2023年寻抽水管理制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年寻抽水管理制度规范多篇合辑寻抽水管理制度寻抽水管理制度(一)、预防水安全证实转交制度根据上级部门建议，为了二要狠抓公司煤矿井下地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报、探掘拆分、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，根据总工程师和预防水科长职责，特制订预防水安全证实盖章转交制度：一、职责：总工程师：具体内容负责管理预防水的技术管理管理工作，就是煤矿水害预防工作的技术负责人，负责管理非政府搜集有关水害预防资料、制订水害预防措施、基本建设矿井中长期及年度水害防治规划。预防水科长：在总工程师的领导下，认真贯彻继续执行党的安全生产方针和技术政策，积极主动非政府预防水工程的实行，明确责任，全面落实目标，保证工程质量和进度，负责管理全面完成预防水工作。二、安全证实盖章转交制度：1、探水队必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。2、寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。探水队负责人必须深入细致核对寻抽水工程转交单。3、探水队必须根据探水结果在转交单上如实核对探水过程中碰到的问题。4、探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场展开交接班，严禁在其他地点展开交接班或口头交接班。5、辨认出存有水害情况，探水队必须根据实际基本建设安全技术措施，否则必须暂停作业。(二)、水害预防工作日常县丞考核制度一、预防水日常巡查制度1、预防水日常巡查由安监及预防水人员按巡查路线逐项检查各作业地点与否正常，特定情况下应当减少检查次数。2、煤矿各分管领导非政府预防水隐患排查在每月下旬展开，根据矿井预防水重点工作展开分工精心安排排查项目和重点环节。3、预防水隐患排查时，根据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水细则》和预防水质量标准化建议展开，检查回去后及时将现场检查完整表报预防水科，由预防水科负责管理展开归类汇总，并明确提出处理意见，经批准后，以书面形式印发各有关科、队展开限期自查，安监科精心安排专人对全面落实情况展开监督检查。4、在雨季到来前，预防水科顺利完成矿井雨季“三严防”实施方案，并必须不间断巡查，辨认出问题及时采取措施。5、在雨季到来前，矿井与防汛、防洪、气象单位创建灾害性天气预警预报的联系。6、检查矿井所有避雷器材，损毁、不合格的立即更改。7、供应科准备工作足够多的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。8、在雨季到来之前对井下排水泵展开联手排洪试验。9、雨季到来之前搞好对矿井内河道、积水地区水位调查工作。10、各科、队必须高度重视预防水工作，必须严苛按照预防水隐患排查制度搞好日常隐患排查工作，保证排水系统通畅，排洪设施较完整。11、必须搞好水患的预测预报工作，对井下各水点必须定期展开水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域必须制订可信方案，及时处理，保证预防水工作安全。12、必须认真贯彻继续执行年度预防水计划。对揭发的隐患必须严苛按照预防水隐患排查建议，限期展开自查，在规定期限内未展开全面落实的，给与有关负责人适当的经济行政处罚。13、检查人员必须认真对待预防水隐患排查工作，保证我矿预防水工作安全、有效率，并无水害事故出现。二、考核制度预防水工作就是煤矿安全工作关键内容之一，所以必须建立健全安全奖罚制度。(一)安全奖罚与安全目标结合，做为煤矿安全制约、激励机制的关键手段。(二)安全奖罚制度兼具责任、权利、义务，规定明晰，奖罚分明，利用经济去彰显重奖重罚。(三)安全奖罚的对象为单位和职工，奖励按继续执行有关规定情况考核，不搞出平均值。行政处罚依据寻抽水有关标准和制度继续执行。(四)职工存有以下成绩之一的，按贡献大小，给与表扬奖励。1.严格遵守国家有关政策法令、认真贯彻寻抽水制度和各项预防水安全措施，在矿井预防水工作方面作出显著成绩的。2.辨认出事故征兆，必须立即采取有效措施或及时报告，以及阻止违章统一指挥、违章作业，从而防止了重大事故出现或明显减低事故危害程度的奖励300元。3.在预防水技术工作中存有发明创造，存有关键性革新或推展新技术存有卓越成绩的奖励1000元。(五)存有以下情形之一的，给与有关领导和当事人行政处罚。1.没秉持“预测预报、探掘拆分、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”原则的单位行政处罚1000元罚款，有关领导给与警告、撤职的处分。2.预防水措施继续执行不妥当，探水眼没按照有关设计施工的，单位罚款500元，个人罚款50元，并给与个人留矿查阅，例如存有下次给与辞退。3.寻抽水记录不全系列，设备管理不妥当，现场牌板管理混乱的有关责任罚款100元。4.没非政府工人自学寻抽水措施单位有关负责人罚款50元。5.寻抽水措施与现场情况不合乎的，有关责任人罚款100元。6.对阻止违章作业、违章统一指挥的人员，对揭露谎报违章者奖励100元。(三)、寻抽水作业质量环评制度