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专业文档,欢迎下载!2023白一煤矿水害预防岗位责任制规范1篇合辑白一煤矿水害预防岗位责任制白一煤矿水害预防岗位责任制一、指导思想秉持“安全第一、预防为主”的生产方针,严格执行“有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则,以消解水害隐患、确保安全为目的,狠抓技术监督和现场管理两小环节,对矿井水害展开综合预防,杜绝水害事故的出现。二、奋斗目标1、杜绝因矿井水害导致的人身伤亡事故。2、杜绝突水冲走工作面及以上的水害事故。3、以免居多、预防融合,加强矿井水害预防力度,全面落实责任,确保各项预防水工程的正常展开,确保安全生产。三、岗位职责矿井预防水工作直接影响至职工人身和生产安全,覆盖面广,必须矿长亲自揪,分管副矿长负责管理,预防水人员具体内容全面落实预防水工作,各部门各负其责、分工协作。(一)矿长岗位责任制1、矿长就是本矿预防水工作的第一责任人,对矿预防水负全面责任。2、按照《煤矿预防水规定》及上级有关文件精神,搭载满足用户工作须要的预防水专业技术人员,调集专用寻抽水设备,创建专门的寻抽水作业队伍。3、经常汇报业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报,并确保人力、物力和有关资金的全面落实及预防水技术人员的业务培训。4、及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态,化解其生活和工作中发生的难题。5、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向有关部门(集团公司、当地政府及主管部门)报告,并实行积极主动科学合理的措施,立即非政府救治,最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。6、负责管理制订矿井预防水预案,创建和维持应急准备工作状态。负责管理预案的递送,确保预案和实行程序每年展开审查和修改。7、负责管理矿井预防水应急救援预案的启动,就是处置矿井水害事故的全权指挥者,在煤矿副矿长和矿山救护队队长的帮助下,制订解救罹难人员和处置事故的登陆作战计划。(二)分管领导岗位职责1、总工程师岗位职责(1)负责管理预防水的技术管理工作,对全矿预防水技术负责人管理妥当,保证技术管理体系顺畅。(2)负责管理自学上级下发的预防水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等,并非政府实行。(3)非政府制订并审核预防水工程的施工非政府设计,及时审核各种施工措施,为科学施工提供更多可信依据。(4)经常深入细致冶炼一线,深入细致检查预防水工作的漏洞,有效率避免水害事故的出现。(5)推广应用预防水方面的新技术、新装备、新工艺,提升预防水工作的科技水平。(6)就是矿长处置矿井水害事故的第—助手。在矿长领导下非政府制订解救罹难人员和处置事故登陆作战计划。2、分管安全、生产副矿长岗位职责(1)监督和全面落实预防水工程施工进度,施工质量,并搞工程的环评及采用情况的监督。(2)负责管理监督工程科对矿井各盾构头的水害预测预报工作。(3)负责管理严格执行恩管科负责管理培训的人员对我矿职工展开预防水科学知识的教育和培训。(4)在矿井启动预防水应急救援预案后,根据解救罹难人员和处置事故登陆作战计划,负责管理非政府为处置事故所所需的工人待命,及时调集救灾所所需的设备材料,并由选定的副总工程师严格控制入井人员,核发救治事故用的入井特别许可证。3、分管机电副矿长岗位职责(1)稽查动力科搞好机电排洪设备的选型及加装工作。(2)负责管理救灾所须要机电设备的储备及调配。4、分管后勤副矿长岗位职责(1)严格执行供应科对排洪设备与寻抽水设备的添置及其他应急物资的仓储工作。(2)负责管理矿井其它救灾物资的储备、调配、宣传报道及后勤保障工作。(三)地测量副杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付制度杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付制度为进一步规范设备修理、自造加工管理,注重“市场经济”在企业内部约束与鞭策促进作用,逐步同时实现内部市场链式支付管理。依据精细化管理,市场化运作的建议,特制订《杨庄煤矿设备修理、自造加工劳务费支付办法》。一、设备修理1、以确保安全生产为前提,纸盒范围、纸盒质量、纸盒工期。2、升井设备统一缴机电科建帐管理,须要修理的,由机电科会同,经管科、机电维修区出席现场鉴别修理等级、设备零配件缺位情况并详尽记录在案,确认交付使用时间。凡机电维修区无法修理的,由矿另行安排。3、机电维修区必须创建设备修理台帐,标明每台设备修理等级、零配件缺位情况、修理更改零配件数量和规格及交付使用时间,努力做到滑动管理。4、设备修理不好,由机电维修区明确提出环评提出申请,机电科环评(机电科对环评设备的质量负责管理),纪审科、机电科、经管科、物管科出席,环评合格后,由机电维修区负责管理将设备送来至设备库,机电科出示验收单,经管科依据验收单展开考核。凡环评不合格的,一律重修,所须要材料费用、人工费用由机电维修区分担。5、机电维修区要于每月25日前将修理更改下的