术培训时间必须继续执行集团公司如下规定：(1)矿长、生产、安全、机电、拓展副矿长、总工程师、副总工程师、工程师、技术员、安全科科长、副科长培训时间不少于一个月。井下区队长、班组长、矿山救护队队员、专职安监员、专职瓦检员培训时间不少于一个半月。(2)冶炼、通风、防尘、灭火、采区电钳工、瓦检员、电气设备安全检查检查、灭火材料管理、提高运输司机、安监员等技术工种，培训时间不少于一个月。(3)崭新进矿的井下员工上岗前必须展开三个月以上的离岗安全培训，经考试合格