2023所长安全生产责任制（煤矿）规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023所长安全生产责任制（煤矿）规范大合辑所长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在总经理和分管副总经理的领导下，负责管理调度所行政及业务管理工作，就是本部门安全生产工作的终端责任人。2．贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，按照“安全第一”的原则，均衡、协同化解安全生产过程中发生的矛盾和问题。3．制订并健全本部门的安全生产管理规章制度，介绍和掌控矿井各生产系统和各生产环节的安全生产运转情况。4．严格遵守信息化系统建设原则，投入使用标准的安全生产和信息指挥中心;并规范调度管理犯罪行为，提高调度人员整体素质和工作水平，同时实现调度与安全生产的协同统一。5．负责管理贯彻落实上级下发的安全生产文件、命令、通告、调度命令及有关会议精神，追踪各单位贯彻落实情况，帮助生产副总经理搞好生产计划的非政府落实工作，并负责管理事故统计数据、汇报工作，为领导决策提供更多及时精确的统计资料。6．参予矿井安全生产规划和灾害预防措施的基本建设和审查，按照调度权限帮助化解有关具体内容问题。7．深入细致现场检查矿井安全生产情况，辨认出问题及时非政府处置。8．参予各种事故的救治与处置，出现重大事故时，按照应急事故处理程序和生产安全事故报告流程及时汇报有关部门及有关领导;有权调动矿井一切人力、财力、物力展开非政府抢修急救工作，及时恢复正常安全生产。二、考核标准1．煤矿生产过程中，未严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范的具体措施的，给与调度所所长罚款200元。2．深入细致搞好煤矿安全生产调度工作，协同化解生产过程中存有的问题，未有效率同时实现安全生产调度工作的，给与调度所所长罚款200元。3．本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度未贯彻落实的，给与调度所所长罚款200元。4．未按时非政府举行日调度会议，给与调度室所长罚款200元。5．煤矿各类安全生产信息、指令的上传下达全面落实不妥当的，给与调度所所长罚款200元。6．对调度人员调度工作存有问题熟视无睹的;对重大事故预兆或者事故隐患未及时采取措施的，给与调度所所长罚款200元。7．关键性事故隐患未采取措施及时处理的，关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，给与调度所所长罚款200元。8．矿井出现重大事故时，没能启动事故应急救援预案，积极主动非政府救治的，给与调度所所长罚款200元。9．应急救援协同不妥当的，给与调度室所长罚款200元。污水处理厂技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行污水处理厂技术主管全面落实安全责任，强化对污水处理厂技术工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条污水处理厂技术主管全面负责管理污水处理厂的技术工作。第三条污水处理厂技术主管二要履行职责不好6项工作职责。一、负责管理对水厂员工贯彻落实表达国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、命令、指令、三小规程和矿各项规章制度。二、负责管理对员工的培训，强化员工生产技能、提升员工工作效率。三、负责管理基本建设周期性检修和试验计划。四、负责管理对水厂主要设备资料档案。五、负责管理帮助厂长制订水厂管理制度。六、负责管理非政府水厂员工积极开展技术革新和新技术、崭新设备、合理化建议的推广应用工作。第四条污水处理厂技术主管责任目录具体内容事项，见到附表：《污水处理厂技术主管安全责任目录》。第五条《污水处理厂技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。人事科档案科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。第二条人事科档案科员就是人事科日常人事档案工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。第三条人事科档案科员二要履行职责不好6项安全工作职责。一、严苛按照档案工作的各项规章制度展开管理，深入细致办理借予、查询、接收等业务相关手续。二、严格执行党和国家的捍卫、保密制度，不擅自向他人提供更多档案或泄漏档案内容、确保档案的绝对安全。三、按照“干部档案整理办法”的规定，对入库的档案及时展开整理、档案，努力做到深入细致辨别、分类精确、选曲有序、目录确切、印刷整齐。四、严苛档案室的安全防范措施，搞好防盗、防雷、防潮、防潮工作。五、经常特别注意收集和补足档案材料。六、定期搞好档案统计数据工作。第四条人事科档案科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》。第五条《晋华宫矿人事科档案科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。高压配电工安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）高压分体式电工对本岗位现场安全管理负责管理，严苛按照《中华人民共和