鹤煤三矿安全绩效考核制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！鹤煤三矿安全绩效考核制度范文多篇合集鹤煤三矿安全绩效考核制度鹤煤三矿安全绩效考核制度为保证我单位安全生产方针和目标的顺利实现，总结推展安全生产管理经验，鞭策队领导干部和员工奋发进取，自觉地做好安全生产工作，进一步强化安全生产管理，加强安全责任，避免各类事故的出现，持续改良安全绩效，特制订本制度：1、安全绩效就是指基于安全生产方针和目标，掌控和消解风险获得的可以测量结果。2、制度适用于于本单位所有人员的考核。3、安全队长对本考核工作正数全面责任。4、主要考核各生产班组与否实行有关措施掌控本班组安全事故的出现，以及本单位安全责任人同时实现安全责任制及履行职责安全生产职责情况等。5、奖惩办法（1）安全考核时，应当深入细致汇报被考核负责人的工作陈述、现场介绍情况、查询有关资料和记录展开考核。（2）考核应与被考核负责人当面互换考核情况，明确提出整改意见，并呈报队领导校对。（3）存有事故隐患自查不力的，对责任人罚款200元，并对责任人展开全队通报批评；（4）考核完结后，应当及时向主管队长展开汇报。对考核情况较好的，给与一定的奖励，极差的给与一定的行政处罚。6、安全绩效考核标准（1）出现安全责任事故的，视情况给与100—500元的行政处罚；（2）发生一人次重伤事故给与有关责任人200元的行政处罚；（3）发生一人次重伤事故给与有关责任人400元的行政处罚，并追责有关人员责任；（4）发生轻伤以上事故，参考《河南煤业化工集团员工奖惩暂行规定》、《鹤煤公司三矿安全奖惩办法》追责有关人的责任，违反刑法的，传唤司法机关依法追究刑事责任；（5）对所揭发的隐患自查不力的，视情况而的定，给与责任人50—200元的行政处罚；7、其他未尽事宜，按照有关奖惩制度继续执行；毕节市杨家湾煤矿现场管理实施细则毕节市杨家湾煤矿现场管理实施细则矿属各单位:我矿正处于矿井基本建设向生产矿井过渡阶段关键时期，矿井生产安全管理工作也将进一步转型，管理模式也随之而发生改变，矿井冶炼技术技能、煤矿安全质量标准化及企业文化建设从崭新迈入了一个代莱台阶。在本年度，生产矿井的基础管理、现场管理和安全效益都沦为了我矿工作中的重中之重，为能强有力消解不安全因素和杜绝不安全犯罪行为，促进职工齐抓共管，注重实效，融合我矿实际，特制订本《细则》。一、通用型类1、耽误的罚款20元/次2、斥责时曹魏正工作服的罚款30元/次3、旷工〔不含不按规定告假的〕的除计入当天工资外罚款50元/天4、班中睡或困倦的罚款100元/次5、材料乱扔随地或不按规定堆满的罚款100元/次6、不按操作规程操作方式人为损毁设备、设施的按原价索赔7、冶炼工作面、巷道修理作业地点未继续执行安全检查展开作业，未严格执行“敲打帮忙问顶”制度的罚款200元/次8、责骂工友的罚款1000元谢泽生辞退及分担经济索赔责任处置导致严重后果的转交公安机关处置9、各施工队未按矿招工程序招考职工私自精心安排人员上岗的罚款500元/人次导致其他后果的由责任施工队分担10、酒后入井的责任人罚款200元/次检身工罚款50元/人次11、随身携带烟火入井的罚款1000元并辞退检身工罚款300元12、入井人员安全帽矿用合格安全帽的罚款100元/次13、入井人员穿化纤衣服的罚款50元/次14、入井人员未穿着矿用胶鞋的罚款50元/次15、入井人员婉拒检查或责骂、报送检身员的罚款200元/次16、入井管理人员未随身携带便携瓦斯报警仪的罚款100元/次检身工罚款20元17、入井人员未按规定随身携带打火器的罚款50元/次18、入井人员私自拆除矿灯、打火器的除照价赔偿外罚款200元19、未经容许私自打听人值班责任人罚款100元值班人罚款50元20、井下作业班组不顺从值守领导工作精心安排私卢图吉诺区的对该班组罚款500元班长罚款200元21、不继续执行远距离放炮和“一炮三检”制度和“三人连锁”放炮制度的对瓦检员、放炮员、班组长各罚款100—300元22、雷管、炸药不入箱锁上以致火工品遗失的按雷管50元/播发炸药50元/节展开行政处罚该罚款当值班组长分担50%23、安全员、瓦检员、电工、绞车司机、班阻长岗上睡的罚款300元24、井下煤电扣不按规定操作方式或不炮火引致放炮衰败的罚款500元/台25、井下瓦斯接收器未有效率炮火引致损毁的罚款500元/、台26、井下机电设备在施工时未有效率炮火引致损毁的罚款200元/处27、值守矿长岗上睡的罚款500元/次二、“一通三严防”类1、风筒漏风的罚款10元/洞2、风筒USB不规范的罚款10元/处3、风筒拐弯未采用铁巢蛛的罚款50元/处次4、风机加装不合理的罚款100元/处5、并无水泵局扇的罚款200元/处6、密封或莫尔拉阿县栅栏的钻场等未设栅栏的罚款50元/处7、工作面接收器装设不合理的罚款100元/处8、放炮未继续执行”一