煤矿差旅费管理规定范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿差旅费管理规定范文大合辑煤矿差旅费管理规定煤矿差旅费管理规定为强化公司人员管理，规范因公上班人员各项费用开支，经集团公司研究制订本规定。一、推行上班审核制度1、因公上班人员，上班前要核对“上班申请表”，上班时间、地点、预计回到时间、随同人员必须核对确切，经部门负责人、分管副总批准后方可上班。2、上班人员凭“上班申请表”办理借款相关手续和差旅费缴费相关手续，3、“上班申请表”一式叁份，一份部门存留，一份缴企管处（考勤用），一份本人随身携带办理借款和缴费相关手续（做为缴费凭证附件）。4、上班启程次日立即至企管处办理销假相关手续，企管处于“上班申请表”本人随身携带联次上签订启程时间，并审查差旅费报销单。二、上班人员乘车补助金标准1、因公上班人员不得搭乘飞机、火车软卧和轮船一、二等舱。否则，只缴费相等于火车硬座或轮船三等舱部分票价（特定情况报董事长同意）。2、搭乘普通硬座，火车已连续高速行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的50%给与上班人员补助金。3、搭乘新型空调客车已连续高速行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的２０％给与上班人员补助金。４、搭乘动车组已连续高速行驶６小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的１０％给与上班人员补助金。５、夜间搭乘长途公共汽车少于５００公里和轮船少于６小时，每人每夜另播发一天伙食补助金。三、交通津贴非自带车辆不分后职务，每人每天播发交通补助金（特区２０元，省会及１４个沿海对外开放城市１０元，其他５元），定点采用，不再缴费市内交通车票（不含出租车票）。公司班子成员因公上班不自带车辆，容许抵达目的地时搭乘出租车，但不许重复累进税制交通津贴。四、伙食津贴1、因公出外人员上班，可以享用伙食津贴。标准：地（市）级以下20元/天，省会及14个沿海对外开放城市25元/天，经济特区40元/天；新泰境内并无补助金；出席各种培训自学三个月内，培训机构不精心安排用餐的，每人每天补助金10元（并且每月只缴费一次来往车票），少于三个月的并无补助金（只播发基本工资）。2、工作人员出外出席会议，会务组精心安排食宿的，不再缴费伙食补助金。3、工作人员因公上班，已缴费招待费的，不再缴费伙食补助金。五、上班住宿标准1、公司班子成员及各矿矿长每人每天不少于300元。2、公司各副处长、各矿副矿长每人每天不少于200元。3、中层干部每人每天不少于100元。4、其他人员每人每天不少于60元。四个直辖市、14个沿海对外开放城市及经济特区在上述标准上提升50%。按以上标准，超出预算自私，节约按节支额的50%补助金。六、其他1、职工经核准至外地看病，只缴费来往车票、住宿费。未经核准自行出外看病者，一切费用自理。2、对因应急公务或出售折扣飞机票与其他交通工具费用相当者，必须报董事长核准。3、上班及住宿天数排序。按来往车、船、机票日期测算，上班天数=回到票日期-上班票日期+1；住宿天数≤回到票日期-上班票日期，具体内容由上班地点及车、船、机票具体内容时间确认。4、车、船、机票和住宿发票日期不明、字迹相符或录入，一律予以缴费和抽取各项补助金。溜子大链管理制度溜子大链管理制度一、机电部对全矿井的溜子大链推行统一管理，主要负责管理申领、派发、废旧等管理工作，推行登记手续，帐、物对照。二、每拆毁一部溜子，井下暂时不必的，采用单位应当将槽子、大链及附件等踢平地，并至机电部办理有关冻结相关手续，对于缺件、遗失件拆除单位按原价二倍索赔。机电部每月检查一次，遗失行政处罚当月落空。三、迁址采面一日前，机电科应会同有关单位至现场展开环评，辨认出存有部件遗失，原采用单位负责管理索赔，若拆除单位拆除升井后部件遗失或损毁由拆除单位负责管理索赔。四、大链的消耗2%，相连接环路消耗10%。萍乡矿业集团煤矿安全技术审核制度萍乡矿业集团煤矿安全技术审核制度第一条为强化煤矿生产技术管理基础工作，同时实现矿井非正规生产、安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》及有关法规、条例和技术政策，融合集团公司的实际，制订本制度。第二条井下各作业地点都必须制订施工的作业规程或安全技术措施。作业规程或安全措施由施工单位的工程技术人员融合现场施工的实际情况展开基本建设，安全技术措施中要包含基本建设安全措施的理由、施工标准、具体内容技术建议和防治事故的措施。第三条各类设计、作业规程、安全技术措施基本建设后，必须按审核权限，逐级履行职责，严格把关。矿一级审核程序为：区（队）短──生产科──通风区──机电科──安全科──矿总工程师；呈报集团公司的设计、安全技术措施会审程序为：生产技术处──通风处──机电处──安全局──集团公司总工程师。第四条审核人员必须具有技术员及以上专业技术职称资格。编成、检人员对作业规程、安全技术措施的基本