安全监测监控系统隐患排查制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全监测监控系统隐患排查制度例文多篇合辑安全监测监控系统隐患排查制度安全监测监控系统隐患排查制度为提高矿井安全管理水平，确保矿井监控系统运转正常，保证矿井安全生产，特制订本制度。一、排查时间：每月3日、13日、23日订为排查日期。二、人员非政府：矿副总工程师会同，生产单位、辅助科室主要负责人共同组成检查组。三、检查方式：每月检查组按规定日期对矿井上、下监控系统隐患展开分散排查或集中排查，并将检查结果展开记录。四、排查具体内容：(1)地面中心站与否24小时有人值守，与否发生空岗现象。(2)中心站主机与否运转正常，各种信息若想正常上载，设备防火装置与否可信有效率。(3)中心站各种记录与否齐全，内容核对与否真实、及时、精确。(4)井下分站运转与否正常，各种枪机功能与否正常，工作面传感器装设边线与否合理，数据表明与否精确，与否按时展开校验。(5)各种监控设备、线缆卫生与否洁净等。五、对于排查出来的问题检查组展开汇总分析，并开会研究、制订自查方案，力求在最为短时间内全面落实自查，消除隐患。XX煤矿安全教育培训制度安全教育培训制度一、管理人员培训制度为提升全体管理人员的安全生产管理科学知识，进一步增强其领导安全生产能力，推动我矿安全生产，特制订如下培训制度。1、对管理人员的培训推行内部培训及外部培训结合的方式。2、我矿每年对管理人员每年分散培训两次，上半年1次，下半年一次，培训地点为会议室，分上下午展开，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具体内容由安监科协同非政府。3、讲课分成四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责管理，标准化、一通三防组由总工程师负责管理，机电运输组由机电工程师负责管理，经营、财务、基本专业组由分管经营的财务会计负责管理。4、讲课的内容由适当的负责人准备工作，建议全面、综合，符合实际。5、各级管理人员并无特定情况必须出席培训，无故没者，罚款50元/次。不耽误、旷工，否则甩20元/人。6、出席培训的人员认真听讲，搞好记录，培训后考试不及格者除参加考试外，另付款50元/人，对年度自学考核不合格者，给与撤职、撤职的处置。7、因工作或供职的须要出外自学、培训的人员由矿长确认，并依照人事管理的有关规定办理有关相关手续。8、出外自学、培训的人员，在培训自学期间应当将所学科学知识展开整理，回矿后，按我矿的精心安排举行讲座等，传授所学科学知识。9、派遣外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自私，不给与缴费。返矿后，应当将有关证书、学习成绩、在读整体表现等复印件缴办公室，以便档案备查。二、崭新工人培训制度1、崭新员工必须经健康检查合格后，通告非政府培训。2、崭新员工必须经过“三级”培训教育方可单一制作业。专门从事井下工作的员工第一级培训教育由安全监科负责管理非政府，时间为7天。第二级培训教育由用人单位（车间、部门）负责管理，时间为2天，培训的主要内容为车间（部门）安全管理制度，劳动纪律管理，签订安全生产责任书和师徒合同等。第三级培训教育由班组负责管理，时间为3个月，培训的主要内容为班组安全管理制度，劳动纪律和师徒帮忙、传、拎。3、专门从事地面工作的员工第一级培训由安全监科负责管理，时间为2天，培训内容为公司概况，劳动人事管理，治安防雷管理，物业管理，安全生产管理制度等。第二级培训教育由用工车间或部门负责管理，时间为1天，培训的主要内容为公司（部门）安全管理制度，劳动纪律管理，签订安全生产责任书和师徒合同等。第三级培训教育由班组负责管理，时间为1个月，培训的主要内容为班组安全管理制度和师徒帮忙、传、拎。4、讲课人自行准备工作、编写教材，建议准备工作的教材必须充份、适用于，结合实际，缴分管领导审查，请示分管领导同意后方可以讲课。凡敷衍了事，走过场而没确保培训质量的，行政处罚讲课人20—50元/次。5、讲课必须按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00听课，上、下午讲课中可以分别歇息20分钟，凡无故放大讲课时间的，视具体情况行政处罚讲课人20—50元/次。6、讲课前10分钟清点参培人数并考勤，讲课人负责管理教室卫生、门窗控制器、公共财物看护工作，并向上一讲课人当场更替确切，损毁公共设备、设施必须全额索赔。只考核存有责任的讲课人。7、讲课人应当认真负责，保证培训质量，积极探索讲课的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不着边际。8、参培的人员自带本子、笔，认真听讲，深入细致搞记录，课堂上不得随意站立、高声嬉笑、影响他人。否则，按《劳动纪律管理规定》展开行政处罚。9、参培人员按时上、被迫辞职，不耽误、旷工、旷课，旷课一天及以上，中止考试资格。凡考试不及格者，必须参加考试，合格后方可以精心安排上岗。三、转岗培训制度1、员工岗位出现了对调，必须展开转岗培训，考试合格后，方可上岗。2、地面岗位对调专门从