2023乘人管理 制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023乘人管理制度规范多篇合辑乘人管理制度第1条架空乘人装置1.一座只准搭乘一人，不得超员乘车，否则按违章论处，并判罚有关责任人200元。2.乘车人员依次排队，按上下乘人道依次分后道上下乘车。搭乘人员无此规定地点等候、不按顺序搭乘、在缆车道内奔跑、搭乘时坐姿不规范的，按轻微“三违”处置，挤迫抢夺座的，按通常“三违”处置，故意少于或刺痛越位控制器的，按轻微“三违”处置。3.上车时，先双手紧握吊杆，横跨上吊自杀椅，然后双足放在踏杆上。运转时，维持恰当坐姿，集中精力特别注意前方，下车时，先双足不触地，臀部返回座位，然后双手抬起吊杆。4.搭乘人员严禁随意转动吊椅，严禁用手鼠标钢丝绳和托(甩)绳轮，严禁跌破周边的任何物体。否则，按通常“三违”处置，导致脱绳事故的，按轻微“三违”处置。5.乘车人员中途碰面时，严禁嬉戏、击掌、传达物件等，以免出现危险，否则按违章论处。6.乘车人员随身携带物品长度严禁少于1.2m，重量严禁少于10kg。随身携带长件时，必须顺向前进方向，严禁拖地运转，沿途不得碰触巷帮忙、底板、钢丝绳及塞(甩)绳轮等，否则按违章论处。不得用架空乘人装置载运炸药、雷管等危险物品，否则按违章论处，并判罚有关责任人200元。7.乘车人员不得随身携带违规物件。随身携带极易跌落物件时，必须袋装系紧，避免中途坠落或发生意外。正常情况下，缆车修理人员在修理设备时方可携带梯子等修理设施、工具，必须搞好可信的防山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度--------------------------------------------------------------------------------第一条为认真贯彻继续执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》等法律法规，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动全省煤矿安全管理责任全面落实，全面强化煤矿安全生产监督管理和隐患排查环境治理工作，融合我省煤矿实际，制订本制度。按照“属地管理”和“谁主管谁负责管理”的原则分级非政府约谈。约谈对象（一）出现煤矿安全生产事故的煤矿企业单位主要负责人（或实际投资人）（二）应负煤矿安全监管职责的市、县级煤炭行业管理部门主要负责人、分管负责人。（三）指出存有必要约谈的人员。约谈对象应当按时出席约谈，严禁委托他人。第四条约谈内容约谈必须汇报被约谈单位的煤矿安全生产管理基本情况的陈述，包含安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全资金投入、隐患排查环境治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要汇报事故出现经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。同时对出现事故的煤矿企业单位主要负责人展开约谈劝诫。被约谈对象应准备工作书面材料。第五条约谈分级约谈由省、市、县（市、区）煤炭行业管理部门分级非政府实行。（一）省级约谈以下情形由省煤炭局主管领导、分管领导策划约谈：1、出现关键性生产安全事故的。2、一季度内出现两起很大生产安全事故的。3、半年内出现三起通常事故的。4、指出存有必要约谈的其他情形。（二）市、县级约谈市、县级约谈由市、县两级融合本地实际，制订本级煤矿安全生产责任事故约谈制度。第六条约谈时限约谈原则上在煤矿事故出现后，事故等级、性质确认后7日内非政府展开。第七条约谈程序（一）约谈前，书面通知约谈对象，知会约谈时间、地点及须要递交的有关材料。（二）约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位。（三）约谈后，被约谈单位应当在15日内将约谈建议贯彻落实情况以书面形式呈报。第八条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人将展开通报批评，并按有关规定追责被约谈人的责任。第九条本制度自公布之日起继续执行。2009.1.9安全处机运室工作制度安全监察处机运室工作制度一、在安监处短的统一领导下，全面搞好本职责范围内的工作。井下机电，提高运输监督监察、班评估由紧盯面、跑片安监员担任，业务上必须顺从本科的领导。二、严格遵守劳动纪律，严格执行矿规定的作息制度，坚待八小时工作制，严苛现场交接班制度，杜绝空班、空岗现象出现。三、严格执行矿、处各项规章制度，按时出席政治、业务学习和其他活动，有事告假，不许旷工。四、辨认出关键性隐患应当及时向信息办及有关领导汇报，全面落实处置。逢双日早班必须对所统辖头面展开机电、提高运输综合评估。五、出席机电、运输专业非政府的机电运输评估，狠抓安监员的机电质量班评估工作。六、按时出席矿非政府的安全小检查、安办可以、技术讨论会等安全活动。按时出席矿非政府的旬检查、月环评，并搞好记录。七、积极主动出席机电、提高运输事故的分析并搞好记录