预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共15页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!鑫运煤业冶炼技术员岗位责任制范文10篇合集鑫运煤业冶炼技术员岗位责任制鑫运煤业冶炼技术员岗位责任制1、认真执行党的安全生产方针及煤炭企业技术政策。2、搞好矿井年度计划的施工精心安排,及工作面接任工作。3、严苛按照《煤炭工业设计规范》及《煤矿安全规程》建议,搞好工作面设计。4、深入细致生产一线及时掌控生产动态,做好冶炼管理。对特定情况及时向上级汇报。5、强化工作面技术管理,严苛按冶炼工作面工程质量检查监督,对不能符合标准的工程及时汇报。6、负责管理做好组内材料档案器材管理。7、强化业务学习,提升自身素质,努力提高自身管理水平。8、按时顺利完成领导信访部门的一切任务。水害预测预报制度水害预测预报制度(一)为进一步搞好煤矿水害预测预报工作,防治水害事故,根据《煤矿安全规程》(2016)第283条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”和《煤矿预防水细则》第六条“煤矿企业、煤矿应建立健全水害预防岗位责任制、水害预防技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查环境治理制度”等规定,制订本制度。(二)煤矿企业、矿井的主要负责人(不含法定代表人、实际掌控人,萨兰勒班县)就是本单位预防水工作的第一责任人,总工程师(技术负责人)具体内容负责管理预防水的技术管理工作。地测部门就是煤矿预防水业务部门,必须按照业务责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作,为煤矿防治水害事故提供更多可循可信的基础成果资料,明确提出预测预报。(三)地测部门应当根据本单位年、月冶炼生产计划,分析预测各冶炼工作面及周围受到水害威胁情况,及时提供更多有关水文地质资料,印发年度、月、临时性水文地质预报。年灾祸于年初核发,月灾祸于上月末核发。在冶炼施工过程中,当井下水文地质条件发生变化、发生胫(坑口)水征兆、吻合蹊跷水区和蹊跷旧空区时,地测部门必须及时收到临时性水文地质预报,明确提出水害严防对策措施和处置建议,且必须存有文字和图纸。(四)预报内容应当包含地点、范围、对生产的影响,应当实行的措施等,预报结果应当确保煤矿正常安全生产,不发生因预报错误而导致沥青事故。(五)(五)水情水害预报应当包含年预报、月预报、临时性预报。预报应当图表吻合,内容齐全,叙述精确,定性,定量,措施存有针对性,盖章齐全。矿井总工程师非政府有关专业技术人员对水害预测报告展开深入细致审查。对预报展开周分析,月底、年末总结,不断提升预报的准确性,并按年装订成册。(六)若当月生产计划更改,必须及时展开补足水害预报。(七)在施工过程中,应付预测预报图表逐月展开检查,不断补足和修正。在施工至含水层时,应当提早20m收到水文预测预报单,报告调度室。(八)水文技术人员应当搞好预测预报资料整理、上报、档存等工作。(九)每月举行一次水情分析会议,由煤矿总工程师负责管理策划(特定情况下可以由选定人员替代),出席人员包含地测、技术、机电、安全等部门有关人员,地测人员负责管理会议的记录,构成正式宣布的文字资料。恒泰煤业设备较完整检查评选制度恒泰煤业设备较完整检查评选制度1、各小组对所管设备每周综合检查一次,队每月综合检查两次,每月25日机电科非政府各队展开全矿设备较完整检查。2、检查中辨认出的问题,必须限期处置,并选定专人负责管理,的定时间、的定任务,问题处置后应当达至较完整标准建议。3、各队较完整指标应当向群众发布。4、对超过没上级规定的主硅的班组、区队或个人计入承揽工资部分。对设备较完整搞出的不好的单位可以适度展开嘉奖。机运部职工技术培训制度机运部职工技术培训制度为了进一步提高职工素质,适应环境矿井发展建议,培育一专多能技术人才,并使职工培训规范化、系统化,特制订机运部职工培训管理办法。一、职工培训领导小组副组长:技术主管指导员:部长书记成员:技术员工会主席二、管理办法1.各技术员负责管理制订当年度职工培训计划。2.每月末(28日前)各技术员负责管理将各自的培训总结及下月培训计划报副组长,汇总后报教育科。3.各机队技术员严苛按照培训计划展开培训,确保按时顺利完成当月培训任务。4.各技术员须将培训内容、时间、出席人员及时计入科职工培训记录。5.技术员必须深入细致复习,努力做到存有教材、存有教案。6.建议对每一阶段的培训展开考试,考试成绩计入职工个人培训档案。毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度毕节市杨家湾煤矿消防安全管理制度消防安全管理制度一)消防安全教育、培训制度1、每年以创立消防科学知识宣传栏、积极开展科学知识竞赛等多种形式,提升全体员工的消防安全意识。2、定期非政府员工自学消防法规和各项规章制度,努力做到依法治火。3、各部门应当针对岗位特点展开消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和采用人员应当展开实地模拟和培训。5、对崭新员工展开岗前消防培训,经考试合格后方可以上岗。6、因工作须要员工situa