鹤煤三矿矿井工安全生产责任制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！鹤煤三矿矿井工安全生产责任制度例文多篇合辑鹤煤三矿矿井工安全生产责任制度鹤煤三矿矿井工安全生产责任制度1、严格执行《煤矿安全规程》、《支架工操作规程》、《回柱放顶工操作规程》及工作面作业规程和各种有关措施、各项规章制度。严格执行敲打帮忙问顶制度，不得空顶作业。2、推槽踢柱，严苛按线展开，所有梁棚必须和煤壁横向，迎接山角符合规定，用不好防倒绳，觑帮忙空顶黎祖叠用木料背实腰汪。顶上网口及时联好，辨认出破网，立即补联不好。3、摆煤过程中，严格高度关注顶上、谭倩红支架情况，掌控不好摆煤口，辨认出棚碎裂单体失灵，立即暂停摆煤，并将撕抖棚修通，在安全前提下顶上网煤断折、并立即补联好放煤口。4、将工作面各种管线掉下来摆整齐，液压管路距槽面维持0.5m。辨认出顶板存有异常情况，立即撤走并观测顶板变化情况，证实并无危险时，及时掘进处置。5、不得单独作业，不得利用溜子载运物料，按质按量顺利完成任务。安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度1、为认真贯彻继续执行“安全第一、预防为主”的指导思想，全面规范职工的操作方式犯罪行为，提升职工操作方式水平，努力做到工作存有标准，事事存有考核，特制订以下规定。2、现行的各岗位名称定立2.1由各业务科室否则明晰我矿现行的各岗位操作方式各种名称。2.2各岗位名称附于后。各岗位操作方式的具体内容严苛按照2003年2月份印发的《煤矿安全技术操作规程》继续执行。3.操作规程的自学考核3.1区队根据自身特点，制订操作规程的自学规划，分成季度自学规划、周自学计划，每周三分散非政府一次自学，班前会、班后可以也必须非政府职工自学，每位职工都必须创建自学笔记，各区队都必须将职工的自学情况列入月度绩效考核中，做为考核职工的依据。3.2每月由区队非政府一次分工种的抽检考试，也做为对职工的考核依据。3.3各专业科室否则对自学培训的非政府情况展开监督检查，检查包含现场职工的回答、自学规划、计划的制订继续执行情况、复习记录、考试记录、自学率为，并将规程的自学情况列入技术负责人的考核。4.现场非正规操作方式的考核4.1由专业融合自身特点具体内容制订各工种操作方式标准与考核办法，并按照区队内部考核、专业抽检考核追责的方式对各岗位非正规操作方式标准化的情况展开掌控。4.2现场非正规操作方式情况及区队管理情况的追责行政处罚标准参考《东江煤业关于阻止“三违”的规定》继续执行，以约束非正规操作方式和现场管理犯罪行为。4.3各专业每月一次对照操作规程标准与考核办法检查规程在现场的全面落实、落空情况，并将检查情况构成会议纪要，由各分管矿长负责管理。5.安全操作规程继续执行情况的阅兵分后专业非政府，对照操作方式标准，每年挑选出1～2个工种展开一次技术比武，由各专业负责人负责管理非政府，制订考核标准，落空奖罚。大唐集团公司电力生产转包工程安全管理规定大唐集团公司电力生产转包工程安全管理规定大唐集团制〔2005〕7号第一章总则第一条为规范中国大唐集团公司（以下缩写集团公司）电力生产转包工程的安全管理工作，确保员工生命和财产安全，依据《安全生产法》等国家法律法规和集团公司《中国大唐集团公司安全生产工作规定》等规章制度，制订本规定。第二条集团公司系统的电力生产工作应当充份发掘、利用集团公司系统自身的人力和设备资源去顺利完成。确须要利用系统外人力资源的，必须使用对外转包工程的方式，不得雇用临时工。集团公司系统各单位必须立即按照本规定的建议，深入细致清扫、规范企业的电力生产转包工程和用工管理。“电力生产工作”就是指发电、输变电、供电、电力调度、电力检修、电力试验、电力建设等有关的生产性工作，例如电力设备（设施）的运转、检修保护、施工加装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造、业扩、用户电力设备的加装、检修和试验、输煤、除灰等工作。“集团公司系统自身的人力和设备资源”包含集团公司系统主业，隶属于各企业管理的检修公司、燃料公司、实业公司等二级公司。“临时工”所指与企业的雇用合同期2年以下（C99mg2年）或并无紧固工作岗位的外来用工人员。第三条电力企业生产对外转包工程必须由企业统一管理，转包给存有有关资质的单位，不得转包给任何个人，不得以车间、班组或职能部门的名义对外转包工程。第四条对外转包工程必须依法签订合同。合约中应当具体内容规定发包方和承包方各自应当分担基础建设办公室安全生产责任制（麟北煤业）协调分管领导搞好矿井基础建设工程管理，矿井东翼矿建工程和风井建设、地面土建工程及物流中心工程建设管理，以及地面建筑设施保护维修等(缩写，基建工程)工作。安全生产责任范围1．严格执行安全生产有关规章制度。2．负责管理基建工程技术、施工监管，参予安全管理。3．报告基建工程有关生产安全工作。4．科技创新管理工作，推动矿井安全生产5．出席生产安全事故应急救援。