员工个人劳动合同.docx

员工个人劳动合同在当今不断发展的世界，合约对我们的约束力越来越不可忽视，合约就是企业发展中一个非常关键的因素。坚信很多朋友都对拟将合约深感非常困惑吧，下面就是大编入大家增添的员工个人劳动合同6篇，期望大家能讨厌!员工个人劳动合同篇1用人单位(甲方)：法定代表人(负责人)：营业执照号码：劳动者姓名(乙方)：性别：出生年月：住所：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实行劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，努力做到文明生产，办法〈实施〉》等有关法律、法规的规定，以及《张家港市建设安全生产工程项目工资留出户实施办法》的精神，甲乙双方在公平自愿。一、劳动纪律协商一致的基础上，签订本合同。乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法新制一、合约期限合约自月日起至至月以顺利完成项目(任务)为期限，该项目(任务)顺利完成后，本合同即为行中止。二、工作内容乙方专门从事工作(工种)，并保质保量顺利完成工作任务。三、劳动报酬(一)乙方工资签订合同为：每月元。或每工元。(二)工资缴付形式：(三)工资缴付时间：甲方必须按合同规定缴付乙方工资，严禁积欠、克扣工资。四、劳动保护和劳动条件甲方必须对乙方展开劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供更多符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与身心健康。的定的各项规章制度，甲方有权依法给与乙方奖励或严惩。五、双方须要签订合同的其他事项七、合约未尽事宜，按国家、省、市有关规定继续执行。因履行职责本合同出现争议，甲乙双方可以协商化解，例如协商未成，可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。六、本合同严禁代签和录入，经甲乙双方盖章(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各谓一份。甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(单位负责人)(签章)：年月日员工个人劳动合同篇2甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵从合法、公平、诚实信用原则的基础上，经公平自愿、协商一致签定本合同，并共同严格遵守本合同所列于条款。一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日终了。二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方建议，经过协商，专门从事办事员工作。甲方可以根据工作须要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可以变动乙方的工作岗位。2、甲方精心安排乙方所专门从事的工作内容及建议，应符合国家规定的劳动基准和甲方依法制订的并已申报的规章制度。乙方应按照甲方精心安排的工作内容及建议履行职责劳动义务。3、甲乙双方签订合同劳动合同履行地：。三、工作时间和歇息放假甲方推行每天_____小时工作制。具体内容作息时间，甲方精心安排如下：每周工作六天，每周歇息一天。甲方严格遵守法定的工作时间，掌控加班加点，确保乙方的歇息与身心健康。甲方因工作须要必须精心安排乙方加班加点的，应当与工会和乙方协商同意，并依法给与乙方减除或缴付加班加点工资。甲方依法为乙方精心安排无薪年休假，具体内容放假时间双方协商确认。四、劳动报酬甲方应每月至少一次以货币形式缴付乙方工资，严禁克扣或者无故积欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签定的劳动合同签订合同的工作时间内提供更多了正常劳动，甲方向乙方缴付的工资严禁高于当地最低工资标准。1、甲方允诺每月_____日为发薪日。2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按以下条款继续执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制订的规章制度中的内部工资分配办法确认，根据乙方的工作岗位确认其每月工资为_____元。4、乙方依法拥有无薪假期(例如：婚假、二十三日、年休假等)期间的工资。五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行交纳。2、乙方出现工伤事故或患职业病的，甲方应当负责管理及时抢救，或提供更多可能将的协助，并在规定时间内，向劳动确保行政部门明确提出工伤判定提出申请，为乙方依法办理劳动能力鉴别，并为乙方享用工伤保险待遇履行职责必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防水1、甲方对可能将产生职业病危害的岗位，应向乙方履行职责如实知会的义务，并对乙方展开劳动安全卫生教育，避免劳动过程中的伤亡事故，增加职业危害。2、甲方必须为乙方提供更多符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、因乙方专门从事的工作岗位存有职业危害可能将，在甲方的监督下，乙方须实行必要的防水措施，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章统一指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特定维护规定，对乙方提供更