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专业文档,欢迎下载!机电科副科长岗位责任制(榆树泉煤矿)例文多篇合辑机电科副科长岗位责任制(榆树泉煤矿)机电科副科长岗位责任制(榆树泉煤矿)1.帮助科长负责管理机电安全生产管理工作,搞好分管内的安全生产管理工作。2.负责管理安全生产的现场管理工作,经常上岗检查,确保“四大件”设备及供电系统安全运转。3.负责管理非政府制定设备检修、大修计划及技术安全措施,并严格监督检查各项计划措施的继续执行情况。4.做好机电专业的安全质量标准化工作,必须经常对安全质量标准化工作展开检查,确保机电专业合格。5.负责管理对现场设备检修及加工质量的管理与监督,出席设备的质量环评工作,并明确提出考核意见。6.出席机电事故的抢险和查案工作,认真执行“四不放过”的原则,揭发事故原因,看清责任,制订防范措施及意见。7.负责管理对劳动非政府的管理工作,精心安排不好每天的安全生产工作任务,强化对职工的安全思想教育并非政府不好职工技术培训工作。8.出席每周的安全小检查及科里非政府的安全设备送检工作,把检查结果呈报安全科、物资管理部。9.每周至少三次亲临现场,出席人车安全装置检查,每天必须检查一次人车记录并盖章。神宁集团白芨沟煤矿纪检审计工作科副科长安全生产责任制第一条在科长领导下,具体内容负责管理全科各项日常工作的非政府全面落实,在工作上对科长负责管理。第二条搞好安全生产效能监察工作的精心安排、全面落实、检查和总结工作。第三条帮助科长强化中层管理人员在安全管理方面的作风建设,检查各项安全管理重点工作的全面落实、关键安全活动和会议的非政府,健全有关制度,推动中层管理人员执行力的全面提高。第四条具体内容狠抓各类牵涉安全管理方面的一封信到访、违纪违规案件的调查处置工作。第五条参予矿安全生产效能监察和轻特大事故调查处置工作。第六条搞好领导信访部门的其他各项工作任务。通风区主管技术员岗位责任制通风区主管技术员岗位责任制1、在矿总工程师和区党政的领导下,负责管理通风区技术业务管理工作,并对技术管理正数轻易领导责任。2、负责管理“一通三严防”技术措施、计划、规划、基本建设。3、帮助区长做好通风、高码、调度的业务管理。4、全面落实区精心安排的各项工作。5、狠抓技术培训和安全培训的工作。6、对规程措施展开技术监督和审查。7、对通风系统,按照安全生产须要及时调整。8、对井下通风隐患及时明确提出,并掏出自查方案。9、严格遵守矿、区有关规定建议。质量合格及保标制度质量合格及保标制度1.合格项目的单位副职对本单位合格工作正数主要责任。2.计划内建议合格的项目工程质量必须在规定时间内向生产科提出申请合格环评。3.已合格环评的项目及工程质量,必须设立专人负责管理保护,确保该工程项目平衡较完整。4.凡合格项目及工程,由于管理疏于导致质量上升而被脱标的,除追责该单位主要领导及有关人员责任外,该单位标准化奖金全部中止,负责管理该项目的科室标准化奖金上浮50%。5.质量合格环评单位,必须细致精细地对工程项目展开环评,不合乎合格建议的,一律严禁合格。6.合格项目经验收后转化成合格台帐,项目齐全,内容健全。7.不合格的项目及工程经自查后,必须展开再次核定环评,方可视为有效率合格项目,逾期青带者,该单位除中止标准化奖金外,安全奖上浮50%,对主管科室的标准化奖金全部中止。8.每月安全办公会合格筹办对质量合格、不合格情况展开通报。9.各区队创建台帐努力做到自查自纠。煤矿司磅员职责管理规定煤矿司磅员职责管理规定1.遵纪守法,努力学习党的方针、政策、法律、法规和公司制定的各项规章制度,充分认识计量工作的重要性,熟练掌握专业技术科学知识,不断提升工作水平和工作效率。2.司磅人员应执磅严谨、秉公办事、平等待人、不谋私利,对不能合乎计量制度和相关手续的有权婉拒计量,例如辨认出司机存有作弊犯罪行为应当呈报公司,公司视情节给与适当奖励。3.司磅员对步入厂区的原材物料应当精确计量,深入细致核对单据和记录,录入出售、订货与否一致,对调收料回执单。4.核对单据、记录必须字迹准确、工整。台账和记录严禁录入、戳页。单据和记录必须得当看管、销毁,以供后查。没领导核准严禁私自封存。5.做好协作,工作必须互相团结一致,对内与验货员密切配合,对外协作载运原料车辆,严禁故意责骂,存有吃拿卡要现象,一经投诉查证,立即搞下岗工人处置,调离原岗位。6.与客户出现争执,下岗工人一个月。7.上班前,把室内外卫生清扫整洁,维持称体整洁洁净。当值工作必须当值顺利完成,特定情况理应书面记录。8.顺利完成领导临时信访部门的任务。临汾煤业公司后庄煤矿安全员管理制度临汾煤业公司后庄煤矿安全员管理制度第一条根据山西煤运及煤业公司安全员专职管理的建议,为了更好的充分发挥安全员现场监督严格把关促进作用,推动现场安全管理,特制订本制度。第二条管理机构安全科设立安全监察队,