物资保障部叉车司机安全生产责任制例文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！物资保障部叉车司机安全生产责任制例文合辑物资保障部叉车司机安全生产责任制负责管理行车的安全运转工作，就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产职责如下：1、拒绝接受安全生产教育和培训，按规定出席特种作业人员培训，通过考核，获得特种设备操作方式资格证，上岗上岗，掌控本岗位所需的安全生产科学知识。2、工作前全面检查叉车状况，保证并无隐患存有。3、严格执行叉车操作规程，不得私自将叉车交予无牌人员操作方式。装运规范，防止损毁物资。4、叉车在顺利完成任务后及时回到，按选定边线停车，关好车门。5、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从管理，恰当配戴和采用劳动防护用品。6、津津乐道作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施，辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并及时参予处置。7、负责管理叉车的日常保护和维修保养，保证叉车安全较完整，车上不许置放杂物。8、拒绝接受事故调查，如实汇报。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、出现事故时，不帮助调查组调查取证，不如实地向调查组提供更多与事故有关的情况，隐瞒事实真相的，正数轻易责任，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。3、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。车集煤矿隐密工程质量管理办法车集煤矿隐密工程质量管理办法第一条本制度适用于车集煤矿所有井下工程，目的就是为了强化隐密工程质量管理，杜绝施工过程中由于人为因素导致的工程质量参差不齐现象。第二条隐密工程就是指工程施工过程中由于人为原因，不按规程措施施工，导致工程质量上升，质量环评时很难检查出，给以后安全生产遗留下轻微隐患、影响安全采用的工程。第三条隐密工程质量日常管理工作由生产科、登机科共同负责管理，全矿各级管理人员共同参予检查、监督。第四条管理人员有权对隐密工程展开随机性、破坏性抽检，施工单位必须给与积极主动协调。第五条辨认出存有以下隐密工程问题：切去锚杆、锚索、钢棚长度，凿踢锚杆，砼中不按设计布置钢筋;对施工责任人给与辞退矿籍委以重任实地考察处分，并罚款2000元;对当值班组长给与撤职处分，并罚款2000元;对当值环评员给与调离岗位，并罚款2000元;对老爹队长给与行政记过处分，并罚款3000元;对施工单位队长、书记给与行政记过处分，并罚款3000元;对技术负责人给与行政警告处分，并罚款3000元。第六条辨认出存有以下隐密工程问题：切去锚杆、锚索、钢棚长度，凿踢锚杆等现象，经全面落实属区队管理人员违章精心安排的，对区队责任人一律撤职，并罚款10000元。第七条辨认出存有以下隐密工程问题：凿福兰县片，漏铺钢筋梯子梁，踢掉棚腿底纸盒，棚腿长度大于设计值，管缝锚杆端部砍施明德长度少于规定，锚杆阻尼力不合格喷浆半封闭少于3根，加装锚索、锚杆时锚固剂数量多于设计数量，锚杆纸盒后加垫帽等;对施工责任人罚款1000元，对当值班组长、环评员、老爹队长各罚款1000元，对施工单位队长、书记、技术负责人各罚款1000元。第八条辨认出存有以下隐密工程问题：锚杆翘起长度不合格、缺乏垫片、间排距少于规定、角度不合格，网片内模不合格等现象，没处置而展开喷浆半封闭;辨认出一次按质量罚款的2倍继续执行行政处罚，对于施工工程展开出错处置，材料、人工费给付。第九条对于砼掘进巷道或铺设砼工程，辨认出砼韧度不合乎设计建议、不按规定振捣等现象;辨认出一次罚责任人500元，罚单位队长、书记、技术负责人、老爹队长、环评员各300元。第十条辨认出壁后注浆弄虚作假，不按照规程措施建议展开注浆的，对于责任人罚款1000元，并且按照轻微三违处置，对于单位队长、书记、技术负责人、当值老爹队长、环评员各罚款1000元。第十一条辨认出隐密工程存有偷工减料、弄虚作假现象，该工程订为不合格工程，月末环评计入该月工程总量的10%。第十二条对于环评后的巷道和附属工程，矿领导及上级领导辨认出隐密工程质量问题，每辨认出一次对出席环评人员罚款500元，业务科室分管副科长罚款500元，科长罚款300元。第十三条对辨认出并投诉隐密工程施工中存有偷工减料现象的人员，经全面落实投诉问题有误的每次给与举报人500～1000元的奖励。第十四条本规定未牵涉的有关隐密工程问题根据性质轻微程度参考以上条款展开行政处罚。第十五条本规定最终解释权归车集煤矿。第十六条本办法自印发之日起继续执行。运销东站生产值班员安全生产与职业病危害预防责任制运销东站生产值班员安全生产与职业病危害预防责任制在值班员的领导下，分担分工范围内的安全生产