机电副总安全生产责任制（安全生产法）范文（12篇）.docx

专业文档，欢迎下载！机电副总安全生产责任制（安全生产法）范文（12篇）机电副总安全生产责任制（安全生产法）1、在机电副矿长的领导下，帮助机电副矿长搞好自己分管的机电运输技术领导工作。2、帮助机电副矿长制订大型设备的修理、定检、停工检修、质量合格的具体实施计划，并明确提出技术上适当实行的措施，维持大型设备的较完整。3、负责管理对机电设备管理单位的技术业务指导，负责管理对主要设备的选型、采用、检修、待修、停止使用、闲置、除役等状况及其性能检查，效率的测量，技术试验;并向设计、生产单位、供应商意见反馈信息。4、生产前必须按有关规定、技术标准、环评规格等展开质量检查，办理更替相关手续，把不好设备投产前的质量、配件和技术资料的验收关。5、负责管理非政府基本建设年度设备更新、大修计划和备品、配件计划;根据配件消耗定额及采用设备品种、台数，确认合理的配件储备方案。6、确认设备小、中、小修的内容，审查外委设备大修业务。设备检查后非政府人员展开检查和环评;审查设备添置规格、型号、性能和生产厂家。7、负责管理主要设备的合理选型和规划，负责管理大型设备的技术测量工作。参予推广应用新技术、新材料、新工艺、崭新设备。8、非政府举行分管业务的技术会议，分析研究安全问题，及时实行防治和处置措施。9、负责管理制订年度机电技术培训计划并非政府实行。10、帮助机电副矿长非政府展开机电运输专业的安全风险识别评估和事故隐患排查环境治理工作，对识别出来的安全风险制订管控措施并全面落实，对排查出的安全隐患，按照“五定”原则展开全面落实自查。11、帮助机电副矿长全面落实职业病危害预防措施，及时消解职业病危害事故隐患。地面压风机房司机岗位责任制地面压风机房司机岗位责任制1、严格执行安全技术操作规程及各种规章制度。2、熟识空气压缩机设备性能原理，供电系统和控制系统，不断提升业务技术水平，逐步达至“四可以”建议，确保设备安全运转。3、监守工作岗位，严禁擅离职守，不予与本职毫无关系的事情。4、强化设备维修保养，维持设备和机房的清洁卫生，在运转中辨认出异常现象，及时向机电调度汇报。5、看管不好机房的工具器材、材料备件、消防设施。6、出席设备的检修，深入细致搞好检修后的试车环评工作。7、继续执行监护制，保证设备和人身安全。8、深入细致核对运转日志，严禁马虎或补记。9、认真执行沃埃尔机房参观制度，对步入机房参观者必须司员有关证明，并核对登记本。永跃煤矿内线电工安全生产责任制永跃煤矿内线电工安全生产责任制1、负责管理全矿电器设备的中小修和节日停工检修及重大事故处置工作，质量必须达至部颁较完整标准。2、负责管理崭新至电器设备的装运开箱检查和环评工作。3、负责管理检修设备的继电保护试验工作及全矿变压器油研磨，过滤器和采样试验工作，检修后电器设备的防腐喷漆工作。4、负责管理核对检修卡片，严苛努力做到人库前质量环评及本车间电器设备，动力照明设备的维修保养工作。5、负责管理明确提出逐月材料、配件消耗计划及本工种材料、配件、工具、仪表管理。6、维持室内外设备的环境卫生，做好文明生产。群众监督员委任标准及提拔程序群众监督员委任标准及提拔程序一、群监员委任标准1、介绍党和国家的安全生产方针政策，津津乐道《煤矿安全规程》、《作业规程》、《安全技术措施》有关内容。2、具备专门从事本岗位工作三年以上经历，初中以上文化程度，熟识本岗位作业环境，有较多样的工作经验。3、坚持原则，工作认真负责，勇于保护职工利益，存有较强的事业心和责任感。4、身心健康，能够胜任群监工作。二、群监员的甄选提拔程序1、群监员由各区队及班组职工民主所推荐产生。2、经所在区队会议研究通过，呈报工会。3、工会根据委任标准审查同意后，创建个人档案。4、经培训合格后方可以上岗。三、群监员的更(废)换程序1、群监员延聘任期为一年，届满后群监委员会对该群监员展开一年总体评估，评估合格后可以已连续委任。2、因工调离本工作岗位，所在区队必须及时向工会报告，自行中止群监员资格，然后再通过上述程序推举产生代莱群监员。3、对工作不负责任，不履行职责，屡教不改的群监员，将辞退其群监员资格，再按程序产生代莱群监员。煤矿安全系统管理制度编订安全办公会议制度一、安全办公会议由矿长策划定期举行，例如存有其它情况，由矿长委托安全矿长策划举行。出席人员存有：生产技术部、安全监察部、调度室、矿井队、盾构队、巷修队等单位负责人。二、安全办公会议每星期五下午15：30按时举行，例如存有特定情况临时通告。三、各区队、部室主要负责人，必须出席安全办公会议，严禁无故缺席。因特定情况无法参加者，必须指派揪安全的副职出席。四、安全办公会议由安全质量部负责管理记录，对于关键性问题的处置，必须存有会议纪要或同意，下文传送各单位。五、安全监察部部长对本周的安全工作展开汇报，对“三违”现象明确提出