2023煤矿主排水泵司机岗位责任制例文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿主排水泵司机岗位责任制例文12篇合辑煤矿主排水泵司机岗位责任制煤矿主排水泵司机岗位责任制1、爱惜设备，经常维持设备和机房的卫生。2、必须熟识掌控排洪设备的结构、性能、技术特点、动作原理，并必须努力做到可以采用、可以维修保养、可以确定一般性故障。3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律，严禁干活与本职毫无关系的事。4、司机遇存有重大事故险情的应急情况下必须立即暂停设备运转，快速汇报工区值班人员。5、司机必须出席本岗位的检修工作，完工后必须详尽的展开检查环评。6、深入细致按时核对不好各种记录，并得当留存。7、严格执行交接班制度和操作规程，对存有的问题必须深入细致更替确切。8、严格执行设备巡回检查制度，按时对设备展开检查、维修保养。9、司机接班人后严禁睡，严禁展开与操作规程毫无关系的事情。10、司机必须秉持上岗上岗。11、严格执行各项规章制度，秉持非正规操作方式，保质保量顺利完成领导信访部门的工作。经济运行部统计数据管理副经理(生产统计数据)安全生产与职业病危害预防责任制经济运行部统计数据管理副经理(生产统计数据)安全生产与职业病危害预防责任制1．搞好每月生产统计数据工作，管理生产统计数据系统，为国家各级统计数据机构、公司有关部室、企业经营决策提供更多各项统计数据。2．非政府出席生产矿井储煤场煤炭库存盘点，并展开盘点核产工作。3．对生产矿井的产量计划顺利完成情况展开督查考核。XX煤矿井下劳动非定员制度XX煤矿井下劳动非政府定员制度为进一步强化煤矿安全生产工作，规范井下劳动定员管理，避免超强度、超能力、逊于定员生产，根据《国家煤矿安全监察局关于印发一、井下劳动定员管理（二）XX煤矿按照规定核定井下劳动定员标准配备作业人员和非政府生产，不得按照核定定员非政府生产。（三）劳XX煤矿颤抖定员管理和劳动定员基本建设标准严格执行《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》的建议。（四）调度室、安环部负责管理劳动定员管理，按照劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作，劳动定员标准每年修改一次。（五）安环部创建劳动定员考核办法，并将考核结果列入月度标准化考核内容。（六）各单位严格控制井下作业人数。每班改采.凿作业人员人数严禁少于《贵州省煤矿企业劳动定员管理实施办法》的规定；根据井下生产须要和劳动定员标准科学合理的搭载井下辅助工种人员，数量严禁少于冶炼作业人数的40%。（七）调度室充分利用井下人员定位管理系统强化劳动定员管理。二、井下劳动定员规定（一）人力资源部部长负责管理井下劳动定额管理，调度室、安环部搞好井下劳动定员标准基本建设及非政府实行等工作。（二）按照国家和省人民政府有关井下劳动定额定员管理的规定和建议，制订井下劳动定额定员标准。井下劳动定额定员标准每年修改一次。在生产地质条件出现很大变化、生产设备和机械化程度出现关键性发生改变、生产工艺和技术操作方法出现关键性改良，以及辨认出井下劳动定额定员存有很大问题时，应当及时不予修改。（三）调度室严苛全面落实井下劳动定额定员标准。严苛按照井下劳动定额定员标准配备作业人员，严苛按定员非政府生产。三、井下劳动定员管理和继续执行标准（一）调度室、安环部狠抓排查，进一步完善健全矿井下劳动定员管理有关工作，安环部负责管理井下劳动定员管理工作，专职搞好井下劳动定员标准基本建设及非政府实行工作。（二）完善健全井下劳动定员有关制度。矿井单班作业人数应当合乎以下规定：生产能力K（万t/a）灾害轻微矿井（人）其他矿井（人）K≤30≤100≤8030＜K≤60≤200≤10060＜K＜120≤300≤180120≤K＜180≤400≤200180≤K＜300≤600≤280300≤K＜500≤800≤400K≥500≤850≤450矿井工作面单班作业人数应当合乎以下规定：矿井类型机械化矿井工作面（人）炮改采工作面（人）检修班生产班灾害轻微矿井≤40≤25≤25其他矿井≤30≤20≤25盾构工作面单班作业人数应当合乎以下规定：矿井类型综掘工作面（人）炮掘工作面（人）灾害轻微矿井≤18≤15其他矿井≤16≤12（三）各单位必须严格控制改采、凿工作面个数。（四）各单位严苛按核定生产能力平衡非政府生产，不得两班交叉作业。除值班队长或班组长、特定工种人员必须在现场交接班以外，其余人员弛现场交接班。（五）其他未尽事宜按上级有关规定继续执行。凿锚队普工安全生产责任凿锚队普工安全生产责任普工在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面质量标准化工作，安全生产职责如下：1、顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。2、工作面沉煤、杂物清扫整洁，风筒、水管挂设宁堡；3、工作面物料及工具放置整齐，所有牌板挂设整齐、洁净；4、皮带延设后，皮带下无浮煤；5、按规定出席专项安全风险识别评估。6、零星锚杆打设弯曲，扭矩符合要求。7、