1.纪检部部长岗位安全职责例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！1.纪检部部长岗位安全职责例文大合辑1.纪检部部长岗位安全职责1.纪检监察部部长岗位安全职责1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和公司有关安全生产的规章制度，并监督继续执行。2.贯彻落实和全面落实国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督其他部门狠抓公司的各项安全和工业卫生工作。3.定期研究公司劳动保护工作中的关键问题，明确提出改良安全生产的意见或合理化建议。4.监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。5.对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用展开监督，明确提出意见。6.对领导干部值、值班情况，展开督查。7.依法监察安全生产政策、法规、制度的继续执行情况，并提出批评或处理意见。8.出席各类安全小检查及事故调查、分析、处置。9.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。安全技术培训管理制度(红沙岗一矿)安全技术培训管理制度(白沙岗一矿)为了不断提升全区职工的安全技术素质，根据公司建议，融合我区实际制订安全技术培训制度。1、非政府分工：为做好培训工作，区设立安全技术培训领导小组。副组长由区长出任，其他管理人员任副组长。各工种培训工作由各分管管理人员负责管理。2、培训方式：理论培训与实际操作培训结合，侧重于实际操作能力的培训。3、制度：各教师必须融合工种实际及人员现状，制订培训计划。并底上课，写下不好教案。全区职工必须按时出席自学培训及考核。培训过程中所有参培人员必须认真学习。实际操作培训实行以老带崭新，技师传帮带等形式，成绩显著的区给与适度奖励。培训完结必须展开考核考试，成绩档案。对考试、考核不合格的不许上岗。神宁集团白芨沟煤矿安全生产问责制的内容第五条存有以下情况之一者，对管理人员展开责任追责：(一)出现安全生产方面事故的;(二)违章统一指挥的;(三)当月没顺利完成生产任务的;(四)管理人员值守擅离职守;老爹、值班无此现场、下井次数、下井时间、质量超过没矿规定标准的;(五)当值“违章统一指挥、违章操作、违背劳动纪律”人数少于2人次的，当月度不安全犯罪行为人数少于单位月度平均值执勤人数10%的;(六)设备故障导致生产影响，影响安全生产的;(七)按照《白芨沟煤矿管理人员积累过失追究制》规定，安全生产方面总计过失少于15分以上的;(八)按照《白芨沟煤矿限时核验及还京管理制度》规定，限时办理的事项延时2次以上或3次不展开工作还京的;(九)单位发生火工产品方面问题的;(十)井上、井下质量标准化工作已连续2个月或总计3个月不合格的;(十一)单位出现关键性盗窃案件等综合治理案件的;(十二)未按建议全面落实安全教育及岗位技术培训工作，岗位人员技术技能超过没建议的;(十三)发生其他安全生产问题，导致隐患或事故的;(十四)对事故谎报不报、谎报或延期不报，制约、干预事故调查处置，故意毁坏事故现场，拒绝接受调查以及婉拒提供更多真实情况和资料的第六条存有以下情况之一者，对现场安全生产管理人员、安检员、瓦检员展开责任追责。(一)当值或辖下现场其他操作方式人员，在生产现场已连续2次或总计3次被揭发不继续执行手指口述的;(二)当值安全隐患没及时发现和确定，匆忙精心安排当值员工步入现场专门从事作业的;(三)安检员、瓦检员工作不深入细致，已连续2次以上无法辨认出安全隐患被揭发的;(四)动工前没非政府员工积极开展岗前风险源识别，任由员工步入工作现场的;(五)管理不妥当导致设备事故影响生产或人身事故的;(六)瓦斯超载的或瓦斯超载没暂停生产的;(七)发生其他安全生产问题，导致事故隐患和责任事故的;培训中心办公室管理人员岗位职责办公室管理人员岗位职责1、按时顺利完成领导交予的各项任务。2、认真执行各项工作制度，下班不耽误、不旷工、有事告假。3、深入细致搞好各种文件、材料、报表建档留存工作。4、对上级的命令、文件和职工充分反映的问题及时向领导汇报，搞好上情下达、下情呈报工作。5、搞好办公室会议记录，努力做到字体工整、洁净、有序。6、深入细致接听电话，并将电话内容及时汇报给有关领导。招待来宾，态度和睦、热情。7、经常维持室内外清洁卫生，物品放置整齐。员工岗位规范管理制度1员工通用型安全行为规范1.1班前准备工作1.1.1入井前8小时内不许饮酒，确保呼吸，精神饱满，不许母舒氏下井。1.1.2入井不得随身携带香烟、燃烧工具及其它易燃物品。1.1.3有事出外或无法下班时，必须提早一天办理告假相关手续，并无特定情况不实行电话或托人传话告假。1.1.4按规定时间出席班前会。1.2衣着1.2.1入井不许穿化纤衣服，必须穿着矿统一派发的服装，确保干净、并无损坏，钮扣齐全，穿著整齐利索。1.2.2胶靴不破漏，靴底花纹不影响防水功能。井下电气作业人员必须穿电工靴。1.2.3安全帽必须符合