通防打钻工管理制度（2021修编）范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！通防打钻工管理制度（2021修编）范文三十篇通防打钻工管理制度（2021修编）1、踢钻工必须经过专门安全技术培训，经过考试合格获得安全资格证，方可上岗上岗。2、踢钻工必须熟识《煤矿安全规程》的有关规定和井下工作的安全科学知识;掌控钻机的操作方式诀窍、采用方法、维护保养以及确定通常故障的技术科学知识;介绍钻孔的设计目的、任务及钻孔的各项参数。3、所有打钻人员必须按时出席班前会，明晰工作任务及安全注意事项，带足本班所须要的材料及配件。4、打钻人员必须穿戴整齐利落，衣襟，袖口，裤腿必须圆笔，严禁用手脚轻易刹车机械运转部位。5、装运设备时，必须采用手扎葫芦，在无条件采用手扎葫芦时，必须存有可取安全措施，方可施工。6、紧固钻机，钻机放置稳定，上很紧底托梁，四角分别用四棵单体液压支柱或用四根锚杆(Ø18×1800mm)紧固，支柱初撑力，锚杆阻尼力都严禁大于11.5Mpa，四棵支柱必须用防倒绳相连接。7、踢钻工步入钻场，首先检查现场掘进及通风情况，钻机压柱与否稳固，设备运转与否正常，钻具与否较完整，排水沟与否通畅，辨认出问题及时处理，否则罚班长100元。8、下扣时，严苛检查钻具的磨损情况，辨认出磨损轻微及不合格钻具，必须立即更改处置，否则导致钻孔事故，罚班长100元。9、钻杆必须展开隔音水处理，各接点必须绑棉纱或麻绳，防范漏水，以免导致火烧扣事故，辨认出钻杆漏水不处置，罚当事人200元。10、当值发生钻孔事故必须积极主动处置，当值处理完毕不处罚，转交上班处置，必须把事故经过，当值处理结果及孔内情况更替确切。更替不确切罚下班班长200元。11、抽取岩芯必须按抽取顺序排放量，抽取岩芯率岩石75%，煤70%，并详尽记录其深度及岩层再加层深度，记录不确切或进尺不许者判罚记录人员100元。12、各班班长必须按规定时间及时汇报，汇报内容为:当值进尺，孔底岩性，总孔浅，上班所须要材料及注意事项，不汇报者判罚班长100元。13、本班施工中损毁的设备及配件必须当值维修,如果须要升井维修必须当值升井送至维修车间。14、当值下井随身携带的材料及配件，例如油桶、糟配件、钻头、水便及各种不必的工具必须在上班时一同带井。否则根据情况展开行政处罚。15、做好文明施工，清扫不好排水沟。辨认出现场文明施工不合格罚班长100元。16认真执行岗位责任制，严格遵守劳动纪律，辨认出擅离职守睡岗者，按轻微三违行政处罚。17、凡是违背上述规定的，对有关责任人罚款50～100元。神东煤炭集团矿产资源管理办法暂行规定第一章总则第一条为强化神东煤炭集团矿产资源管理,大力推进矿产资源资产化管理进程,将矿产资源管理列入规范化、法制化管理的轨道,保证神东煤炭集团可持续发展和战略资源储备及合理研发、利用、维护矿产资源，神东煤炭集团曾制订了《矿产资源管理办法(实施)》，经过将近一年的运转，现对2003年11月27日印发的《神东煤炭集团矿产资源管理办法(实施)》展开修改。第二条神东煤炭集团土地矿产资源管理委员会就是神东煤炭集团矿产资源管理机构，职责范围如下：1、全面负责管理公司所属生产、新建矿井及规划井田矿业权管理工作。2、负责管理基本建设公司土地和矿产资源研发、利用和维护规划。3、负责管理公司各类建设项目的土地充公和新建井田的矿产资源申报及证件办理工作。4、负责管理公司各类采矿证件的年检、延后、更改及崭新井田备案、复办、停用矿井的冻结工作。5、负责管理公司所属单位的开采许可证、勘查许可证、生产许可证、土地使用证等各类证件的统一管理工作，并建立健全有关材料档案。6、参予公司崭新研发矿井矿产资源的前期调研工作，掌控详细资料，以供领导决策。7、参予所属矿井范围内地方大煤矿的管理和监督，保证公司各矿井的安全生产。8、负责管理与地方政府矿产资源和土地管理部门的业务协同工作。9、负责管理公司矿井导致的地表坍塌的迁址、补偿及闭合井后土地林权管理工作。10、顺利完成公司信访部门的其他工作任务。第三条矿产资源管理的主要内容和基本任务就是矿产资源研发与维护、矿业权管理、开采许可证和生产许可证管理、储量申报、矿产资源研发情况考核监管、规范生产矿井采矿犯罪行为、努力提高资源回收率等。第四条神东煤炭集团各业务部门职责：1、土地矿产资源管理委员会：负责管理矿产资源、矿业权管理、与地方国土资源管理部门的协同工作。2、生产技术部：负责管理地质储量、采矿工艺、资源废旧、unclear规划管理。3、各生产矿井：负责管理矿产资源废旧利用，努力提高矿井资源回收率，力争达至国家行业政策的有关规定。4、神东地测公司：负责管理矿产资源统计数据、储量报表基本建设、煤量环评、各生产矿井资源回收率排序、统计数据，两级公司及地方政府各级管理部门建议的关于资源储量方面的报表、申报材料的基本建设等具体内容业务工作，负责管理对公司生产矿井周