预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共55页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!2023煤矿小倾角皮带菌管理制度例文三十篇煤矿小倾角皮带菌管理制度煤矿小倾角皮带杀菌管理制度1、本机的杀菌由维修工负责管理。2、秉持杀菌五定(即为定员、定期、定点、定质、定量)维修工应当熟识设备的性能,设备的杀菌部位,所用润滑油(脂)的性能,注油周期及用量。3、值班室理应设备杀菌记录本,由维修工负责管理记录。4、维修工必须及时更改不合格润滑油(脂)。5、注油用具应当定期冲洗,采用完后,应当得当留存,保持清洁。6、助威周期及部位如下:杀菌部位润滑剂杀菌周期减速器N320工业齿轮油三个月液力偶合器20#汽轮机油3000小时滚筒轴承座锂基润滑脂三个月托辊锂基杀菌指终生矿长“瓦斯预防”岗位责任制矿长“瓦斯预防”岗位责任制1、矿长就是本矿预防煤与瓦斯事故的第一责任者,对本单位的瓦斯环境治理工作正数全面责任。2、认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》和《预防煤与瓦斯管理细则》;核定、颁授本单位的瓦斯环境治理安全生产管理制度;核定瓦斯环境治理安全生产计划。3、定期检查、指导预防瓦斯工作,化解瓦斯环境治理所须要劳动力、财力、物力,确保瓦斯环境治理工作的实行。4、经常深入细致井下,介绍掌控瓦斯环境治理情况,化解瓦斯环境治理工作中的关键性问题。5、定期非政府瓦斯环境治理工作专项检查,并展开分析总结,对瓦斯环境治理工作展开全面均衡。6、注重瓦斯环境治理安全教育培训工作,对本单位职工展开瓦斯环境治理安全生产教育和培训,确保职工具有必要的瓦斯环境治理科学知识,熟识有关的安全生产规章制度,掌控本岗位安全操作技能。7、按规定为职工搭载确保瓦斯环境治理所需的劳动防护用品。8、矿井出现瓦斯事故后,必须立即采取措施,非政府救治,负责管理救治统一指挥工作,并按规定及时呈报,严苛按照“四不放过”原则对事故调查分析。煤矿钻工铁规矩煤矿钻工铁规矩钻工莫把手套穿还要经常清机台检查杀菌不容太少没加热车莫上开工件必须夹牢固严防工件转回出来马龙煤矿瓦斯异常及时汇报调度制度马龙煤矿瓦斯异常及时汇报调度制度一、在以下情况下:①瓦斯(或一氧化碳、二氧化碳等)有毒气体浓度少于《规程》规定;②瓦斯(或二氧化碳)喷出量忽然减小或增大;③局部通风巷道的供风局扇或风筒损毁轻微无法及时处理;④井下通风设施损毁,严重影响本区域供风;⑤排放量瓦斯(三人排放量);⑥瓦斯局部蓄积无法及时处理;⑦巷道全线贯通;⑧发生煤与瓦斯注重预兆;⑨风流中发生特殊气味(例如臭味鸡蛋味为硫化氢气味、煤焦油味为煤爆胎轻微发生氨气时散发出的气味等)等必须继续执行本瓦斯异常汇报调度制度。二、值守瓦斯员辨认出所值守区域内发生瓦斯异常情况,必须汇报矿生产调度室,并同时汇报矿安全调度室。三、调度室值班人员收到汇报后,必须立即汇报安全科值守领导和矿值守领导,由安全科或矿值守领导选定专人,立即查明原因,采取有效措施,展开处置。调度室值班人员必须深入细致搞好记录,并将处理结果核对确切。四、如果瓦斯检查员辨认出瓦斯异常情况时不汇报或汇报不及时,视情节酌定给以行政处罚。因没有发现异常情况或没及时汇报而引致事故者,给以辞退处分,以至追究其刑事责任。XX矿业劳动定额管理制度XX矿业劳动定额管理制度第一条为了规范公司劳动定额管理工作,充分发挥定额工作在企业管理中的关键促进作用,不懈努力减少劳动消耗,提升劳动效率和企业经济效益,融合公司的实际情况,特制订本制度。第二条劳动定额就是在一定的生产技术和生产非政府条件下,为生产合格产品所预先规定的劳动时间标准,或者规定在单位时间内生产合格产品的数量标准。第三条劳动定额工作在公司管理中的促进作用及意义。劳动定额管理就是计划管理,就是企业的一项关键基础管理,就是科学非政府生产劳动,合理、节约使用劳动力、消解无效劳动、减少人工成本的关键方法,就是规范员工劳动犯罪行为的基本准则。劳动定额必须做为科学布局岗位定员、合理非政府生产劳动、充份发掘劳动创造力、不断提升劳动生产率和企业经济效益的关键手段;必须做为公司基本建设生产作业计划、技术、财务、劳动计划、展开经济核算、确认冶炼施工单价的可信依据;必须做为公司积极开展社会主义劳动竞赛和贯彻落实按劳分配原则的必要条件。第四条人力资源部就是公司劳动定额管理的主管部门,负责管理劳动定额的制订、修改、实行及日常管理工作。必须对各部门定额基础工作展开布置、指导、监督和检查,介绍情况,解决问题,总结经验,不断大力推进。第五条制订劳动定额的依据和方法根据公司的实际情况,可以使用四种方法展开制订。1.经验估工法。由定额基本建设人员(必要时可以存有技术人员、老工人出席),依照图纸和工艺技术建议,并考量生产现场采用的设备、工艺装备、原材料及其它生产条件,根据过去的实践经验,对产品的劳动量展开估工确认定额的方法。2.现场标定统计数据分析法。根据现场的实际顺利完成情况展开老爹标定,