1.保卫队员岗位安全职责规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！1.保卫队员岗位安全职责规范大合集1.保卫队员岗位安全职责1.捍卫队员岗位安全职责1.connecting厂人员车辆严苛检查凭证出入。2.对外来人员展开控烟火的安全管理及入厂危害科学知识知会。3.对外去办事人员严苛履行职责入厂备案制度。4.搞好对厂区出现的治安事件和群体性突发事件的处理。5.积极主动出席公司非政府的各项安全生产活动和事故应急演练。6.法律、法规、规章规定的其他职责。综采队设备使用及维护管理制度综采队设备采用及保护管理制度1、设备按规定采用，非正常采用导致设备损毁推行罚款。2、由于设备保护责任导致设备损毁并影响生产按设备相同推行罚款。3、由于设备日常保护不妥当导致计划停工30分钟以上按停工时间长短推行罚款。4、对生产设备展开改建并获得经济效益列博100—2000元。5、对生产工艺、工序进行改革并提升了生产效益列博100—2000元。6、对修成IH,WJ废加奖20一200元。综采队节能环保管理办法为了更好的推动我队节能环保工作的积极开展，充分调动员工节能环保意识，特制订节能环保管理办法：一、队设立节能环保领导小组：组短：副组长：成员：二、具体措施及奖罚规定：1、队按照矿印发的水、电、油指标认真落实分配至班组(附于各班组水、电、油分配掌控指标)，各班组指标抽检甩班组1000分后，由班长落实到人，不全面落实甩班长500分后。2、在班前会及其他时间必须经常宣传节能环保工作，并在班前会纪录上搞好记录，否则罚老爹班组长50元，班长200分后。3、零点班必须在八点前将三机拉空，否则罚零点班班长200分后。4、白班检修时间为8：00一11：30，不许提早开机，否则罚机电队长50元。5、各班设备不许抖动，否连接装置使用管理规定相连接装置采用管理规定1、通常部件与平板车之间使用直径12.5mm及以上钢丝绳展开紧固。紧固必须稳固，有可能大幅下滑的物件必须逐一绑定。严禁采用独股钢丝绳展开封车作业。2、上装设备大件的车辆，不许采用铁丝封车，必须用40T大链。3、对轨道、钢管及木料等极长物料的车辆，封车时物料前后必须TNUMBERGAC13，并且料车前必须摆洗劫一空矿车。4、采用紧固车厢式矿车装运设备材料时，其高度、宽度均不该远远超过车箱外沿。5、载运长度2m及以上物料、设备时必须采用平板车或材料车，其高度都严禁少于1.4m，宽度严禁少于车沿，重量严禁少于2t。6、斜巷载运“四逊于”车辆时，施工单位必须制订专门措施，经批准后方可运输。7、在运输物料前，斜井把钩工应付车辆的装车及封车质量展开检查，证实装车合格，封车可信方准运输。辨认出装车不规范、偏载轻微、封车不合格等有可能在运转过程中出现爆胎、蹿车的车辆及装车极高、GT630M等无法正常通行的车辆一律婉拒运输，影响生产的由用车单位负责管理。备注：“四逊于”车辆标准：极长：装车长度少于8m的车辆;GT630M：装车宽度少于1.8m的车辆;极高：装车高度少于2m的车辆;Immunol：装车总重量少于2t的车辆。学习培训制度自学培训制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，稳固践行“安全零理念”，并积极响应集团公司员工培训工作声援，充分发挥安全培训促进作用，李兆前、狠抓落实、狠抓各工种、各方面的培训工作，把基础夯实、打牢。特制订自学培训制度：一、培训工作目标进一步深化安全教育培训工作，鞭策社会各界员工自学积极性，不断提高员工综合业务素质，同时实现“从零开始、向零努力奋斗”的安全目标，对全体员工展开全系列方面科学知识培训，从基础知识至现场管理科学知识，真正努力做到“干什么、学什么，缺什么、迁调什么”，有效地提升职工的业务素质和安全意识，集中精力，加强培训，在短时间内自学和掌控一定的必不可少常识，提升技能水平，为安全生产奠定坚实的基础。二、恩培训教育主要内容1、法律法规教育。指国家颁授的各种法律法规和我矿的各种纪律制度的教育，通过教育并使员工努力做到自觉遵守各项规章制度，培养较好的行为规范，进一步增强法律意识。2、安全常识教育。指自学日常生产生活中安全方面应当特别注意的事项及碰到危险情况的处置办法等。例如掌控灭火器的恰当采用、打火脱离险境科学知识、出现火灾事故的处置方法和安全撤走路线等科学知识的宣传教育，进一步增强员工的安全意识，提升自我维护能力。3、安全严防教育。主要以进一步增强员工的严防意识，提升员工安全严防能力为目的，自学安全严防科学知识和事故分析，积极开展经常性的宣传教育，消除隐患，杜绝“三违”现象，增加损失。4、安全生产教育。自学安全生产科学知识、安全操作规程等有关安全制度。定期非政府特定工种人员(灭火工、瓦检工、安全监测监控工)展开岗位培训，强化安全生产的宣传教育，确保生产安全。5、岗位技能教育。主要针对各个工种，了解自学工作中的操作方式技巧、工作