副部长安全生产责任制（煤矿）规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！副部长安全生产责任制（煤矿）规范大合集副部长安全生产责任制（煤矿）责任范围1．帮助部长搞好部门内的各项工作。2．负责管理全面落实安全生产、人力资源管理和劳动确保、职业病危害预防等方面法律法规规定。3．具体内容负责管理人员招录、劳动用工管理、考勤管理、社保、公积金、年金等人力资源管理工作。3．负责管理实行管理序列、专业序列、操作方式序列岗位晋升、工农兵学员、素质提高、考核工作。4．负责管理制订各项奖励、津贴、工资的派发方案，负责管理对分管的岗位人员展开绩效考核。5．负责管理全面落实部门内部市场化建设及人力资源市场建设工作。6．负责管理全面落实人事档案管理工作。7．负责管理全面落实职工健康检查、职业身心健康监护档案管理工作。8．负责管理全面落实职责范围内的安全风险分级管控与安全隐患排查环境治理双重防治机制工作。9．部长无此时，副部长受到委托行使部长职权。10．顺利完成部长信访部门的其他工作。二、考核标准1．未全面落实有关法律法规、文件制度的，给与罚款150元。2．未对分管岗位人员业务展开审查监督的，给与罚款150元。3．工作顺利完成质量不低，工作顺利完成时限超时的，给与罚款150元。局扇风机司机安全职责（崔木煤矿）局扇风机司机安全职责(崔木煤矿)1、依照«煤矿安全规程»和"局扇风机操作规程"的建议,搞好局扇的管理采用工作,确保局扇正常运转。2、每班负责管理对局扇的加装边线与否恰当,与否存有循环用,喷风口附近与否存有杂物,风筒USB与否严格等展开检查处置,或汇报有关人员。3、按照机电设备较完整标准建议展开保护和操作方式。4、经常与通风员联系,检查风流中的瓦斯含量,含量超载时与班组长、通风员相互处置。5、风机因故暂停运转,按操作规程,在通风员统一指挥下非政府排放量瓦斯,恢复正常通风。6、坚守岗位,严格遵守交接班制度,交接班时将本班局扇运转情况向班组长汇报。污水处理厂管理制度污水处理厂管理制度为确保污水厂正常运转，保证各项指标合乎环保建议，工作人员必须固守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程。一、室外提药人员，沉淀池没原水步入时，应当马上暂停NaOH溶液的提高泵运转，暂停向碱池内重新加入NaOH。否则，对两名提药人员各行政处罚100元。二、电脑操作间的工作人员必须对其它岗位人员及各项设备运转情况实时监管，沉淀池没原水输出时，及时知会提药人员暂停合成洗涤剂泵运转，并及时知会，防止导致药液轻微浪费。否则，对责任人罚款100元。三、室内提药人员，沉淀池没原水步入时，应当及时停用PAC\PAM药液提高泵，防止药液浪费。当导致药液轻微浪费，将判处最高50元罚款。四、污水厂现场观察员应当随时测取最终净水的PH值与否合格，并及时采取有效措施并使污水合格。当污水不合格而被大量排放量时，将判处最高100元的罚款。五、交接班时，当班人员必须深入细致核对交接班记录表，并检查设备与否运转正常。榆家梁煤矿厂务官方实施细则榆家梁煤矿厂务官方实施细则为了贯彻落实党中央、国务院实行厂务官方工作的精神，根据两级公司党委、工会的建议，融合我矿实际，制订本细则。第一条创建齐抓共管责任机制。为了在全矿构成党政工团齐抓共管氛围，明晰职责和义务，设立以下工作小组：（一）生产、机电管理工作小组。负责管理官方生产任务顺利完成情况；批量设备、材料订货价格；员工轻易工效、间接工效；材料库存有、除役、处置情况；各自营及外施工单位延米进尺耗资；井下生产外雇用农用车数量、价格；生产及全部停止单位成立各自队务或厂务公开栏，官方每位员工工资分配、奖金派发、考勤、罚款没收、材料消耗等情况；影响生产重大事故；基建工程项目、工程造价、承揽单位等内容的官方；设备“三率”、工程优良品率等。（二）经营管理工作小组。负责管理官方资产经营责任制承揽指标顺利完成情况，包含原煤产量、商品煤数量、吨煤成本、超计划量、上交管理费、上交各类税金；盈亏状况及主要原因；年度投资计划、年度财务报告；“四费”：电话费、交通费、办公费、招待费；各类文件、会议内容等。（三）生产技术计划、规划工作小组。负责管理官方矿井关键性技术改造方案；矿井中、长期发展规划；地质状况分析、预测结果、灾害防治方案等。（四）安全质量标准化工作小组。负责管理官方安全事故查案、处理结果；违章统计数据数量、行政处罚；恩技措费用采用情况；煤质状况；安全质量标准化奖罚等。（五）人事劳资工作小组。负责管理官方年度工资计划；月度单位工资派发情况；各单位职工月度工资派发明细表；临时用工数量及工资；正职技工数量及工资；机构岗位设置、职工下岗工人分流政策、方案；职称工农兵学员的政策条件、指标、测评程序、工农兵学员结果，职工工资晋升政策和核准晋升工资人员名单、职工奖惩及奖金派发情况等。另外，领导干部廉洁自律，包含领导干部工资、奖金总收入、住房情况、交通通