神堂煤业印信管理制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！神堂煤业印信管理制度规范大合集神堂煤业印信管理制度神堂煤业印信管理制度第一条印信的种类(一)印鉴：矿向主管机关备案的公司印章或选定业务专用的公司印章。(二)职章：铸有矿长职衔的印章。(三)部门章：铸有矿所属部门名称的印章。其不对外单位的部门章可填入“对内专用”。(四)职衔盖章章：铸有矿长职衔及亲笔签名的印信。第二条印信的采用规定(一)对矿经营权存有关键性关联、牵涉政策性问题或以公司名义对政府行政、税务、金融等机构以公司名义的行文，砌煤矿职章。(二)以矿名义对国营机关团体、公司签发的证明文件，及各类规章典范的核决等由矿长代笔，砌矿长职衔章。(三)以部门名义于许可范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理代笔者，砌经理职衔盖章章。(四)各部门于经办业务的权责范围内及对于公民营事业、民间机构、个人的行文以及通话文件时，砌部门章。第三条印信的监印(一)矿长职章及特定业务专用章得由矿长核定本矿的监印人员。(二)矿长职衔盖章章得核定由管理部主管为监印人员。(三)经理职衔盖章章及部门章得由经理选定监印人员。第四条印信砌用(一)文件需以印时，应先核对“重刻申请单”(附表1)，经主管核准后，联同经审查的文件文稿等交监印人重刻。(二)监印人除于文件、文稿上重刻外，并可于“重刻申请单”上盖章采用的印信档案。第五条各种印信由监印人负责管理看管，例如存有遗失或误解情事，由监印人全权负责。第六条监印人对未经判行文件，严禁擅自重刻，违者受处。第七条印信遗失时除立即向上级备案外，并应当依法公告补发。第八条本办法经呈圆形总经理核准后颁布，修正时亦同。富源老厂乡上厂煤矿“四统一”管理制度富源老厂乡上厂煤矿“四统一”管理制度根据上级行业主管及安全监察部门的建议，必须努力做到：矿灯派发、打火器采用、人员定位辨识卡和入井人数二者统一（“四统一”），特继续执行以下管理制度一、矿灯领退制度1、矿井较完整的矿灯总数，至少较之经常用灯的总人数多10%。矿灯管理人员每月向矿供应部门做出矿灯采购计划。2、矿灯应当集中统一管理，展开电池、派发。每盏矿灯必须编号，经常采用矿灯的人员必须专人专灯。矿领导及上级部门去矿入井采用水泵矿灯，水泵矿灯不少于15盏并编号派发。3、除矿领导外，井下所有作业人员凭本人“矿灯牌”逐一派发矿灯，矿灯管理人员必须如实核对派发记录，作业班入井1个小时内，向矿调度值班室汇报当值矿灯派发数。4、上班30分钟，所有采用矿灯必须交还灯房。不得上班后矿灯不交还电池房，否则罚款50元／次。在每次上班1小时内，灯房人员必须把没还灯人员的名单报告矿调度值班室，并查明原因，公榜处置。5、矿调度值班人员负责管理搞好矿灯派发情况备案，并与打火器采用、人员定位辨识卡和入井人数相对照，辨认出数字不吻合，必须立即查明原因，并处置。6、矿灯应当维持较完整，亮度比较、电线损坏、灯门锁失灵、灯头密封不规范、灯头圈收紧、玻璃断裂等失爆情况时，不得派发。收到的矿灯，最高应当能够已连续正常采用11h。7、不得采用矿灯人员拆下、敲击、喷发矿灯。人为原因导致矿灯损毁的，按矿灯原价索赔，并罚款50%。8、矿灯牌推行专人专灯，不得采用他人矿灯牌代领矿灯，人员变动及时更新矿灯牌派发信息。例如因矿灯牌遗失或其他原因导致矿灯遗失，由责任人按矿灯原价索赔，并罚款50%。二、打火器采用管理制度１、凡在本矿入井人员必须配戴打火器入井，为正常合理的采用打火器，以保证在出现灾变时能安全脱险。2、因打火器为一次性采用，各入井人员在入井配戴时，必须在矿灯房按规定展开编号备案派发，授御后及时归还矿灯房，以供下一班入井人员配戴入井。矿灯房值班人员必须搞好打火器派发记录，并向调度值班室汇报。３、矿调度值班人员负责管理搞好打火器采用情况备案，并与矿灯派发、人员定位辨识卡和入井人数相对照，辨认出数字不吻合，必须立即查明原因，并处置。４、井下人员必须在以下情况下采用：（1）证实井下播发火灾，瓦斯事故后立即按恰当的配戴方法拆下采用；（2）例如有人误闯回收盲巷出现窒息而死而必须展开救治时；（3）在瓦斯注重的盾构工作面，因停风而顾不上后撤出现窒息而死事故时。５、工人在未出现第3条中描述原因时私自拆下打火器，必须照价赔偿，拆除后故意谎报事实真象，一旦查证，加罚30—50元的罚款。６、打火器管理人员（矿灯房值班员）必须搞好打火器管理台帐，检查打火器较完整情况，例如采用时间少于有效期、损坏时不得派发采用。７、经上级行业主管及安全监察部门普遍认可，在井下各作业点统一放置的打火器，必须按以下制度管理：（１）放置地点距作业点不少于10米的距离，并装设。（２）放置数就是不少于当值作业人数的110%。（３）由当值安全员检查打火器较完整情况，例如采用时间少于有效期、损坏时及时更改。并向矿调度值班人员汇报。（４）放置地点装设管理牌板，由