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专业文档，欢迎下载！1范围范文大合辑1范围范围为了全面落实安全生产责任，创建健全安全生产责任制监督考核机制，确保安全生产责任制的有效率施实，特制订本制度。本制度规定了综能公司安全生产责任制管理程序。本制度适用于于综能公司内各级领导、各职能部门、各级负责人、专业技术管理人员、从业人员。领导带班下井记录档案管理制度领导干部值班下井记录档案管理制度为认真落实《领导干部值班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定建议，融合我矿《领导干部值班下井制度》的规定，做好领导干部值班下井记录的管理，特制订本制度。1、领导干部值班下井记录的项目（内容）包含：下井时间、地点、经过线路、辨认出的问题及处置情况、意见等。2、领导干部值班下井记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性。存有假发票情况的，一经辨认出，行政处罚值班人员和假发票人员各200元。3、每天由安全副总对领导值班下井记录展开查询，对存有的隐患没能现场处置的，必须及时印发《隐患自查通知书》，按规定展开自查、严格执行“枪机循环”管理，未按期自查的，对有关单位行政处罚50元/条。4、每月领导干部下井值班记录和领导下井值班记录档案，由综合调度室负责管理搜集、留存，未及时搜集、留存对综合调度室档案管理员罚款50元、部门负责人100元。5、综合调度室负责管理将领导干部值班下井详尽记录在电子大屏申报，每月申报次数严禁多于三次，拒绝接受职工监督，申报次数比较，一次行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。6、综合调度室负责管理对人员定位系统的运转情况展开日常保护，保证正常运转，系统主机不得加装与人员定位系统毫无关系的其它应用程序，保证存有足够多的存储空间，人员下井记录留存时间至少确保一年以上。7、综合调度室将每月领导下井值班记录和领导下井值班记录档案按月印刷，留存期限严禁多于一年，一年内导致档案遗失的，行政处罚档案管理员50元，部门负责人100元。8、历年纸质领导干部下井值班记录和领导干部下井值班记录档案的封存，必须经分管矿领导核准，严苛按照核准封存的时间段前进，上年度的记录和档案一律严禁封存。电子文档版在不能影响存储空间的情况下，一律严禁封存。9、本制度从二○一○年十月一日起至继续执行，修正解释权属于矿委。2010年9月30日地测资料保管制度地测资料看管制度1、各矿的地测资料以科、井（区）为单位，必须统一管理。并搭载专、全职专业人员具体内容负责管理资料看管工作。2、地测图纸资料必须合乎规范化、标准化和档案化管理。1）存有专门资料室，室内干净迷人，努力做到防雷、防盗、防尘、防虫等。2）存有专门的图柜和图盒，统一印刷，分门别类展开放置。3）资料放置努力做到存有目录明细表，存有索引卡片，搜寻便利。4）为适应环境现代化管理须要，地测图纸资料管理逐步使用计算机技术。使用计算机对各类资料展开查阅，检索、分析和管理。沛城煤矿“一通三防”责任区域划分的规定沛城煤矿“一通三严防”责任区域分割的规定一、通风工区：井下所有通风设施(风门、风桥、密封等)、防尘设施(外木爆棚、净化水幕、转发点喷雾、25mm以下防尘管路、三通、阀门等)、瓦检仪器仪表(监测装置、便携式瓦斯报警仪、光学瓦斯检查仪、检查记录牌板等)、严防救火设施(消防材料库、打火器、冶炼头面的消防器材等)以及各单位统辖范围以外区域的“一通三严防”设施全部由通风工区负责管理，并负责管理全系列矿井各单位责任区内“一通三严防”设施的正常修理和检查。二、必须创建井下通风、安全设施的加装及竣工验收和交接班制度，由技术科长负责管理非政府通风、安全、生产、技术和施工单位共同环评。合格后办理转交相关手续，交付使用单位管理和正常采用(环评更替相关手续齐全，存有文字记录备查)。三、矿井单位：回采工作面及距回采面30米两道，所有“一通三严防”设施由所在矿井区队负责管理。四、盾构单位：从拔剑30米内，采用溜子运输的盾构工作面，包含溜子头前、后各10米；上、下山盾构滚煤的包含转发点前、后各10米，所有为该区服务的“一通三严防”设施，均由所在区队负责管理。盾构工程完结后，立即搞好更改工作。五、溜子队：属于溜子队管理的滚煤上山、皮带下山、煤仓上下口及转发点前、后各20米，以及提货点前、后各20米，所采用的“一通三严防”设施、设备均由该单位负责管理。六、机电科：机电硐室、绞车房、变电所、非冶炼单位管理的电缆，2寸以上（含2寸）管路及临时变电所设施、设备等“一通三严防”设施由机电科负责管理。七、运输工区：井底车场、－390及－600主要运输大巷、主副下山安全操作管理制度安全操作方式管理制度为规范各作业人员操作方式，确保安全生产，特制订如下安全操作方式管理制度，希个操作方式人员严格执行。一、矿井工操作规程：1、必须做好填充。根据矸石多少