2023碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制范文多篇合辑碱沟煤矿通风队队长岗位安全生产责任制1．认真执行党的“安全第一、预防为主”的生产方针，领会、自学有关矿山安全法规、条例，严苛按《煤矿安全规程》非政府生产。2．按《煤矿安全规程》的建议规定，做好矿井通风、预防瓦斯、预防煤尘及严防救火工作。3．严苛作业规程、安全措施及有关技术设计的审核制度，对不能合乎通风技术建议，违背《煤矿安全规程》的设计、措施，必须明确提出其合理意见，展开健全补足后方可鉴字。4．每日深入细致校对矿井瓦斯日报表，对井下瓦斯气体超载的地点、区域必须明确提出自己的处理意见，展开自查，气体恢复正常后，方可通告该区域作业人员生产。5．每旬的测风报表，每半月的测尘报表，每月的通风月报表都必须深入细致校对。6．严苛井下密封、火区的管理，创建密封台帐，火区管理制度，对存有发怒预兆的井下各地点，必须及时采取有效措施展开处置。7．积极主动非政府职工做好技术培训，建立健全各工种的岗位责任制。8．做好矿井通风的质量标准化工作。培训档案管理制度（2022）第八十四条培训档案随其培训科单一制成立培训档案室，单独留存。培训科为培训档案责任部门，培训科应建立健全全矿从业人员安全培训档案，详尽、精确记录培训考核情况，并搭载专职档案管理人员，构成实时的电子档案，创建计算机管理台帐，编目确切，查阅方便快捷，并努力做到分类管理，及时介入，认真执行档案管理的有关规定。第八十五条各单位应当全面掌控本单位安全管理干部、班组长、特定工种、其他从业人员的培训教育情况，创建制订详尽、精确的培训档案。第八十六条归档文件以“件”为单位展开分类、排序、编号、印刷、编目、装盒，并使之有序化的过程，培训科负责管理整理。第八十七条各期培训学员的所有材料(方案、课程讲义、考勤、试卷、证件等)，应当列入档案的纸质文件、纸质资料、电子文件都必须统一取走培训档案，并对纸质的文件资料的整理程序(分类、排序、排序、编号、编目、档号、修整、印刷、编页、装盒、尖萼等)，对电子文件资料的整理程序(格式切换、数据搜集、档案数据、编号、排序等)，凡经审查的档案材料，任何人严禁私自录入。第八十八条采用程序，因工作须要借予培训人员档案，应当履行职责借书登记手续，用后及时交还。查询时严禁污损、卷折，严禁在卷内画线、打圈，注释录入。若须要影印，呈报有关领导批准后影印。查询，借书档案材料，须经过培训科主任核准，借书时间严禁少于一周。第八十九条培训科档案管理人员及时更新培训登记表，确保培训记录的同步精确，真实完备。每半年对培训档案展开一次巡查、剖析、复原，录入人员变动与档案备案信息与否一致。第九十条建立健全从业人员安全培训，推行一人一档，留存期限：长期。内容包含：(一)学员登记表，包含学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等情况;(二)身份证复印件、学历证书复印件;(三)历次拒绝接受安全培训、考核情况;(四)安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处分、处置情况;(五)其他有关情况。第九十一条特种作业人员培训完结后，培训科要及时建档，更新培训档案信息，精确的记录培训工种名称、培训时间、有效期限等内容，并创建电子培训档案，电子培训档案必须及时更新。第九十二条从业人员安全培训档案应按照《企业文件材料档案范围和档案看管期限规定》(国家档案局而令第10号)留存。第九十三条煤矿独立自主培训的，还应当创建专门的安全培训档案，推行一期一档。内容包含：(一)培训计划;(二)培训时间、地点;(三)培训课时及讲课教师;(四)课程讲义;(五)学员名册、考勤、考核情况;(六)综合考核报告等;(七)其他有关情况。其他从业人员的安全培训档案应当留存期限：三年以上。第九十四条密级档案必须存有明晰标识，存有专柜放置。密级档案管理工作遵从统一领导，分级管理的原则，遵守密级档案管理的基本建议，对所分担的密级档案管理工作负责管理，保护密级档案的安全、完备和有效率。第九十五条档案室的档案留存地点必须统一规划区域，应当分散同一基本大类的档案留存同一区域，并搞好日常性、预防性、抢救性的看管与保护工作。第九十六条继续执行档案管理的“八严防”工作建议，细化至日常工作中起著理应促进作用。(一)在防尘工作方面，经常性的除尘工作，秉持一天一小洗，一周两大洗，节假日全面大扫除;尽早上开、停用档案室门窗，避免尘灰、烟雾步入档案室及档案橱内。定期冲洗档案室地板、档案橱表面、橱内的灰尘，维持档案橱、档案自身的整洁洁净;(二)在防雷工作方面，档案室门上摆存有“严禁烟火”的警示牌，毫无关系人员严禁步入档案室，须要步入档案室的人员一律严禁烟火、吸烟;上班时阻断电源;灭火器定点置放，严禁随意移动或黄斯虹他用，定期检查，对失灵过期的灭火器尽早更改，并使其保持良好的救火状态;(三)在防盗工