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专业文档,欢迎下载!2023运销部司磅员安全生产责任制例文(30)篇运销部司磅员安全生产责任制1、认真学习业务知识和计量法规等有关规定,不断提升自己的业务水平。2、严苛按规章制度和规定相关手续发货,不合乎相关手续的一律不播发。3、搞好各报表的整理、档案、及时、精确、全面的上报销售信息。4、搞好安全严防工作,保证过磅器材、网络的安全及原始数据和有关技术资料的完备。5、创建产品发运台账,记录准确,账务吻合。5、磅房不得外人进出,保证企业销售机密。6、维持磅房及计量器具的卫生洁净,践行较好的工作和服务态度,不得玩忽职守,徇私舞弊等。董事、非煤副总经理安全生产责任制董事、非煤副总经理安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意。2、贯彻执行国家劳动保护政策,狠抓安全福利工作、严格执行、检查职工劳动保护用品的管理和派发。3、负责管理狠抓工业卫生、环境保护、职业病预防、工伤救治和残疾职工的劳监工作。通风区爆破材料库工安全生产责任制通风区灭火材料库工安全生产责任制(1)检查·环评·核实崭新进库的灭火材料,严格执行入库相关手续。(2)派发·废旧·统计数据和看管灭火材料,帐目确切精确。(3)对电雷管展开编号和偏压(包含退币入库的电雷管)。(4)出席灭火材料库的库存清点和检查工作。(5)出席灭火材料库的安全·消防·Auron除静电·雷电安全设施的检查。(6)出席灭火材料库的封存工作。(7)继续执行灭火材料库门禁系统制度及其它有关制度。(8)经常检查和核实灭火材料的库存情况,包含数量·品种等。(9)投档有关灭火材料报表。爆破器材保管员岗位责任制灭火器材保管员岗位责任制一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度,严格执行安全规程和交接班制度。二、固守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守,不搞与岗位毫无关系的事。三、负责管理环评、看管、派发和统计数据灭火器材,并维持完善的记录,努力做到账目确切,帐物吻合。四、对并无灭火员安全作业证和申领相关手续不完善的人员,严禁派发灭火器材。五、及时统计数据、报告质量存有问题及过期变质失灵的灭火器材。六、库房储存的灭火器材数量严禁少于设计容量,性质二者相冲突的灭火器材必须分库储存。七、辨认出灭火器材遗失、被盗及时报告主管领导。八、出席过期、失灵、变质灭火器材的封存工作。人力推车工岗位责任制人力手推车工岗位责任制一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度,严格执行操作规程。二、自觉遵守劳动纪律,保护安全生产的正常秩序,确保安全生产运输井然有序地展开。三、恰当配戴和采用劳动防护用品,积极主动出席安全生产教育和培训。四、出现事故时帮助有关人员展开急救工作。后勤服务部部长安全生产责任制帮助矿工会主席后勤服务、矿内环境卫生等工作,就是后勤服务部安全生产第一责任人,安全生产职责如下:1、负责管理非政府制订、修改(编成)本单位安全生产责任制。2、负责管理非政府撰写并健全本单位安全生产、经营管理制度。3、负责管理总结分析本单位安全生产工作,部署安全生产管理工作计划。4、负责管理制订并实行后勤部安全生产教育和培训计划,对职工展开安全教育培训。5、非政府后勤部特定工种的岗位技术培训工作,努力做到各工种上岗上岗。6、非政府基本建设食物中毒应急预案及部门事故应急预案并监督全面落实。7、严格执行值守制度,介绍单位实际情况,及时掌控工作运转情况,检查工作质量,排查安全隐患,辨认出问题,及时处理。8、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况,阻止、行政处罚“三违”,严格执行隐患自查全面落实,及时消解事故隐患。9、负责管理制订部门领导班子成员的安全业绩考核制度。10、负责管理制订并全面落实部门安全生产责任制问责制度。11、及时、如实报告生产安全事故。11、根据安全生产责任制的继续执行情况,按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准:1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分。构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与考核,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时非政府后勤部范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负轻易责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、后勤部出现安全事故,后勤部部长应负领导管理责任。5、未按规定非政府考核XX铁矿工会组织安全职责XX铁矿工会组织安全职责1、审查全面落实企业经济承揽方案中的安全措施,对没安全承揽内容的方案必须明确提出意见;2、及时发现生产环境和设施方面存有的事故隐患,并向行政部门明确提出改良意见,严格执行及时化解;3、及时阻