煤矿通风设施检查及检修保护制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿通风设施检查及检修保护制度范文多篇合集煤矿通风设施检查及检修保护制度煤矿通风设施检查及检修保护制度为强化通风设施管理，保证通风设施建设规范、运转正常，通风系统平衡可信，风量满足用户安全生产须要，特制订本制度。1、通风设施检查工作，由安通科负责管理非政府，并周非政府一次。2、通风设施包含：风井防爆门、人行道风门、横向门、水柱一千和井下通风系统中安设置的测风东站、密封墙、调节风门、阻隔风门和风桥等。3、凡通风设施，必须推行转让管理，每次检查完结后，除必须核对不好检查记录外，还必须将检查结果核对在管理牌板上。4、通风设施管理牌板，应当记录和反应：设施名称、构筑时间、检查时间、漏风或调节风量、较完整状况、管理责任人，密封墙和处在回去风流中的风门，还必须反应瓦斯及二氧化碳浓度情况。5、经检查辨认出通风设施发生损毁、掌控功能高于标准规定的，必须立即精心安排展开检修，无法检修的，必须立即展开更改。其检修更改时限，通常情况下严禁少于两个工作日。特定情况下，由安通科确认检修更改时限。6、与我矿生产非政府管理体制相适应，凡属施工队管理区域的通风设施，其检修保护责任一律由责任区队分担。其它区域通风设施的管理保护责任，由安通科根据情况展开精心安排全面落实。7、经检查辨认出通风设施建设不合乎构筑规范、采用管理责任未全面落实妥当，引致通风设施无法正常运转甚至发生人为毁坏的，一律严谨追责管理责任。并根据设施关键程度、损毁程度和爱惜意识情况展开行政处罚。主运队安全绩效考核制度主运队安全绩效考核制度一、安全绩效的考核分成二个层次，包含队考核班组，班组考核班组成员，考核结果汇总整理后，由考核单位明确提出奖惩意见报队审核。二、考核的内容为公司的安全生产方针、安全目标、工作标准、法律法规、公司安全管理制度等的继续执行情况。三、安全绩效推行季度考核、年中考核和年终考核结合的办法。四、考核等级测评、等级标准分成五级，分别为出众、优良、常态、须要改良和不当。五、绩效奖惩按考核结果，制订出来奖惩意见报队，批准后展开奖惩处置，从而达至维持和加强恰当的安全犯罪行为，掌控和消解不当的安全犯罪行为的目的。天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度天峨煤矿“一通三严防”安全管理制度一、一通三严防领导机构：组短：总工副组长：安监科长成员：矿级领导、部门、车间第一负责人。管理办公室设于安监科，由安监科长负责管理日常工作。二、奋斗目标：1、杜绝瓦斯煤尘核爆事故。2、杜绝瓦斯冷却、窒息而死事故。三、工作职责：1、矿长应当把避免关键性瓦斯、煤尘事故摆到公司安全工作首位，优先确保“一通三严防”工作所需人、财、物。2、总工程师全面负责管理“一通三严防”技术业务管理工作。3、安全副矿长负责管理分管范围内“一通三严防”的业务管理工作。4、安监科长负责管理“一通三严防”业务工作，对瓦检员、巷修工、通风技术员展开行政业务管理。5、机电科负责管理入井电器设备的安全检查检查。6、各车间主任全面负责管理所统辖区域的“一通三严防”日常管理工作。7、安监科对预防关键性瓦斯、煤尘事故的安全措施全面落实情况展开监督检查，对渎职者必须严肃处理。四、重点搞好以下工作：1、强化通风管理，提升矿井抗灾能力。（1）矿井存有单一制健全的通风系统，监测监控，以风定产，并以通风、巷修成标准化展开考核，保证系统合理，风量绰绰有余，风流平衡，设施健全。通风科定期测量矿井风量，并合理分配风量，保证各用风地点的风量、风速、风质、温度合乎《煤矿安全规程》、《作业规程》等规定，否则，导致通风、瓦斯事故，必须追责通风科及有关人员的责任。（2）主扇风机必须确保正常运转，并严格执行“先停井下电，后停在风机及先送来井下风，后供电”的配电制冷制度，若因任一暂停主扇运转或配电通风操作方式不当导致通风瓦斯事故，追责当事人和机运队队长、分管机电的矿级的责任。（3）严苛局部通风设施，局扇、风筒的保护管理a、局部通风由所辖区域当值值守队长、电钳工及瓦检员负责管理，WZ523后必须对局部通风电气设备、风筒的联结和装设质量展开逐项检查，辨认出问题负责管理全面落实当值值班人员立即处置。b、瓦检员必须每班对所辖区域的局部通风展开二次以上的巡查，严格执行作业人员及时按规定装设临时风筒，保证碛头风量合乎《作业规程》建议。c、局部通风机因检修、检查等原因，须要停风时，必须经当值瓦检员许可后，方可阻断电源，撤去人员，同时电话报告矿办室。d、盾构值班人员、电钳工、风袋工必须积极主动协调瓦检员工作，遵从瓦检员统一指挥，对瓦检员全面落实局部通风自查问题严禁延后和延期，否则将按有关规定给与严肃处理。2、加强瓦斯和瓦斯检查员的管理。a、严格执行《煤矿安全规程》中有关瓦斯管理规定，对矿井工作面上隅角瓦斯蓄积，盾构工作面放炮瓦斯蓄积及其它地点瓦斯蓄积必须及时采取措施展开处置，因未