2023综采区维修工安全生产责任制（安全生产法）范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023综采区维修工安全生产责任制（安全生产法）范文多篇合辑综采区维修工安全生产责任制（安全生产法）1、熟识本岗位工作标准及操作方式顺序，经过培训、考试合格后，方可上岗操作方式。2、严苛按规程、措施及操作方式标准和程序施工，杜绝违章，确保安全;3、对责任范围内的安全隐患及时排查，积极主动汇报处置，并搞好记录;4、工作范围内浮煤浮矸清扫整洁、无脏杂物，各类工具齐全、装箱整齐。5、维修工必须介绍所用支柱的特性、基本结构和采用方法;必须熟识工作面规程的有关规定。6、维修工必须熟识本工作面煤层、顶板特征，顶板管理方式和所使用支柱的性能、结构原理及采用保护方法，严苛按作业规程及本规程的规定展开操作方式。7、津津乐道岗位主要风险，对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别，消解各类风险。8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患，存有问题及时环境治理。9、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。生产准备队队长安全生产岗位责任制生产准备工作队队长安全生产岗位责任制一、队长就是本单位的安全生产第一负责人，认真贯彻继续执行党和国家的有关安全方针政策和法规，及两家公司、矿党政的有关规定，必须做好职工的安全教育，积极开展各项安全活动，把不好各项安全制度、措施、规程的制订、全面落实第一关、歼灭三违、确保安全。二、非政府和统一指挥不好本队的生产，重点注重井下统一指挥、现场分析和解决问题。必须科学非政府，合理安排，顺利完成矿下发的各项生产任务。三、负责管理制订本队各项规章制度，作业规程及安全技术措施，并非政府自学、实行。四、策划举行队委会、班务会，不断总结安全、生产、质量及诸方面的经验和存有问题，扬长避短，因地制宜，全面落实不好新阶段工作。五、做好内部分配，本着公平、公正、官方的原则，根据痛、辛苦、干净、保险及贡献大小，责任大小制订内部分配方案，很大程度地调动员工及及性。六、合理安排劳动非政府，合理采用人力物力，汪把材料领用关，节支增效，掌控成本，提高效益。七、负责管理对本队员工的专业技术、安全意识和思想教育。八、积极开展各项活动、提高效率、减少劳动强度、推动安全生产。九、严格执行各种呈报材料、考核、考勤及各项规章制度的全面落实。十、顺利完成不好矿里信访部门的各项任务。机电维护工安全生产岗位责任制机电保护工安全生产岗位责任制1、必须津津乐道并严苛按照《煤矿安全规程》、《作业规程》及机电专业技术管理规定展开工作，上岗上岗。2、全面负责管理所划归范围内的机电设备修理工作，并保证所划归范围内的机电设备的质量、安全达至标准建议。3、对本班的机电设备展开检查修理，保证本班设备的正常运转。4、做好独立自主保安，严苛停在供电制度。5、顺利完成工区及工长或电工班长精心安排的其它任务。6、根据设备运转情况明确提出检修计划。出席设备的更替、恩上装、撤去。7、秉持交接班制度。重点更替设备的安全运转情况。人力资源科安全生产责任制人力资源科安全生产责任制人力资源科是煤矿人力资源管理的职能部门，负责管理对人力资源展开规划、招录、调配、选任、考核、薪酬、奖惩、培训、人事档案、劳动合同等管理工作，保证人力资源的有效率布局和研发采用。人力资源科的主要职责就是：1、负责管理煤矿人力资源的研发和管理工作。2、审核各部门人员多寡计划。3、创建鞭策与约束机制，充分发挥人力资源的促进作用。4、创建员工调配制度，优化人力资源的布局和采用。5、负责管理煤矿员工的招录、考核、调配、选任等工作。6、负责管理煤矿劳动合同的签定及管理工作。7、负责管理员工社保管理工作。8、负责管理人力资源日常管理工作。机运队维修电工安全生产责任制机运队维修电工安全生产责任制一、严格执行煤矿安全规程、操作规程、设备维修保养制度和现场交接班制度，固守工作岗位，必须上岗上岗，精心保护设备，确保努力做到各部机电设备安全运转。二、不懈努力钻研技术，熟识原煤运输系统供电，掌控皮带电控系统及机电设备的性能、促进作用、原理，努力做到推论问题准确无误，处置事故安全快速。三、每班都必须对所有电气设备和线路展开巡回检查，特别就是移动线路和设备，更必须强化保护，随时整理搬运电缆，搞好预防性检查检修工作。四、每月检查一次各种电气设备的安全检查性能，按规定检查电气设备的绝缘性能够及各种仪表、断电保护装置的动作与否灵敏可信，确保电器设备达至“三无、四存有、两魏、三全、三秉持”，杜绝失爆。五、维持电气设备清洁卫生，每班对电气设备表面洁净一次，随时清扫设备周围的矸石和杂物，做好文明生产，电气设备上方存有淋水时，必须实行严防淋水措施。六、负责管理处置当值出现的电气事故，达至较完整标准，并及时向有关领导汇报事故情况。七、深入细致核对设备运行日志和各种记录。副部长（供电）安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在部长的领导下，对矿井的供电管理